リブウェル小泉【2026年夏オープン予定】の施設管理者（管理職（介護））求人 【最終更新2026/06/28】
この求人のポイント:
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スタッフ教育やシフト管理など施設運営全般を担います。
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昇給・賞与制度があり頑張りを評価する環境です。
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車通勤が可能で駐車場が利用でき通勤が快適です。
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年間休日112日でプライベートとの両立が可能です。
この介護施設では、管理者としてスタッフ教育やマネジメント業務を中心に幅広く活躍できる環境があります。昇給・賞与に加え各種手当が充実しており、安定した収入を得ながら長期的なキャリア形成が可能です。車通勤や駐車場利用ができるため、通勤ストレスを軽減できます。年間休日が多く、メリハリのある働き方を実現できる点も魅力です。介護施設での管理経験を活かし、運営全般に関わる責任あるポジションを目指す方におすすめします。
施設管理者（管理職（介護））
#新規オープン #オープン3年以内
■事業所責任者兼管理者
スタッフの教育、マネジメント、離職防止
シフトの作成、人員配置の管理
応募者の面接対応
ご利用者の情報管理
コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
債権管理
営業活動
仕事内容の変更： 会社の定める業務
就業場所の変更なし
#訪問介護
【正職員】
月給 380,410円
【給与内訳】
基本給：207200円
固定残業代あり：93210円 (45時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する)
処遇改善手当：50,000円
その他：職能手当：27,000円、特定処遇改善：1,000円、地域手当：2,000円
【試用期間】
試用期間：3カ月 (期間中の条件変更なし)
昇給：昇給あり 実績：年1回
賞与：賞与あり 実績：年2回
#社会保険完備 #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収400万円以上可能
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
車通勤：車通勤可、駐車場あり
住宅手当、退職金あり（規定あり）
#資格取得支援 #研修制度あり
8：30～17：30（休憩60分）
月の残業時間：平均月間残業時間 10
1カ月の変形労働時間制
#長期休暇あり
月9日（2月のみ8日）+夏季休暇（2日）+年末年始（5日）
年間休日数：112日間
6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
介護施設での管理者の経験がある方
普通自動車運転免許（AT可）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
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[2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します
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[3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます
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[4] 採用決定のご連絡
リブウェル小泉【2026年夏オープン予定】
介護職員（介護職/ヘルパー）（正職員） / 施設管理者（管理職（介護））（正職員） / 訪問介護サービス提供責任者（サービス提供責任者）（正職員） / 介護職員（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / ヘルパー・世話人（夜勤専従）（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / 介護職員（介護職/ヘルパー）（正職員） / 施設管理者（管理職（介護））（正職員） / 訪問介護サービス提供責任者（サービス提供責任者）（正職員） / 介護職員（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / ヘルパー・世話人（夜勤専従）（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）
#車通勤可
岐阜県多治見市小泉町4丁目234－1
JR太多線 小泉駅から徒歩で11分
JR太多線 根本駅から車で8分
2026年夏
介護・福祉事業所
#訪問介護
