正社員
私たちは「三井物産100％出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと、オフィスビルや商業、エネルギー施設はもちろん、水族館、公園、スポーツ施設など幅広い建物の管理を行っています。
今回はバイオマス発電所の運転管理スタッフの増員募集！
北海道の木材（間伐材や未利用材）を使用した環境にやさしいバイオマス発電で、地域のエネルギー供給を担うインフラに近いお仕事です。
バイオマス発電所という火力発電施設だからこそ、学べることもたくさんあります。
ぜひお気軽にご応募下さい！
正社員
私たちは「三井物産100％出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと、オフィスビルや商業、エネルギー施設はもちろん、水族館、公園、スポーツ施設など幅広い建物の管理を行っています。
今回はバイオマス発電所の運転管理スタッフの増員募集！
北海道の木材（間伐材や未利用材）を使用した環境にやさしいバイオマス発電で、地域のエネルギー供給を担うインフラに近いお仕事です。
バイオマス発電所という火力発電施設だからこそ、学べることもたくさんあります。
ぜひお気軽にご応募下さい！
経験不問！ミドル世代も歓迎します！
■応募要件
・高卒以上
・18歳以上 （深夜勤務あり）
・二級ボイラー技士
□歓迎要件
・大気関係第3種公害防止管理者
・第2種電気主任技術者
・第1種ボイラータービン主任技術者
月給235,000円～ ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
※試用期間有（3ヶ月間）／同条件
※賃金支払／末日締 当月25日支払
（変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります）
年収例：約383万円
（月給235,000円、月の所定労働時間を162時間、夜勤勤務を7回とした場合）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）08：00～20：15 実働10.75ｈ 休憩90分
（2）20：00～08：15 実働10.75ｈ 休憩90分
4班2交代制
（1）→（2）→明け休み→公休のローテーションになります。
■残業：月10時間程度
勤務開始日は、相談にのります。
ハローワークへも掲載中。
【ご入社後の流れ】
1ヵ月程度、研修を実施します。
バイオマス発電の流れや基礎的な安全教育、関連法規である電気事業法などを座学で学んで下さい。
次に、点検業務を主体としたパトロールを実施し、異常の頻度や内容などを体感していただきます。その後は中央制御の考え方を学んでいきます。
ひと通り発電の仕組みや流れを理解していただいたら各運転班に加わり、実際手を動かしながら業務を覚えていってください。
先輩スタッフがOJTでイチから丁寧にお教えいたします。
就業場所の変更範囲：会社の定める場所
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
苫小牧バイオマス発電所
（北海道苫小牧市晴海町40-4）
屋内禁煙
【募集背景】
退職による欠員のため
【人員構成】
所長：1名
副所長：1名
メンバー：40代～60代男性13名
（2名4班制ですが、年3回はメンバーを入れ替え、知識の偏りなどを防いでいます）
JR「沼ノ端」駅より、臨海北通/道道259号 経由、車で約7分
JR「苫小牧」駅より、臨海北通/道道259号 経由、車で約11分
月9～11日程度の休日（シフトによる公休日）
◇年間休日123日
◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による）
◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）
※各休暇の取得実績あり
◇昇給年1回
◇賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分）
◇交通費全額支給
◇マイカー通勤可能（応相談、無料駐車場あり）
◇社会保険完備（法定基準）
◇制服、安全靴貸与
◇各種手当(時間外、深夜、宿直（夜勤）1,500円/回、年末年始、等)
◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！）
◇福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能
正社員
私たちは「三井物産100％出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと、オフィスビルや商業、エネルギー施設はもちろん、水族館、公園、スポーツ施設など幅広い建物の管理を行っています。
今回はバイオマス発電所の運転管理スタッフの増員募集！
北海道の木材（間伐材や未利用材）を使用した環境にやさしいバイオマス発電で、地域のエネルギー供給を担うインフラに近いお仕事です。
バイオマス発電所という火力発電施設だからこそ、学べることもたくさんあります。
ぜひお気軽にご応募下さい！
正社員
私たちは「三井物産100％出資」のグループ会社です。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と当社の技術力のもと、オフィスビルや商業、エネルギー施設はもちろん、水族館、公園、スポーツ施設など幅広い建物の管理を行っています。
今回はバイオマス発電所の運転管理スタッフの増員募集！
北海道の木材（間伐材や未利用材）を使用した環境にやさしいバイオマス発電で、地域のエネルギー供給を担うインフラに近いお仕事です。
バイオマス発電所という火力発電施設だからこそ、学べることもたくさんあります。
ぜひお気軽にご応募下さい！
経験不問！ミドル世代も歓迎します！
■応募要件
・高卒以上
・18歳以上 （深夜勤務あり）
・二級ボイラー技士
□歓迎要件
・大気関係第3種公害防止管理者
・第2種電気主任技術者
・第1種ボイラータービン主任技術者
月給235,000円～ ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
※試用期間有（3ヶ月間）／同条件
※賃金支払／末日締 当月25日支払
（変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります）
年収例：約383万円
（月給235,000円、月の所定労働時間を162時間、夜勤勤務を7回とした場合）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）08：00～20：15 実働10.75ｈ 休憩90分
（2）20：00～08：15 実働10.75ｈ 休憩90分
4班2交代制
（1）→（2）→明け休み→公休のローテーションになります。
■残業：月10時間程度
勤務開始日は、相談にのります。
ハローワークへも掲載中。
【ご入社後の流れ】
1ヵ月程度、研修を実施します。
バイオマス発電の流れや基礎的な安全教育、関連法規である電気事業法などを座学で学んで下さい。
次に、点検業務を主体としたパトロールを実施し、異常の頻度や内容などを体感していただきます。その後は中央制御の考え方を学んでいきます。
ひと通り発電の仕組みや流れを理解していただいたら各運転班に加わり、実際手を動かしながら業務を覚えていってください。
先輩スタッフがOJTでイチから丁寧にお教えいたします。
就業場所の変更範囲：会社の定める場所
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
苫小牧バイオマス発電所
（北海道苫小牧市晴海町40-4）
屋内禁煙
【募集背景】
退職による欠員のため
【人員構成】
所長：1名
副所長：1名
メンバー：40代～60代男性13名
（2名4班制ですが、年3回はメンバーを入れ替え、知識の偏りなどを防いでいます）
JR「沼ノ端」駅より、臨海北通/道道259号 経由、車で約7分
JR「苫小牧」駅より、臨海北通/道道259号 経由、車で約11分
月9～11日程度の休日（シフトによる公休日）
◇年間休日123日
◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による）
◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）
※各休暇の取得実績あり
◇昇給年1回
◇賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分）
◇交通費全額支給
◇マイカー通勤可能（応相談、無料駐車場あり）
◇社会保険完備（法定基準）
◇制服、安全靴貸与
◇各種手当(時間外、深夜、宿直（夜勤）1,500円/回、年末年始、等)
◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！）
◇福利厚生倶楽部 (RELO CLUB)
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能
