当社はミッションの実現に向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指しています。
背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。
私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。
株式会社ビズリーチは、創業から10数年で1000名を超える規模へ急成長してまいりました。当社のビジョンである「キャリアインフラになる」ために、今後も非連続な成長を続けられる事業・組織創りに一層磨きをかけていく必要があります。
会社規模の拡大に伴い、コーポレートブランドを一貫して管理・発信する重要性も一層高まっています。 コーポレートコミュニケーション室では、社内外に対するメッセージ策定や、全社横断のコミュニケーション戦略立案・実行を担っていますが、今回、クリエイティブの側面からブランドの強化と品質向上を牽引し、社内外のメンバーと共創しながら具現化できるアートディレクターを求めています。
本ポジションは、経営戦略やコーポレートコミュニケーション戦略を深く理解し、多様なクリエイティブ要素を統合・一貫した視点でディレクションすることで、コーポレートブランド価値向上に貢献することを期待します。
業務例）
・全社横断プロジェクトやコーポレートコミュニーション戦略におけるデザイン及びアートディレクション（ロゴ、Webサイト、イベント、ノベルティ、インナーツールなど）
※上記に限らず、オンライン・オフラインどちらでも、課題解決に最適なクリエイティブを提案していただけます。
・オンライン・オフライン問わず、アートディレクション・デザイン経験
・外部協力会社のディレクションの経験
・プロジェクトマネジメント経験、制作進行管理（内作・外注問わず）の経験
・コピーライティングも含めた情報設計、ワイヤーフレーム作成
・マーケティングの知見
・ブランディングの経験
・Webなどのオンラインコンテンツの制作、ディレクション経験
アートディレクター/コーポレートコミュニケーション室 コミュニケーションデザインG
正社員
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（６ヶ月）
年収
700万円 〜 1000万円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
基本給/月：355,555円〜507,936円
固定残業代/月：111,112円〜158,731円
※40時間超過分については別途支給
・賞与：原則年2回、業績に準ずる
・査定：原則年2回
【雇入れ直後】
渋谷オフィスおよび会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
・完全週休二日制、年間休日日数123日
・年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）
・特別休暇（有給休暇が付与されるまで3日間使用可能）
・夏季休暇（原則3日間）
・アニバーサリー休暇（1日間）
・慶弔休暇
・産前産後/育児休業 等
・関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
・定期健康診断、ワクチン接種
・社内部活動支援
・持株会制度
・各種交流会
・ライフステージサポート
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・厚生年金保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
選択肢に迷ったら、想像できない方へ。変化と学びに満ちたデザイナー人生。
https://blog.visional.inc/n/n1133db85f64a
【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務
