・「ITに興味がある」その気持ちだけでOK・
1年研修あり！“港湾業界”を支える〈ITサポート〉として働こう
「将来のためにもIT系に転職したい」
「でも、未経験から始めるのは不安…」
当社の〈社内ITサポート〉は、
そんなあなたにおすすめです。
日本国内の五大港に拠点を構えている第工（だいこう）。
輸送コンテナの修理や港湾機器メンテナンスなどを手がけ、
日本の物流インフラを支えています。
今回は、その裏側を支える
社内ポジションを募集中です！
＼未経験でも安心の体制／
・イチから育てる前提の採用
・約1年間のOJT研修あり
・独り立ち後もフォロー
＼落ち着いて働ける／
・気さくな先輩が在籍する少数精鋭チーム
・わからないことも気軽に聞ける雰囲気あり
＼働きやすさも抜群／
・残業月1h程度でほぼ定時退社
・賞与4.6ヶ月分（前年度実績）
・年間休日120日・完全週休2日制・土日祝休み
IT知識ゼロからでも大丈夫。
安定した土台がある当社で、
興味がある仕事にチャレンジしませんか？
日本の貿易を支える海上輸送に欠かせない存在として、国内五大港に拠点を持ち、コンテナの修理や港湾施設の機器類のメンテナンスなどを手がけている当社。今後の成長を見すえて、社内の土台を支えるITソリューション課の新メンバーを募集します！
＼働く魅力をCHECK！／
【1】IT知識ゼロでOK！“育成前提”の採用！
【2】社内の「頼れる存在」になれる！
【3】残業月1h程度＆土日祝休み！働き方抜群
…………
「パソコンが動かない」「ネットにつながらない」
といったIT機器に関する問い合わせを受け、
解決に向けて社内と連携するポジションです・
＼具体的には？／
・プリンター・周辺機器のトラブル対応
・チャットや内線電話での問い合わせ受付
・パソコン・備品の発注、管理
・見積書作成、稟議対応、請求書処理
・外部業者の窓口対応 など
・自社開発・プログラミングはありません。
・グループ全体約500名の対応ですが
似た問い合わせが多いため、
慣れればスムーズにこなせます！
＼ 未経験でも安心！／
・一般事務や総務に近い雰囲気
・3年前に立ち上がったばかりの成長中の部署
・30代・40代の男性3名が在籍する少数精鋭チーム
入社時にIT専門知識は必要なし。
慣れてきたら、先輩と協力しながら
より良い仕組みづくりにも挑戦できます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
ドローン技術にAI活用など、多彩な業務にも挑戦できる。
入社後研修が終わったら、PCの問い合わせ対応からスタート。
慣れてきたら、スキルや適性に合わせて
業務の幅をどんどん広げていけます！
＼未来の業務例／
・ドローンを使った港湾施設の点検
・DX推進・業務効率化の提案
・AIを活用した業務改善
・社内システム導入時の要件整理 …etc.
ドローン操縦に興味がある方には、
免許の資格取得支援で最大限サポート。
一歩ずつスキルを身につけながら、
自分だけのキャリアを描けます。
「助かったよ！」その一言が、日々のやりがいになる。
ITソリューション課は、社員にとって“安心できる場所”。
そのため、社員の困りごとを解決するたびに届くのは、
「いつもありがとう」「助かりました！」といった声なんです。
社内での対応で一人ひとりの顔が見えるからこそ、
自分の仕事が誰かの支えになっている実感を持てますよ・
社員が安心して業務に集中できる環境を支えることは、
港湾業界全体の物流を陰で支えることにもつながります。
「ITのことなら、あなたがいるから安心！」
そう頼られる存在を、一緒に目指しませんか？
・入社後は約1年間のOJT研修からスタート・
業務の進め方やタスクの優先順位の付け方、判断力も、実践を通じて身につけていけます。
独り立ち後も、成長のペースや本人の意思を尊重しながらフォローするので、一人で抱え込まなくて大丈夫。
配属先は気さくな男性スタッフばかりのため、わからないことも聞きやすい雰囲気がありますよ。
・学歴不問
・未経験歓迎
・第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎
日本語でのビジネス文書作成・電話対応が
支障なく行える方であれば大丈夫です・
＼IT知識ゼロからスタートOK／
応募に専門スキルや資格は一切不要！
約1年間のOJT研修で、イチから安心して学べます。
＜こんな方にピッタリ！＞
・コツコツ丁寧に取り組むのが得意な方
・人のサポートにやりがいを感じる方
・自分のペースで着実に成長したい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
正社員
・賞与前年度支給実績【4.6ヶ月分】！
・入社1年目から【年収400万円】可！
月給23万5,000円～30万5,000円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には一律食事手当（月5,000円）を含みます。
※残業が発生した場合は別途全額支給します。
※試用期間あり（3ヶ月）
期間中の雇用形態や雇用条件に変更はありません。
【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
・入社1年目（未経験）
年収400万円…月給23万5,000円＋諸手当＋賞与
・入社5年目（未経験入社）
年収510万円…月給30万円＋諸手当＋賞与
固定労働時間制 8：00 ～ 17：00
実働8時間／休憩1時間
残業は月平均1時間ほどと、ほとんどありません！
原則定時退社できるため、買い物をしたり、家でゆっくり過ごせますよ・
＜東京支店または青梅事業所募集＞
【東京支店】
東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田
【青梅事業所】
東京都江東区青海3-2-17 ワールド流通センター内504号室
※勤務先はご希望を最大限考慮します。
時期や業務内容により会社都合で調整させていただく場合があります。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田
【東京支店】
JR「神田駅」東口より徒歩4分
【青梅事業所】
ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩17分（巡回バスあり／車通勤可）
東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O神田
＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（男性の取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり） ほか
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績：4.6ヶ月分）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給（上限：月3万5000円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・食事手当（月5,000円）
・車通勤可（駐車場なし）
・資格取得支援制度（ドローン操縦免許など）
・OJT研修制度（約1年間）
【喫煙環境】
敷地内禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
ヘルプデスクのその先に、会社を変えていく面白さがある。
入社前は「PCの問い合わせ対応がメイン」というイメージでした。でも、当社の〈ITサポート〉はひと味違い、社長自らIT化やDXの推進に取り組んでいて、港湾業界の中でもかなり新しいことに挑戦している会社なんです。だから現場で「ここ、もっとこうした方がいいかも」と気づいたことを、社歴や役職に関係なく伝えられる雰囲気があります。
例えば「この業務、ツールを使えばもっと楽になりそうです」といった提案が実際に採用されることも。ヘルプデスクで現場を知っているからこそ気づける課題がありますし、それを自分の手で改善していけるのは、この仕事ならではの面白さだと思います。
休日休み＆17時退社が当たり前。自分の時間を大切にできます
働き方の面で言うと、当社はかなり恵まれていると思います。定時が17時なので、退社後に自分の好きなことに使える時間がたっぷりあるんです。残業も月1時間程度でほとんど発生しないので、仕事終わりの予定も立てやすいですね。
それに、家族手当や賞与が支給されるので、収入面も安心できます。以前は忙しくてなかなか自分の時間が取れなかったので、今の環境は本当にありがたいです。オンとオフをきちんと切り替えられるからこそ、仕事にも集中できますし、生活の不安を感じることなく、長く続けられそうです。
設立から40年、日本の経済や物流と守り続けてきた【安定性】と、社員が無理なく働ける環境を提供したいという想いが反映された【好待遇の環境】など様々な魅力を併せ持つ第工。しかし、取材で印象的だったのは同社の「会社の雰囲気の良さ」である。取材中の終始和やかな雰囲気からその様子がうかがえたが、港作業スタッフの方から「体を動かす仕事なので大変なことはあるものの、常にお互いを気遣う声が飛び交うなど、とにかく現場の雰囲気がいい」という意見も上がっていた。未経験の方であれば、想像のつきづらい仕事ではあるかもしれない。しかし「常に誰かが見てくれている安心感」や「一緒に仕事を乗り越えていける仲間」など同社に入社して得られるものもたくさんあると、この取材を通して感じられた。ぜひこの機会に、新たな環境へ飛び込んでみてはいかがだろうか？
＜会社概要＞
第工株式会社
＼安心と安定の環境には自信あり！／
・食事手当(5000円／月）
・港湾住宅
・賞与あり（港作業スタッフ⇒5.1ヶ月分支給！ITサポート職→4.6ヶ月分支給！）
・設立40年の超安定企業
・設立以来、黒字経営
・年間休日120日以上
・男性の育児休暇取得実績あり
【事業内容】
・本部部門（コンテナ専用船のコンテナ固定作業等）
・ターミナル部門（コンテナの修理・管理）
・機器メンテナンス部門（ガントリークレーン等各種機器の点検・整備）
・施設管理部門（物流施設内における施設管理）
・その他・特殊作業部門（建設業、移動式フェンス制作等）
・不動産部門
1986年10月30日
約230名 ※2026年4月1日時点
2億円 ※グループ全体：5億3,450万円
32億円 ※2025年12月実績
代表：増永 陽一
第工株式会社 https：//www.dk-c.co.jp/
技術力アップ支援制度あり
自社内で開発できる
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
社員インタビュー掲載あり
設立30年以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
