【応募者へのメッセージ】
当社は、INPEX Vision 2035 「責任あるエネルギー・トランジション」 を実現するため、天然ガス/LNG事業の拡大、CCS/水素をコアとした低炭素ソリューションの提供、ならびにINPEX「ならでは」の強みを活かしたエネルギー・資源分野での新たな挑戦を重要な成長軸と位置付けています。また、当社は、天然ガス/LNG事業で培った技術・知見と研究活動を通じて獲得する技術・知見を融合させ、既存事業の優位性を発展、ならびに新規事業創造に貢献できるよう研究活動をおこなっています。今般募集の材料エンジニアは、当社の技術的な優位性を支え、プロジェクトの信頼性確保のキーパーソンとなります。
【募集部門】
技術統括本部 基盤技術ユニット 金属材料技術グループ
【部署紹介(部門の業務概要等)】
当部署では、成長分野に位置付けられる事業において、高温・高圧かつ酸性ガスを含む過酷な腐食環境下での長期安定操業を支える金属材料の検討・評価を行っています。設備や施設に使用される金属材料の耐久性(耐食性や強度)の確保は、安全性・信頼性・長寿命化の観点から重要な技術課題であり、プロジェクトごとに異なる環境条件に適した材料選定や、最適な腐食対策技術の提案を行っています。
また、水素やCO2の輸送・圧入など、次世代エネルギー関連プロセスにも取り組んでおり、従来の天然ガスやLNG事業では見られなかった新たな劣化現象やメカニズムにも対応しています。こうした課題に対し、金属材料の適合性を検討し、より高い安全性と信頼性の実現に貢献しています。
【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
INPEXはこれまで世界各地で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在ではそれらに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。
従来からの石油・天然ガス開発事業、再生可能エネルギー事業、水素・CCUS事業のいずれにおいても「材料」に関わる各種問題(とくに腐食、割れ、疲労)は極めて重要であり、当社の国内外のプロジェクトに対して適切な技術的支援・助言・解決策を提供できる人材を求めています。
【職務内容】
本ポジションでは、以下の職務で主導的役割を担って頂くことを期待しています。
・石油・天然ガス開発事業、再生可能エネルギー事業、水素・CCUS事業に関連する金属材料・塗装材料の選定、評価
・材料の腐食・劣化メカニズムの分析および寿命予測
・当社が関与するプロジェクト技術レビューへの参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供
・社内外の関係者との調整、プロジェクト管理業務
・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与
・最新の業界動向、技術トレンドの把握、ならびに社内共有
・関連業界団体、学会などへの参画
【必須応募要件】
・大卒以上(材料工学、金属工学、化学工学、電気化学、溶接、または関連分野の博士課程修了、修士課程修了、または学部卒)
・石油ガス開発業界、石油化学業界、鉄鋼業界、プラントエンジニアリング業界、重工業界、電力業界あるいはそれに準ずる業界での経験
・材料の特性、腐食、劣化に関する知識および実務経験
・日本語および英語でのコミュニケーション能力
・良好なコミュニケーションスキルとチームでの協力能力
・安全性への高い意識とコンプライアンスの遵守
・技術のトレンドに対する興味と学習意欲
※当社役職員の2親等以内の親族(配偶者、父母、子、孫、兄弟姉妹、配偶者の父母・兄弟姉妹など)に該当しないこと
【望ましい経験等】
・材料関連主要国内外規格・基準に関する知見(規格策定プロセスに参画したことがあれば尚良)
【英語力】
英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。
・給与
経験・能力を勘案の上、職務・職責に基づき当社規程により個々に決定
賞与(年2回)
・勤務時間
フレックスタイム制(国内普通勤務者及び日勤)
標準労働時間 7時間25分/日
・休日・休暇
完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇(当社基準による)、慶弔、特別休暇、リフレッシュ休暇制度(10年、20年、30年)
・福利厚生・教育・その他制度
在宅勤務制度(普通勤務者対象)、リモートワーク可、転勤者向け住宅支援、育児/看護・介護休業制度、ジョブリターン制度、各種社会保険完備、服装自由、自己啓発・資格取得支援制度、研修制度、財形貯蓄、従業員持株会、社員クラブ、時短勤務制度、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度)、レクリエーション活動(チームビルディング・部活動・イベント等)、健康啓発セミナー・カウンセリング
東京(技術研究所)
※将来的には当社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。
【その他】
入社後、当社グループ会社へ出向の可能性があります。