雇用形態：正社員
職種：リフォーマー、建築個人営業、建築法人営業
「営業、ハマる奴は人生変わる。」
契約が決まる。
給料が上がる。
昨日の自分を超える。
営業の面白さを、本気で味わってみませんか？
株式会社三ツ星では、住宅リフォームの商談・契約を担当するクローザーを募集しています。
今回お任せするのは、アポイント担当がお約束したお客様との商談から契約までを担当する仕事です。
お客様のお住まいを訪問し、外壁や屋根など住まいのお困りごとやご要望を丁寧にヒアリング。
お客様一人ひとりの状況に合わせてリフォームプランをご提案し、納得いただいたうえで契約につなげていきます。
【具体的な仕事内容】
・アポイント取得済みのお客様との商談
・お客様のお悩みやご要望のヒアリング
・外壁、屋根などのリフォーム提案
・見積内容などのご説明
・契約手続き
・アポイント担当との情報共有
・営業活動の振り返り
・後輩、メンバーへのアドバイス など
クローザーとして契約を決めることはもちろん、アポイント担当との連携やチーム全体の成果を高めることも大切な役割です。
【経験を活かして、さらに上へ】
これまでの営業経験を活かして、さらに高いステージを目指したい方を歓迎します。
住宅リフォームや建築業界での営業経験はもちろん、個人営業、法人営業、販売・接客など、人と関わる仕事の経験も活かせます。
成果を出した方には、将来的にリーダーなどへのキャリアアップも可能。
年齢や社歴だけではなく、頑張りや成果をしっかり評価する環境です。
【未経験からのチャレンジも歓迎】
「クローザーは経験がない」
「リフォーム営業は初めて」
という方も、やる気があれば挑戦できます。
入社後は仕事の流れや商品・サービスについて学びながら、少しずつ業務を身につけていきます。
分からないことがあれば、先輩社員へ相談できる環境です。
【成果はしっかり評価】
成約1件につき、「追加インセンティブ」または「休日1日」を選択できる制度があります。
※社内規定あり
頑張った成果を収入として受け取ることも、自分の時間として受け取ることもできます。
昇給は入社半年目からチャンスがあり、その後も1年ごとにステップアップが認められれば昇給。
賞与も年2回あります。
【チームで成果を目指す】
三ツ星では、個人だけでなくチームで成果を出すことを大切にしています。
社員同士の距離が近く、普段からコミュニケーションも活発。
嬉しいときも、大変なときも共有しながら、みんなで成長していく環境です。
20代～30代のスタッフが多く、現在約40名の社員が在籍しています。
食事会、BBQ、社員旅行、スポーツイベントなど、仕事以外で社員同士が交流する機会も豊富です。
【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かしてさらに成長したい
・もっと成果を評価される環境で働きたい
・収入アップを目指したい
・営業として上を目指したい
・将来はリーダーなどキャリアアップしたい
・チームをまとめる仕事にも挑戦したい
・自分の頑張りで未来を変えたい
「契約を取る営業」で終わらず、将来はチームを引っ張る存在へ。
営業として、もっと上を目指したい方をお待ちしています。
【必須条件】
・元気に仕事へ取り組める方
・やる気を持って仕事に取り組める方
学歴不問。
営業経験の有無も問いません。
【歓迎条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・住宅リフォーム営業の経験がある方
・個人営業の経験がある方
・法人営業の経験がある方
・販売、接客など人と接する仕事の経験がある方
【こんな方を歓迎します】
・営業としてさらに上を目指したい方
・自分の成果をしっかり評価してほしい方
・頑張った分だけ収入アップを目指したい方
・契約や成果にこだわって仕事をしたい方
・将来的にリーダーなどキャリアアップしたい方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・チームで協力して仕事を進められる方
・後輩の指導やメンバーのサポートにも興味がある方
・新しいことに挑戦したい方
・自分の力で未来を変えたい方
経験者は、これまで培ってきた営業力をさらに高いステージで発揮してください。
未経験者も、本気で営業に挑戦したいという気持ちがあれば歓迎します。
三ツ星では、年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの頑張りや成果を評価します。
「今よりもっと成長したい」
「もっと稼げる営業になりたい」
「将来はリーダーを目指したい」
そんな気持ちを持っている方を歓迎します。
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
フレックスタイム制
勤務時間帯：8:00～20:00
コアタイム：11:00～16:00
標準勤務時間：7時間
休憩時間：120分
月平均残業時間：1～10時間
フレックスタイム制を導入しており、業務状況に合わせて柔軟に働ける環境です。
【雇用形態】
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【試用期間】
2ヶ月
試用期間中も業務内容・給与・待遇などの条件変更はありません。
【勤務地】
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1丁目
【通勤について】
・交通費支給（月15,000円まで）
・マイカー通勤不可
・社用車貸与あり
・社用車の通勤利用不可
・直行直帰可
完全週休2日制
基本：火曜日・水曜日
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
年間休日：昨年度最低116日
さらに、成約1件ごとに「休日1日」を選択できる褒賞制度があります。
頑張った成果を収入だけでなく、自分の時間として還元できる制度です。
有給休暇は入社半年後に10日～付与。
※法定に基づき付与
〒5500014大阪府大阪市西区北堀江1丁目22-3 マインズ北堀江 3F 3W
西大橋駅より2分 四ツ橋駅より5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万7000円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給207,000円～255,000円＋インセンティブ＋各種手当
働き方に合わせて2つの給与プランを用意しています。
【Aプラン】
月給207,000円～＋インセンティブA
成果をしっかり収入に反映したい方におすすめです。
【Bプラン】
月給255,000円～＋インセンティブB
安定した月給を重視したい方におすすめです。
固定残業代15時間分24,000円を含み、超過分は別途支給します。
成約1件につき「追加インセンティブ」または「休日1日」を選択できる制度があります。
※社内規定あり
昇給あり。
賞与年2回あり。
想定年収250万円～1,200万円。
試用・研修期間：6
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間：2ヶ月
試用期間中も、業務内容・給与・待遇などの条件変更はありません。
未経験の方も、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、営業の基本や仕事の流れを少しずつ覚えていけます。
給与例
【Aプラン】
月給207,000円～＋インセンティブA
基本給：183,000円～
成果をしっかり収入に反映したい方におすすめの給与プランです。
【Bプラン】
月給255,000円～＋インセンティブB
基本給：231,000円～
安定した月給をベースに、インセンティブで収入アップを目指したい方におすすめです。
【固定残業代】
15時間分24,000円を含みます。
固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。
【成約時の特典】
成約1件につき、
「追加インセンティブ」
または
「休日1日」
のどちらかを選択できます。
頑張った成果を「収入」または「自分の時間」として還元できる制度です。
※社内規定あり
【昇給】
入社半年目に1度目の昇給があります。
その後も、1年ごとにステップアップが認められた場合、昇給します。
※社内規定による
年齢や社歴だけではなく、日々の頑張りや成長、成果を評価します。
【賞与】
年2回
計3ヶ月分
※前年度支給実績ベース
【想定年収】
250万円～1,200万円
【各種手当】
・役職手当
・扶養手当
・住宅手当
・家賃補助
・交通費手当（月15,000円まで）
【給与支払日】
毎月末日締め、翌月20日支払い
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【社会保険】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
【各種制度・手当】
・企業型DC導入（退職金制度）
・昇給あり
・賞与年2回
・役職手当
・扶養手当
・住宅手当
・家賃補助あり（支給条件あり）
・交通費支給（月15,000円まで）
・社用車貸与
・制服貸与
・社内フリードリンク
【表彰・褒賞制度】
年2回、MVP・特別賞・新人賞などの社員表彰を実施しています。
また、褒賞ご飯会など、頑張った社員を称える機会も設けています。
【社員同士で褒め合うポイント制度】
社員同士で「ありがとう」「助かった！」を送り合うことでポイントを貯められる賞賛制度を導入しています。
貯まったポイントは各種商品と交換できます。
社員同士のコミュニケーションを大切にし、日々の頑張りをお互いに認め合える環境づくりを行っています。
【社内イベント】
仕事以外で社員同士が交流できる機会も大切にしています。
・食事会
・BBQ
・社員旅行
・スポーツイベント
など、さまざまなイベントを開催しています。
20代～30代のスタッフが多く、年齢や社歴に関係なく交流しやすい環境です。
【定年・再雇用】
定年：60歳
再雇用・継続雇用：65歳まで
【その他】
・直行直帰可
・屋内原則禁煙
平均年齢28歳の若手社員が活躍中。
未経験入社の社員も多く、研修制度やサポート体制が充実しています。
困ったことはすぐ相談できる風通しの良い職場です。
屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
【選考の流れ】
①書類選考
↓
②対面面接（2回）
↓
③内定
応募後、担当者より選考についてご案内いたします。
面接では、これまでの経験だけではなく、仕事への意欲やこれから挑戦したいことなどもお聞かせください。
営業経験やリフォーム業界での経験がない方も歓迎しています。
「学歴や経験に関係なく、自分の力で成長したい」
「頑張った分だけ評価されたい」
「収入を上げたい」
「将来はリーダーを目指したい」
そんな想いを持っている方を歓迎します。
採用することだけをゴールにせず、入社後に成長し、「この会社に入って良かった」と思ってもらえる環境づくりを大切にしています。
あなたの新しい一歩を、三ツ星で始めてみませんか？
