＊昇給昇格制度
毎年社員が個々の目標を設定し、達成を目指します。
目標の達成度合いでＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄの５段階で評価され、ポイ
ントが付与されます。ポイントが貯まると昇格試験を受験すること
ができ、合格すると８段階のグレード（Ｇ）が上がり、昇給や賞与
額がアップします。
【２０２５年度賞与実績例】※業績により変動。入社時はＧ１。
・Ｇ１ Ｂ評価 年間 ６２２，９８３円
・Ｇ２ Ａ評価 年間 ８１５，７６９円
・Ｇ３ Ｂ評価 年間 ９３４，４７４円
＊表彰制度
社員のモチベーションアップのための様々な表彰制度があります。
【２０２４年度表彰実績（全社）】
・永年勤続：１０年４４５名、２０年２０６名、３０年２３名
（旅行クーポン５万円～１５万円支給）
・優良社員賞３５名 ・その他達成賞や衛生賞など
＊マイカー通勤可：駐車場の利用は要相談（駐車場代 無料）
＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。
