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【仕事内容】
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＼ここに注目！／
◆ 九州エリアの事業拡大を担う営業ポジション
ご本人の希望や適性に応じて、九州エリア以外の拡大にも挑戦可能です
◆ 将来的には拠点長候補としてマネジメントにも挑戦
◆ 国内だけでなく海外サプライヤーとの仕事にも携われる
◆ 年休126日・土日祝休・残業月20時間程度
「もっと挑戦したい」「裁量ある環境で成長したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
当社では年齢や社歴に関係なく、
新しいことへ挑戦する社員を積極的に後押ししています。
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▼ 当社について
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大阪に本社を構え、大川の地で35年にわたり、
家具メーカーや工務店へ建築資材・家具資材を供給してきた建材サプライヤーです。
現在は家具の産地・大川を中心に、九州各地のお客様と取引を行っていますが、
当社が目指しているのは現状維持ではありません。
大阪本社と連携しながら、九州エリアをはじめ新たな市場への事業拡大にも積極的に取り組んでいます。
今回募集するポジションでは、既存顧客との信頼関係を大切にしながら、
新たな取引先の開拓や事業拡大にも挑戦していただきます。
「もっと挑戦したい」「営業として会社を成長させる仕事がしたい」
そんな想いをお持ちの方には、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境を用意しています。
将来的には、ご本人の希望や適性に応じて九州エリアだけでなく、その他エリアへの営業展開にも携わることが可能です。
大川営業所は営業5名・配送2名・事務3名の計10名体制。管理職との距離も近く、相談しやすい風通しの良い職場です。
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▼ 仕事内容
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建材・家具資材の提案を通じて、既存顧客との信頼関係を深めながら、新たな市場・エリアへの事業拡大を担っていただきます。
まずは既存顧客の引継ぎからスタートし、お客様との関係構築や商材・業界への理解を深めていただきます。
並行して、中国・韓国・東南アジアなどの海外サプライヤーとの商談や仕入れ業務にも、先輩社員と同行しながら携わっていただきます。
将来的には九州エリアをはじめとした新規市場の開拓や営業戦略の立案・実行、
さらには拠点運営やマネジメントなど、会社の成長を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
＜具体的には＞
●既存顧客（工務店・家具メーカー等）への提案・フォロー
●新規市場・新規顧客の開拓
●国内外サプライヤーとの商談・仕入れ
●海外の仕入先との折衝（中国・韓国・東南アジア／年5～6回程度の出張が発生します）
※英語力があれば活かせますが、通訳も同行するため必須ではありません。
●営業戦略の立案・実行
●将来的な拠点運営・マネジメント
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▼ こんな方を歓迎します
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●建材・住宅・家具業界での営業経験を活かし、さらにキャリアアップしたい方
●既存顧客との信頼関係を大切にしながら、新たな市場やエリアの開拓にも挑戦したい方
●九州エリアをはじめとした事業拡大に主体的に携わりたい方
●海外サプライヤーとの商談や仕入れなど、営業として仕事の幅を広げたい方
●営業として成果を出すだけでなく、将来的には組織づくりや事業づくりにも携わりたい方
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【求める人材】
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＜ 応募条件 ＞
●建材・住宅・家具業界の営業経験者（メーカー営業／商社営業／工務店勤務 など）
●要普通自動車免許（AT限定可）
●高卒以上
＜ 歓迎条件（特に優遇） ＞
●マネジメント経験をお持ちの方
●新規開拓や販路拡大に携わった経験をお持ちの方
●年齢不問（30代・40代活躍中）
●英語でのコミュニケーションができる方(必須ではありません)
＜こんな方と働きたいと考えています＞
●現状維持ではなく、新しいことに挑戦したい方
●既存顧客との信頼関係を大切にしながら、事業拡大にも携わりたい方
●将来的に拠点運営やマネジメントにも挑戦したい方
●海外サプライヤーとの商談や仕入れなど、仕事の幅を広げたい方
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:00
（休憩60分）
※残業月20時間程度
【休日休暇制度】
・年間休日126日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護・育児休業
マイカー通勤OK(ガソリン代支給＆無料駐車場あり)
佐賀駅・大溝駅から車で15分
基本給：月給 30万1872円 〜 37万4100円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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【給与】
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月給 30万1872円 〜 37万4100円
※賞与年2回＋業績に応じて「決算賞与」支給可能性あり
※経験・能力を考慮し決定
※建材・住宅業界経験者は月給35万円以上スタートも可能
※試用期間6カ月あり
【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回 ※会社の業績に応じて、決算賞与支給の可能性あり
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・出張手当
・制服貸与
・資格取得支援（フォークリフト・安全衛生管理など）
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・ライフイベント支援制度 ※社内規定・会社判断による
（お子様の入学時など、会社が必要と認めたタイミングで支援金を支給する場合あり）
・転居費用補助制度あり（会社規定・個別相談による）
※UIターン歓迎、転勤なし
※転居費用補助制度あり（会社規定・個別相談による）
※車通勤可能、駐車場あり(ガソリン代支給)
《 アクセスについて 》
久留米市・柳川市・佐賀市などから通勤する社員も多数。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考プロセス】
《 応募を迷っている方へ 》
ブックマーク、お気に入り登録をし、
後日改めて応募することも可能です。
《 選考プロセス 》
▼書類選考
▼一次面接（現場スタッフ・責任者／対面）
▼最終面接（取締役・社長／オンラインまたは対面）
▼内定
※書類選考通過者のみご連絡します
※面接日・入社日の相談も可能です
