株式会社GPC
新たな一歩を踏み出せる | 専門性が身につくキャリア | 賞与あり
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/17
実績に応じて上限なしのインセンティブ支給！司法書士・税理士・調査士の専門ニーズに応える活躍を！
【高い専門性】司法書士・税理士などのニーズに応える
【収入アップ】実績を積むほどにインセンティブアップ
【未経験歓迎】丁寧な研修でコンサルスキルを習得可能
【急成長企業】組織拡大に伴い新しいポスト続々誕生中
当社では年功序列の考え方を一切排除し、実績や実力を正当に評価・還元する人事制度を導入しています。実際に、件数に応じた明確なインセンティブを設けているため、入社初年度から大幅な収入アップを実現する社員も少なくありません。
業務効率化や社会情勢の複雑化を背景に、専門コンサルやアウトソースは今後ますますニーズが高まると予想されています。時代に合った働き方でキャリアを築いてみませんか？
＜インセンティブは上限なし＞◆司法書士・税理士・土地家屋調査士業務に関するコンサルティング、アウトソース提案、マーケティングなどを行います。
具体的には
◎営業先は？
└ 銀行・不動産会社・一般企業等ですが、無理な営業活動は一切しません。
◎提案商材は？
└ 専門分野のコンサルティング、マーケティング、契約書作成などの代行サービス
当社が請け負うのは、各企業が時間・コストを取られていた専門分野で、導入いただくお客様は業務の負担を大幅に軽減できます。
入社後の流れ
法規業務や税務処理は専門的な知識が必要ですが、入社後に丁寧なOJT研修を行うので、未経験の方も安心してキャリアを積める環境です。専門講師を招いて、自社内で研修を行う機会もあり、専門的なサービスを扱うので、経験を積めば積むほど自分自身のスキルもアップ！営業スキルはもちろんビジネススキルも磨けます。
専任部署との分業制で、お客様対応に専念できます。
上記のように当社のサービスを提案しますが、実際の調査や文書作成業務は専門部署が担当するので、お客様対応やマーケティングに専念することが可能です！納期管理などの全体スケジュール管理を行いながら、お客様のニーズに応えてください。信頼関係を築けばリピート率も高まり、安定的なビジネスへとつながります。
＜年齢や社歴ではなく、実力で勝負してみませんか？＞◆未経験の方は人物重視で積極採用！◆学歴・資格不問◆何らかの営業経験がある方、歓迎！
特別なスキルや経験は不要です！接客・販売業といった人と接する仕事の経験があれば、「意欲」や「前向きな姿勢」を考慮した積極採用を行っています。
【活かせる経験・スキル】
◆業界・分野は問わず営業・マーケティング・コンサルタント経験
◆飲食店・アパレル・小売りなど人と接する仕事経験
【求める人物像】
◎会社・事業を一緒に育てて頂ける方
◎お客様目線で業務に取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎どうせ働くなら稼げる仕事がいい方
◎経営者と関わり、成長に繋げたい方
この仕事に向いている人
意欲や前向きな姿勢を積極的に形にできる社風が根付いています。既存の枠組みから飛び出して様々なチャンスを手にしたい方やスピード感を持って成長したいと考えている方に向いています。
この仕事に向いていない人
顧客のビジネスをサポートする上で、色々な視点で物事を考えたり、積極的に行動することが重要です。ルーティンワークを求める方には向いていません。
雇用形態：正社員
勤務時間：◆10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間）
※残業は少なく、原則定時退社です。
勤務地：■東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F
□愛知県名古屋市中区錦3-6-35 CBCアネックス栄7F
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※即日入社希望の方も大歓迎です！
【本社】
東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3F
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
給与：■月給22万円以上＋インセンティブ制度あり
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同条件）
☆初年度の想定年収は300万円～600万円を予定しています。
【インセンティブについて】
契約件数に応じた明確なインセンティブを設定しています。年齢や社歴ではなく実績を評価するため、入社初年度でも件数に応じて年収1000万円以上も現実的です。
昇給・賞与：■昇給／随時
■賞与／年2回（業績による）
諸手当：■交通費全額支給
■役職手当
休日・休暇：☆年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（消化率99％）
■慶弔休暇
■産休・育休休暇（実績あり）
福利厚生：■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■研修制度
■インセンティブ制度
■受動喫煙体制：屋内禁煙（特定屋外喫煙場所あり）
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
インセンティブあり
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2020年1月24日
代表者：代表取締役／明尾 周平
資本金：100,000円
事業内容：経営コンサルタント
文書の作成・発送・受付業務の請負
各種情報の収集処理ならびに販売に関する業務
前各号の附帯する一切の業務
本社所在地：東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3F
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは一切ありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1～4週間以内に選考を通過された方にメールにてご連絡します。
※ご応募が予想以上に多かった場合、書類選考にお時間が掛かりますことを、ご了承願います。
採用プロセス：※即日入社希望の方、大歓迎です！
※応募から採用内定まで、2～4週間程を予定しております。
書類選考
面接（1～2回）
内定・採用
以上を通過された方は、内定です。 あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪
問い合わせ先：株式会社GPC
住所
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3F
採用担当
中途採用担当
企業や社会の課題を解決しながら「自分自身の成長も」
当社は2020年の設立以来、変化の激しい時代の中でも着実に実績を積み重ね、成長を続けてきました。近年は企業のDX推進や人材不足、業務効率化へのニーズが高まる中、多くのお客様から新たなご依頼をいただき、事業領域もさらに拡大しています。
今後もより多くのお客様の課題解決に応えていくため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行います。成長フェーズだからこそ、新しいポジションやチャレンジの機会も豊富です。一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価するため、実力次第で早期のキャリアアップも十分に目指せます。
■企業の成長を支える、価値ある仕事
当社のビジネスは、専門分野の調査や沿線のマーケティングリサーチといったお客様の業務を代行することで、コストや時間の負担を軽減してもらうことができます。お客様の事業成長を後押しすることは、多くの課題を抱える日本経済を循環させる効果も期待され、社会的意義も大きい仕事です。
少子高齢化による人材不足やDXの加速、働き方の多様化など、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。限られた人材で高い成果を生み出すことが求められる今、多くの企業が業務効率化を経営戦略の一つとして取り入れています。
コンサルティングやアウトソーシング提案を通じて、お客様のビジネスを支援している同社。企業の成長を加速させるビジネスパートナーとして、これからの飛躍がますます期待される成長企業です。
先輩社員にお話を伺いました
# ■ビジネススキルアップを実感 当社では年齢や役職に関係なく、重要な仕事も積極的に任せてもらえます。早い段階でお客様である経営者と商談したり、専門スキルを磨けることは、今後の社会人人生での大きな糧となっている実感がありますね。まだまだ少数精鋭の組織なので社長との距離も近く、質の高いビジネススキルを学べる機会も豊富です。当社は様々な価値を手にできる場所だと思います。
