正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
１）国際的なホテルにてお客様案内 ２）斎場や寺院にて礼式警備
３）私立学校施設での警備業務全般 ４）催事施設の防災センター
警備 ５）ホテルや学校施設など、スーパーゼネコンの建設現場に
て警備業務全般 ６）マンガアニメフェス、花火大会、祇園祭、ラ
イトアップなどイベント警備 ７）公営競技場で警備業務全般
また、他にも世界遺産社寺での警備や、ＣＭ・ドラマ・映画撮影に
伴う臨時警備なども幅広く行っています。
入社後の研修などを通し、随時面談にて勤務先の希望をお伺いして
いきます。
【変更範囲：会社の定める業務】 『働き方改革関連認定企業』
京都府京都市伏見区
滋賀県大津市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定め・法令で年齢制限の規定がある為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
234,400円〜252,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,400円〜234,400円
その他の手当等付記事項（ｄ）
各種現場手当は勤務先により変動あり。
通勤手当は主な勤務地への距離計算で算出し定額支給。
◆隊長手当：１０，０００円
◆検定資格手当：３，０００円～１８，０００円
◆子供手当：第５子まで一人当たり１０，０００円
◆繁忙期手当：２，０００円 等。他各種手当あり。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,000円〜8,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜100,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項
就業日・時間は勤務ローテーションによる。
８：００～１７：００、１２：００～２１：００等。
月１７２時間勤務基準。
勤務時間や通勤箇所等、随時相談可能。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制。希望休優先。アニバーサリー休暇
制度あり。有給休暇と組み合わせて、帰省や長期旅行等も可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
ワンルーム一室を一人で使用。一
部家賃補助制度あり
事業内容
工務現場・商業施設・イベントで交通誘導、雑踏警備、神社仏閣で
の常駐警備など、京都ならではのお仕事多数。
知識・経験問いません。スキル・キャリアアップ可能。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※寮：１部屋１人・１人８畳程度・勤務先までの時間は配属先によ
る（伏見営業所までは徒歩１０分）
※入寮の場合は入社後２か月間寮費免除
※勤務地・勤務時間等は面談にて相談可能（概ね７～２１時の間で
１日８時間程度。１７２時間／月を原則とする。夜勤一切なし）
＊オンライン自主応募可
オンライン自主応募の場合、紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
京都の街を守り続けて４０年。警備は人とＡＩの時代へ。
「細やかに、そして丁寧に」をモットーに、コトナブランドの警備
を提供してきました。
業務に求めるレベルは決して低くはありません。その分、待遇・給
与に関しては京都の警備会社随一だと自負しております。
教育に力を入れ、社員の国家資格取得率は全国トップレベル。警備
・防災・観光などの業務に関する資格には全額会社負担で挑戦可能
。
男女ともお任せできる警備の仕事がありますので、男女とも鋭意募
集中です。
将来的には、警備の提案を行うセキュリティープランナーや、警備
員指導教育責任者を目指したり、独立したいなどキャリアアップの
道も多数あります。
コトナに来れば、きっと「警備」というお仕事の印象が変わります
。
昇給年１回
賞与年２回（業績による）
各種社会保険完備
交通費支給（社内規定による。上限あり）
資格手当
残業手当
班長・隊長手当
家族手当
制服貸与（夏は空調服、冬は防寒着など、季節に合わせて貸与しま
す）
赴任旅費支給制度
各種研修制度
資格取得支援制度
合宿免許取得支援制度
育児休暇取得実績あり（男性社員取得実績あり）
ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険）制度あり
企業型確定拠出年金制度（４０１ｋ）あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
