【募集背景】 DMBOKベースのアプローチに加え、現場のビジネス課題に即したデータ活用推進が、楽天カードのさらなる成長には不可欠です。 楽天カードの3000万人を超える会員データは、マーケティング、不正検知、債権管理など多岐にわたるビジネス領域で無限の可能性を秘めています。この膨大なデータを、机上の空論で終わらせず、真にビジネスに貢献する『生きた資産』へと変革していくための仲間を求めています。 【求人の特徴】 圧倒的なデータ規模と多様なビジネス活用シーン: 3000万人を超える会員データという、国内でも有数のビッグデータを扱えます。マーケティング、不正検知、顧客体験向上など、多角的な視点からデータ活用に挑戦できます。 決済という社会インフラを支える事業でありながら、AI・BIなどデータ活用分野の取り組みにも関われます。 成長できる環境とキャリアパス: データアーキテクトと協業していくため、システム部門未経験でもDMBOKベースの体系的な知識と、実践的なスキルを身につけられます。将来的にビジネスとデータを繋ぐ人材へとキャリアアップを目指せます。 【業務内容】 ご志向および適性に応じて、データアーキテクトと協業し、共に以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。 ・ビジネス課題のヒアリングとデータニーズの特定: 各ビジネス部門が抱える課題を深く理解し、その解決に必要なデータ要件を定義します。 ・データ整備計画の立案と実行: 特定されたニーズに基づき、どのデータを、どのように収集・加工・統合・管理すれば活用可能になるかを具体的に計画します。 データエンジニアと連携し、データの取得方法やデータベース設計について議論・調整を行います。 メタデータを作成し、ビジネス部門にも確認しながらデータの意味や定義を明確化します。 ・データ品質管理と改善: 整備されたデータの品質（正確性、鮮度、一貫性など）を定期的にチェックし、課題があれば改善策を立案・実行します。 データの誤りや欠損を発見した場合、原因を特定し、関係部署と協力して是正します。 ・データ活用促進のためのサポート: 各ビジネス部門がデータをスムーズに利用できるよう、データ活用のためのガイドライン作成や、ツールの使い方に関するサポートを行います。 新しいデータが整備された際には、その活用方法を提案し、ビジネス成果に繋がるよう推進します。 ・データガバナンスへの貢献： データオーナーの定義、アクセス権限管理、個人情報保護など、データガバナンスのルールに則った運用を推進します。 ■募集者の名称： 楽天カード株式会社 ■職務内容 【雇入れ直後】システム本部またはシステム運用本部またはリスク・コンプライアンス本部 【変更の範囲】会社の全ての業務 ■就業場所 【雇入れ直後】東京都の本社 または福岡県の支社 【変更の範囲】国内外の全ての支社
募集企業名
楽天カード株式会社 Rakuten Card Co., Ltd.
住所情報
〒1070062
東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山
勤務地備考
【福岡第3支社】 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1-29 大博スカイスクエア アクセス: 地下鉄呉服町駅 地下出口より徒歩約2分 【福岡第1支社】 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1-2-5 楽天カード福岡オフィスビル アクセス: 地下鉄天神駅 地下出口より徒歩約11分 【本社】 〒107-0062 東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 アクセス：地下鉄・半蔵門線/銀座線/大江戸線・青山一丁目駅5番出口より徒歩約3分 ※総合職:全国転勤の可能性あり ※全国支社：仙台／東京／神戸／福岡 ※業務内容に応じて、国内/国外出張が発生する場合があります。
就業時間
9:00 ～ 17:20（休憩1時間） ※朝会実施日は、就業時間は8:00～16:20となります。 ※業務都合により、1日の所定勤務時間の範囲において、始業・終業の時刻のシフトを行うことがあります。
給与
想定給与
292,400 ～ 628,600 円 (基本給： 292,400 円 ～)
給与備考
※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 【賞与】年2回あり ※会社の業績や本人の評価により支給します。 ※評価に応じて昇給、昇格制度がございます。
試用期間
想定給与
292,400 ～ 628,600 円 (基本給： 292,400 円 ～)
時間外労働に関する条件等
実働残業時間に応じて、残業手当の支給あり。
労働契約・福利厚生・その他
詳細は内定通知書にて明示いたします。
選考方法
【STEP 1】応募 【STEP 2】一次面接 【STEP 3】適性検査 【STEP 4】最終面接 【STEP 5】内定 ※選考の過程でTOEICの受験をお願いする可能性があります。
福利厚生
休日・休暇
年間休日
120日以上
年間有給休暇
14-20日
備考
完全週休2日制 毎週土曜日、日曜日/国民の祝日/その他会社の定める休日（シフト勤務） ※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり ※部署によってはシフト制を採用する場合あり その他休暇 ・長期休暇あり（「サクセス休暇」という特別休暇があり、有給休暇とあわせ最大9～11日間、まとまったお休みを取得することが可能です。） ・有給休暇 ・慶弔休暇あり ・年末年始休暇
その他
【諸手当】 ・交通費全額支給（諸条件あり） ・時間外手当 ・住宅手当（諸条件あり） 【人事育成制度】 ・入社時研修／若手年次別研修／マネジメント研修／事業部ごとのOJT ・英語学習サポート（英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など） ・資格取得サポート ・社内表彰制度 ・キャリアチャレンジ制度（「一つの部署で長期的に活躍する」という選択肢以外にも、自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度(諸条件あり)） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度） 【その他制度】 ・カフェテリア（朝・昼・夜3食無料） ・マッサージ「楽もみ」 ・同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど） ・出産・育児・介護に関するサポート ・持ち株制度 ・ストックオプション制度 ・ベネフィット・ステーション ・退職金制度
弊社担当者より
若手が多く風通しのよい社風、充実した福利厚生には自信がございます。少しでもご興味を持っていただけましたら、是非エントリーください。お会い出来ますのを楽しみにしております！
