凰商事株式会社
創業56年！安定した財務体質＃賞与年2回＃退職金あり
情報更新日：2026/03/27
掲載終了予定日：2026/06/25
「黒子役」だけじゃない。経営提言も業務改善も大歓迎！助け合う仲間と共に、あなたの提案がカタチになる。
【安定性】創業56年！給茶機器業界でトップ級実績
【明確な昇進基準】頑張りが正当に認められ管理職へ！
【改革を主導】会計システム刷新やペーパーレス化等も
【働きやすさ】完全週休2日制(土日祝)/有休取得11.3日
【温かい社風】上司も新人も和やかな雰囲気で連携力◎
【キャリア】財務から経営企画まで、自分次第の未来に
創業56年、給茶システム専業メーカーである当社は、製造から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルで業界トップクラスのシェアを維持しています。
創業以来赤字を出すことなく成長を続けてきており、この度、更なる飛躍に向けて経理部門を強化します。盤石な財務基盤を活かしながら、将来的に組織を率いていただける人材を大募集。経営に近い視点で、会社の成長をリードしていただけるポジションです。
経理部門の中核人物として、月次・年次決算から税務調査対応まで、経理実務全般をお任せ◆明確な評価制度で安心＆マネージャー候補としてお迎えします
具体的には
■決算業務
■仕訳入力、伝票処理
■経費精算、支払い業務
■現預金管理
■税務（税務調査対応含む）業務
■給与計算 など
まずは現場を深く理解していただくため、日常の経理業務からスタート。上記のほか、会計システムなどのメンテナンスなどもお任せしていきます。
入社後の流れ
独自の業務プロセスなどを覚えていただくため、チーム全体でサポートし、あなたのペースで着実に業務範囲を広げていきます。 気さくな上司と先輩たちが揃っており、何でも相談＆質問しやすい風通しの良さも自慢の一つ。数年かけて長期的に経験を積み、次代を担うリーダー候補としてのステップアップを目指しましょう！
# ▼具体的には… リーダー→課長→次長→部長といった風にステップアップの道筋は明確です。 細かな階級制度もあり、着実にキャリアを積むことが可能です。努力はポジションや給与に正当反映します。
経理、財務。将来的には会社の未来を創る位置へ！
◆中核メンバーとして…
財務戦略の立案
経営会議でのプレゼンテーション
チームメンバーのマネジメント
営業、人事、総務との連携
など、より広い範囲で会社に貢献できる機会をご用意！
現在は経理・財務部門の強化を進めており、新たなキャリアパスを描くチャンスが広がっています。
チーム一丸な部署です。
所属は管理本部。部内は、50代の次長を筆頭に、40代2名、30代1名、20代2名！穏やかな雰囲気です。
黙々と取り組むのではなく、メンバー同士が活発にやりとりして互いにサポートし合う温かい雰囲気が特徴！他部門との距離も近く、会社全体を支え、動かす縁の下の力持ちとして、活気ある毎日を過ごしています。
「影響力のある仕事がしたい」「正当評価で昇格したい」など、次ステージをお探しの経験者を歓迎！◆30代40代活躍中
◆育児・介護などで就業ブランクがある方も応援
あなたの経理経験とスキルを、ぜひ私たちと一緒に新たなステージで活かしませんか？
《応募条件》
経理の実務経験（目安3年程度）
日商簿記3級以上
専門卒以上
《歓迎条件》
□経理チームでのリーダー・マネジメント経験
□事業会社やグループ経理部門での経験
《求める人物像》
◎チームワークを大切にできる方
◎経理のプロフェッショナルとして更なる成長を目指せる方
◎新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方
◎組織全体を見渡しながら、視野を広く働ける方
◎組織に愛着を持ちながら長く働きたい方
助け合う風土から生まれる働きやすさ。
◎年間休日125日
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎平均有給取得日数 11.3日
◎長期休暇あり
◎産休・育休の取得実績あり
残業も効率化の取り組みにより、入社当初は月10時間未満を目安に勤務いただきます。「これは私がやりますよ」とメンバー同士が自然とフォローし合える、働きやすい職場です。
この仕事に向いている人
# ◎会社に貢献したい方 経理は、会社運営になくてはならない業務。一つの歯車として組織に埋もれることがなくなる仕事です。「縁の下の力持ち」として、日々組織に貢献している実感を味わえますよ！
この仕事に向いていない人
# ▲チームワークを大切にできない方 同社は互いを尊重し合いながら成長を目指す社風です。自身のステップアップのためにチームメンバーと過度に競い合うのではなく、チームワークを重視することが求められます。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：45～17：30（実働7.75時間／休憩60分）
勤務地：【転勤なし！「四ツ谷駅」「市ヶ谷駅」より徒歩10分でアクセス良好♪】
◎本社
東京都新宿区四谷坂町12-19
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：都営地下鉄新宿線「曙橋駅」徒歩5分
JR中央・総武線「四ツ谷駅」徒歩10分
JR中央・総武線「市ヶ谷駅」徒歩10分
給与：月給28万円～＋賞与年2回
※前職の給与を最大限考慮いたします。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記給与には、一律手当を含みます。
※試用期間3ヶ月（その間の給与の変動なし）
モデル年収例
年収580万円／40歳 経理 諸手当・賞与を含む
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
業績により決算賞与(2025年度実績あり）
※入社時期により賞与の額に変動あり
諸手当：交通費全額支給
扶養手当
役職手当 ほか
休日・休暇：【年間休日125日】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※取得実績あり！
育児休暇 ※取得実績あり！
福利厚生：各種社会保険完備
社員表彰
社員旅行(サイパン、香港、沖縄、長崎、東北、北海道 etc…)
育児時短勤務
資格取得支援制度
退職金制度
ベネフィットワン会員（NetFlix見放題プラン/アミューズメント施設などの割引制度）
急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
経理・財務・会計
生活関連
マネージャ採用対象
設立：1971年2月
代表者：代表取締役社長 中原史雄
従業員数：87名(2025年9月現在)
資本金：3,500万円
事業内容：ドリンクサーバーの企画・開発・販売
給茶システムのメンテナンス業務
サーバー専用原料の企画・開発・販売
紙コップの企画・販売
本社所在地：東京都新宿区四谷坂町12-19
企業ホームページ：https://www.ohtori.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
Web上でのエントリー内容をもとに書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
面接（2回）
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。 何でもお気軽にご質問ください。
内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。入社時期などにつきましては相談の上決定します。
面接回数：2回
面接地：◎本社
東京都新宿区四谷坂町12-19
問い合わせ先：凰商事株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
凰商事株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／凰商事株式会社採用事務局の所在地です。
安定土台の企業で始める、経理が主役のストーリー。
＼揺るぎない財務基盤／
創業56年の歴史を持つ当社は、業界トップクラスのシェアを維持。コロナ禍を社員一丸となって乗り越え、直近は前年比110％となる売上で成長しています。
自己資本比率も高く、賞与も「10年以上連続」で支給！財務諸表の健全性は、経理出身のベテラン中途社員も太鼓判を押すほど！大手販売店や全国規模の飲食チェーン店との継続的な取引も、当社の安定性を裏付けています。
＼あなたの提案が形に／
請求書支払処理システム導入等、経理部門のDX化も現在進行中！今後は基幹会計システムの刷新も予定しており、まさに改革の只中です。
そんな社風なので、新しい風を吹かせてくれる存在は大歓迎。自身の提案が会社を動かす原動力となる─。そんなやりがいをあなたもぜひ感じてください。
オフィスや飲食店で当たり前に目にするドリンクサーバー。その業界をリードする凰商事は、サーバー本体の製造販売だけでなく、お茶のパウダーやコーヒー、紙コップなどの消耗品まで手がける総合力が強みです。
今回の募集はそんな安定企業の経理スタッフ。チームワークを大切にしながら、長く安定して働きたい方を歓迎するとのこと。これまでの経験を活かしながら、さらに成長できる環境を求めている方にもぴったりです！
