シャカイイリョウホウジンザイダン ゴケイカイ オオフナ
チュウオウビョウイン
社会医療法人財団互恵会 大船中央病院
〒247-0056
神奈川県鎌倉市大船６丁目２－２４
https://www.ofunachuohp.net/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
看護師（健康管理センター配属）／日勤のみ／１５時半迄勤務
仕事内容
健康管理センターで健康診断・人間ドック・市民検診等
受診者の採血・血圧測定・眼圧検査等等
ワクチン接種・健診結果処理作業
＊日勤のみで残業はほぼなく、家庭と両立しやすい環境です
＊先輩スタッフが丁寧にフォローします
＊ブランクのある方もご相談ください
※勤務日数、時間は相談に応じます。
※扶養範囲内の勤務も可能です。
【変更の範囲】変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒247-0056
神奈川県鎌倉市大船６丁目２－２４
『アネックスビル健康管理センター』
最寄り駅
ＪＲ各線 大船駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
採血業務経験必須
健康予防医学に興味・理解のある方
接遇・コミュニケーション能力のある方
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜1,700円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜30円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜15時00分
就業時間２
9時00分〜15時30分
就業時間３
8時30分〜12時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）月曜～金曜日 休憩４５分
（３）土曜日：休憩なし（月数回程度）
＊勤務曜日と（１）～（３）の時間帯の選択も応相談（シフト制）
＊扶養内勤務可能
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な増患等による業務逼迫の時は、年６回を限度として１ヶ月６
０時間、１年７２０時間までこれを延長することができる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
０歳～就学前／当院近隣／空き状況による／詳細はお問合せ下さい
事業内容
昭和２７年に開設（開設７３年）した地域に密着した医療機関です
。内科や外科など幅広い疾患に対応しているだけでなく、乳腺セン
ターをはじめ、がん治療等の専門性の高い医療にも定評があります
会社の特長
「みんなを笑顔に」をスローガンに、職種を越えてサポートし合う
職場風土が自慢です。大きすぎない病院だからこそできるチーム医
療で、一人一人の患者さんに質の高い医療の提供を目指しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒247-0056
神奈川県鎌倉市大船６丁目２－２４
最寄り駅
ＪＲ大船（東口）駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒247-0056
神奈川県鎌倉市大船６丁目２－２４
課係名、役職名
総務課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0467-48-3197
＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
＊車通勤：可（駐車場代５，０００円／月）
バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料）
＊勤務日数、時間帯の選択、曜日などご相談に応じます。
＊まずは見学のみでも歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
＊選考時、採血手技を確認させていただく場合があります。
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
通勤手当は最大月５０，０００円（実費分）を支給します。また、
冠婚葬祭での慶弔休暇や、結婚・出産の祝金などがあります。
自己啓発と医療の質向上を促進するため、専門的な資格（学会の認
定資格など）を取得した際には祝金や毎月の手当を支給する専門技
術資格手当制度を設けています。
大船中央病院や付属歯科を受診した際の医療費補助があり、職員だ
けでなくそのご家族も補助を受けられます。また、インフルエンザ
の予防接種やメンタルヘルスケアを無料で受けることができます。
選べる定食が１食３５０円の職員食堂を利用できます。
横浜ベイスターズのシーズンシートや劇団四季の鑑賞チケットを毎
年抽選でプレゼント！
健康保険組合の契約施設を優待価格で利用でき、ホテルの宿泊や水
族館、スポーツジムなどさまざまな施設がお得に利用できます。
研修制度の内容
部署ごとに行っている研修だけでなく、病院全体とし
て４月に新入職員向けの全体研修を実施しているだけ
でなく、定期的にイーラーニングを利用した研修や外
部講師を招いての研修も行っています。
当院を利用される地域の方にとって、顔なじみの職員がいることは
何よりの安心につながります。職員ひとりひとりが病院の広告塔で
あり、職員の定着を支援するため「みんなを笑顔に」をスローガン
に一人一人の職員を大切にしています。
育児との両立支援については、育児休業、育児短時間勤務、子の看
護休暇の取得実績だけでなく、男性の育児休業や産後パパ育休の取
得実績もあります。院内に託児所を設置しており、未就学児を対象
にご利用いただけます（空き状況により利用できない場合もありま
すのでご相談ください）。また、ベビーシッター費用補助制度があ
り、就労のためにベビーシッター会社（公益社団法人全国保育サー
ビス協会指定の会社）のサービスを受ける場合に費用の一部補助を
行います。利用は常勤職員だけでなく非常勤の方も利用可能です。
介護との両立支援においても、介護休暇、介護短時間勤務の取得実
績があります。
適切な医療提供体制を担保しながらも、職員の働きやすさ、働き続
けやすさを考え、柔軟な働き方ができる仕組み作りをこれからも追
及していきます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
