世界的自動車メーカーであるHONDAグループの技術パートナーとして、開発設計やCAE解析、技術資料制作など幅広い領域を支えてきた当社。
創業45年間の実績を誇り、安定した取引を継続し続けています。
整備士資格をお持ちのあなたに是非お願いしたい仕事がございます。
もちろん現在HONDA製品に関わっていない整備士の方も問題ありません。
あなたのご希望と適性に合わせて、下記のいずれかの業務をご担当頂きます。
【パーツカタログ作成】
専用システムを用いて、HONDA製品のパーツカタログを主とする技術資料の作成業務をご担当頂きます。
あなたが担当するのは実機を取り扱い実際の取付状態を確認したり、撮影補佐などを行う業務。整備士の経験があれば問題なく仕事を進めることができます。
文章や絵の作成は専門の担当者が行うのでご安心ください！
【標準整備時間の設定】
HONDA製品における実車の分解・組立を通して標準整備時間の設定を担っていただきます。
整備士が実際に作業をする際に工賃の基準となるもので、複雑さや工数に応じて整備作業に必要な時間を設定します。
基本的にデスクワーク（整備時間の計算等）となりますが、手を動かす機会も多いため車をいじる事が好きな方にオススメです。
【2輪整備士向け研修の補助業務】
2輪の整備士向けに行っている研修の運営サポートをお客様先へ出向(派遣)し担当していただきます。研修を運営する上での事前準備や資料作成などを弊社社員が丁寧にお教えいたしますので安心して勤務していただける環境です。
どちらの業種でも社員個人の時間を大事にする文化があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！
土日休みはもちろん、フレックスタイム制、有給休暇も積極的に消化でき、多くの整備士経験者が新たなキャリアを実現しています。
自動車整備士資格保有者大歓迎！
自動車整備経験を“現場以外”で活かせます！！
現場経験を活かしながら、体への負担を減らして働ける環境です！！！
＊専門的なテクニカルライター知識や技術・経験は必要ありません
＊多くの元整備士が大活躍しています
【必須条件】
自動車整備士資格をお持ちの方
（資格の等級は問いません。三級の方も是非ご応募ください）
テクニカルライターの経験は必要ございません！
【こんな方はぜひご応募下さい】
・未経験から専門スキルを身につけたい方
・自動車が好きな方・興味がある方
・HONDAグループを支える仕事に興味がある方
・地域密着で腰を据えて働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 23日
働き方は各々にお任せしております！
自分自身でスケジュールを組みながら業務を進めていきましょう◎
【休日】
・年間休日121日
・完全週休2日制(土、日)
【休暇】
・年末年始休暇（7～10日）
・GW休暇（7～10日）
・夏季休暇（7～10日）
・慶弔休暇
・静養休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※出向があります
出向先企業名：本田技研工業株式会社またはホンダ技術研究所
出向理由：プロジェクト参画のため
和光市駅（東武東上線/有楽町線/副都心線）徒歩13分
基本給：月給 24万円 〜 54万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・昇給：年１回（７月）
・賞与：年２回（６月・１２月）＋決算賞与あり
・資格手当
・役職手当
・食事補助手当（8,400円／月）
・通勤手当（上限150,000円／月）
・住宅手当（世帯主：6,000円／月）
・家賃手当（29,000円～49,000円）※当社規程による
・家族手当（配偶者：13,000円／月、子・親5,000円／月）
・在宅勤務手当
＜年収モデル＞
25歳：500万／30歳：600万／35歳：890万
※上記年収例はあくまで一例であり、経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・支度金(引越補助金)：一律100,000円
・資格取得補助金(会社規定による)
・健康診査補助金
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
☆ホンダ製品購入補助金☆
提携しているホンダ社製品を購入する場合に補助金が支給される制度。
製品本体価格によって変動：上限222,000円
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考ステップ：書類選考→採用試験（筆記専門・適性・面接）→内定
面接回数：１～２回
内定までの期間：面接から内定まで１～２週間
入社時期：相談可
