ロジスティードニシニホンカブシキガイシヤ
ロジスティ－ド西日本株式会社
〒540-6207
大阪府大阪市中央区城見２－１－６１
ツイン２１ＪＹＯタワー７階
https://www.logisteed.com/westjapan/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種
物流サービス法人営業（主任・係長）キャリア採用【本社】
仕事内容
当社の物流サービスを活用クライアント企業の物流最適化を支援
１クライアントの物流課題のヒアリング
・クライアントと商談し物流業務の現状を把握適切な提案の準備
・物流コスト削減、リードタイム短縮、在庫管理の精度向上など
２受注・契約交渉
・提案内容のプレゼン、クライアントと交渉。契約条件を
すり合わせ合意を獲得。見積書・契約書の作成、承認手続き
３新規立ち上げプロジェクト推進
・受注後、業務開始に向けた準備
・倉庫の立ち上げ、輸送手配、システム連携などの進行管理
４クライアントのフォローと改善提案
５新規顧客開拓 【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒540-6207
大阪府大阪市中央区城見２－１－６１
ツイン２１ＪＹＯタワー７階
最寄り駅
ＪＲ・京阪 京橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
所定の喫煙所あり／喫煙可能区域での就労なし
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
物流会社でリーダー・係長・主任クラス以上の経験
【歓迎】冷凍・チルド物流業界経験
【歓迎】物流配送管理経験
250,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜330,000円
＊住宅手当
（４０歳迄の単身者／３．５万円～５万円等）
＊役職手当
※手当支給などは当社規定による
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
550,000円〜（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規立上や納期切迫等に対応するため、１ヶ月９９時間、１年
７２０時間を限度とし、年６回まで延長可
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
※会社カレンダーあり
事業内容
ロジスティ－ドグループの会社で、貨物運送業や保管・流通加工を
中心とした３ＰＬ事業等。又、産業機械や精密器械など重量品の輸
送・搬入据付工事を行います。
会社の特長
ロジスティ－ドグループで西日本（関西・中国・四国）に５０を超
える拠点を構えております。現場運営全般を一手に引き受ける物流
会社として成長を続ける会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒540-6207
大阪府大阪市中央区城見２－１－６１
ツイン２１ＪＹＯタワー７階
最寄り駅
ＪＲ・京阪 京橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒540-6207
大阪府大阪市中央区城見２－１－６１
ツイン２１ＪＹＯタワー７階
※選考方法（その他）：適性検査
※履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。
課係名、役職名
総務部 人事課
ＦＡＸ
06-4309-6572
Ｅメール
■昇給年１回（６月）
■賞与年２回（６月・１２月） ☆全社員平均４ヶ月分／年
■有給休暇（毎年４月に２４日付与）
※途中入社の場合、入社月に按分付与
６ヶ月経過後の有給付与日数は入社月により変動あるものの法定
（１０日）以上あり
■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給）
■出張手当 ■役職手当
■住宅手当（上限月５万円）
■資格取得支援制度（通信教育・ＴＯＥＩＣの補助金制度あり）
■出産・育児支援制度（会社規定による）
■退職金あり ■財形貯蓄制度
■オフィス内分煙 ■通信教育支援制度
ＡＤ０２１９００３４０１
※Ｗワーク原則禁止（原則副業・兼業禁止）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１．年次有給休暇日数 正社員／２４日・正社員以外／１２日
２．休日等欄 その他は空欄とする
３．試用期間 正社員／３ヶ月同条件・正社員以外／２ヶ月同条件
定年制は正社員のみ適用、契約社員、パート社員は定
年制なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
