雇用形態：正社員
職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長
＼✨福祉の仕事を将来のキャリアへ✨／
✅ 将来的なキャリアアップを応援
✅ 資格取得支援制度あり
✅ サービス管理責任者も目指せる環境
✅ 安定の正社員採用
✅ 長く働きながら成長できる職場
「今の会社では、この先のキャリアが見えない。」
「経験を積んでも、役割や収入がなかなか変わらない。」
「福祉の仕事は好きだから、将来につながる環境で働きたい。」
そんな方に知っていただきたい募集です。
【✨この仕事について✨】
今回募集するのは、生活支援員の正社員です。
利用者様の就労や日常生活を支えながら、一人ひとりに合わせたサポートを行います。
私たちが大切にしているのは、「今できる仕事」だけではありません。
数年後、どんな役割を担い、どんなキャリアを歩んでいるかまで考えながら、一人ひとりの成長を応援しています。
【✨生活支援員で終わらない働き方✨】
福祉の仕事を続けていると、
「このまま同じ仕事を続けるだけなのかな。」
「もっと成長したいけれど、次のステップが見えない。」
そんな悩みを持つ方も少なくありません。
LINOAでは、生活支援員として経験を積みながら、キャリアアップも目指せる環境づくりを大切にしています。
資格取得支援制度も整えており、「成長したい」という想いを会社としてサポートしています。
【✨キャリアアップという選択肢✨】
経験を積んだ先には、サービス管理責任者というキャリアもあります。
サービス管理責任者は、利用者様一人ひとりの支援計画を考え、支援全体をまとめるポジションです。
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・スタッフへの助言や連携
・関係機関との調整
など、事業所全体を支える重要な役割を担います。
もちろん、今回の募集はサービス管理責任者の募集ではありません。
まずは生活支援員として経験を積み、会社の考え方や支援方針を理解しながら、将来的なキャリアアップを目指していただきたいと考えています。
【✨仕事内容✨】
✅ 利用者様の日常生活支援
✅ 就労支援・作業サポート
✅ 支援記録の作成
✅ 利用者様との面談・コミュニケーション
✅ 関係機関との連携
✅ イベントやプログラムの企画・運営
【✨資格取得も会社が応援✨】
LINOAでは、資格取得支援制度を設けています。
資格を取得することが目的ではなく、できる仕事を増やし、利用者様へより良い支援を届けられる人材へ成長してほしい。
そんな想いから、スキルアップやキャリアアップを後押ししています。
福祉業界で長く活躍したい方にとって、将来を見据えながら働ける環境です。
【✨将来のキャリア✨】
生活支援員として経験を積んだ先には、
・サービス管理責任者
・新規事業所の立ち上げ
・後輩育成
・事業運営への参加
など、会社の成長とともに、活躍の幅を広げていくことも可能です。
「今の仕事」だけではなく、
「5年後、10年後も福祉の仕事を続けたい。」
そんな方を応援しています。
【✨こんな方を歓迎します✨】
福祉・介護業界での経験を活かしながら、
「もっと成長したい。」
「キャリアアップを目指したい。」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
サービス管理責任者の要件を満たしている方はもちろん、
「あと少しで要件を満たせそう。」
という方も歓迎しています。
【✨求める人材✨】
下記いずれかに当てはまる方を歓迎します。
・介護福祉士・社会福祉士・看護師・精神保健福祉士など＋実務経験3年以上
・介護職員初任者研修・ヘルパー2級以上・保育士・児童指導員任用資格など＋実務経験5年以上
・介護・障害福祉分野などで直接支援業務8年以上
・上記要件にもう少しで届く方、将来的にサビ管を目指したい方
「自分の資格や経験が該当するか分からない」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
【✨こんな方におすすめ✨】
✅ 福祉業界でキャリアアップしたい方
✅ 将来的に役割や収入を広げていきたい方
✅ 資格取得を目指しながら働きたい方
✅ 長く安心して働ける職場を探している方
✅ 利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～18:00（月～金）
※土日祝の日数は休日（年間休日120日以上）
※日曜日以外の出勤はシフト制（ほぼ平日のみ）
【有給休暇】
・法定通り付与
〒6392302奈良県御所市東松本7-4千代ビル2F
⏩近鉄「近鉄御所駅」徒歩1分⏩JR「御所駅」徒歩1分⏩車・バイク通勤OK⏩駐車場代を会社全額負担
基本給：月給 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＋交通費全額支給
▼生活支援員
・賞与は年2回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)、決算賞与は年1回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)。
▼職業指導員
・賞与は年2回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)、決算賞与は年1回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)。
▼サービス管理責任者（サービス管理責任者（利用者支援）（支援計画担当）（事業所運営）（管理者）の4求人のみ）※2拠点分あり
・賞与は年2回(直近実績は年間で2ヶ月分支給)、決算賞与は年1回(直近実績は年間で1ヶ月分支給)。
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇昇給あり
◇社会保険完備（法定通り加入）
◇交通費全額支給
◇研修制度あり
◇車通勤OK
◇バイク通勤OK
◇自転車通勤OK
◇駐車場代を会社全額負担
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
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