当社は、社内システムの安定稼働と継続的な改善が事業成長の基盤として不可欠となっています。
社内SEとして、当社のIT環境を根底から支え、進化させてくれる方を募集します。
社内SEとして、当社のITインフラと社内システム全般の運用・改善を担っていただきます。
■社内システムの安定稼働に向けた監視、運用、保守
■システム障害・脆弱性対策の企画・実行と改善
■ユーザー部門へのヒアリングと業務課題の特定・要件定義
■AWS/PISO/AppGuard等の日常運用と内製開発の推進
■汎用ワークフロー内製化による業務効率化と最適化
■ユーザーからの問い合わせ対応とナレッジベースの構築
・ システム開発または運用保守の実務経験3年以上
・社内SEとしてシステム運用に携わった経験
・AWSを用いたシステム運用保守の実務経験
・PISOまたはAppGuardシステム運用保守経験
・システムの内製開発における実務経験
・情報セキュリティに関する知識と運用経験
・システム要件定義またはRFP作成の実務経験
・ITIL等ITサービスマネジメントの知識
・ AWS以外のクラウドサービス運用経験
・ユーザー部門との調整・折衝の実務経験
・ナレッジマネジメントの実践と推進経験
正社員
【東京】社内SE（要件定義・保守運用）社内システム
契約期間の定めなし
- 100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル 2階
事業所内に限り転勤有
9:00〜17:20
完全週休2日制（土日祝休み）
祝日
年末年始（12/29〜1/3）
労働祭休暇（5/1）
年次有給休暇（20日）※入社月により変動
夏季休暇（3日）
特別休暇（結婚、産前産後、育児、安心・ゆとり等）
忌服休暇
社会保険完備
独身寮・社宅完備
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
カフェテリアプラン／選択型福利厚生制度
確定給付企業年金制度
永年勤続表彰制度
継続雇用制度
資格支援制度
国家試験合格祝金制度
住宅融資制度
短時間勤務制度
帰省交通費補助等(規定有)
契約保養施設
階層別研修（新任主任、副長、管理職）
部門別研修（共通、専門）
通信教育支援
受動喫煙対策あり 等
雇用・労災・健康・厚生年金
敷地内全面禁煙
★U・Iターン支援あり
引っ越しに伴う費用を全額負担しています。 実際に、U・Iターンして転職した社員も多く在籍していますよ。
日本原燃株式会社
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
代表取締役社長 社長執行役員 増田 尚宏
1992年7月1日
（日本原燃サ－ビス株式会社（1980年3月1日設立）と日本原燃産業株式会社（1985年3月1日）が合併し発足
3,107人（2025年4月1日時点）
（青森県出身者 2,095人）
4,000億円
全国9電力会社、日本原子力発電(株)、その他74社
214,237百万円（2024年度）
再処理事業所
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108
濃縮・埋設事業所
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附504番地22
TEL:0175-71-2000（代表）
青森地域共生本社
青森県青森市新町二丁目2番11号
東奥日報新町ビル
TEL:017-773-7171（代表）
東京支社
東京都千代田区内幸町二丁目2番3号日比谷国際ビル
TEL:03-6371-5800（代表）
【転職活動時のハラスメントに関する相談窓口】
日本原燃では、転職活動中の皆様が安心して当社のイベントや選考へ参加いただけますよう、
当社スタッフからハラスメント被害に合った場合に、相談・通報できる窓口を設置しております。
フリーダイヤル／0120-350-420（ご利用の際は会社名「日本原燃」をお伝えください）
受付時間／平日 12：00～21：00・土日祝 9：00～17：00（12/29～1/4は除く）
