当社では、弁護士ドットコム事業をはじめ複数事業を運用し、新たなサービス展開も進めており、各事業横断での開発者体験（DX）向上と開発基盤の整備が一段と重要になっています。
事業の成長に伴う開発チームの拡大や開発速度の要求の高まりに対応するため、Platform Engineering の取り組みを本格的に進めていく必要があります。
Platform Engineering チームは既に立ち上がっていますが、これからチームとして「何を・誰のために・どう提供するか」という方向性をより具体化し、ロードマップに沿って実行していくフェーズに入ります。
今回のポジションでは、この方向性策定と取り組みの具体化を、現場で手を動かしながら牽引していただける方を求めています。入社後はまずシニアエンジニアとして Platform Engineering の戦略策定・施策推進・実装をリードいただき、ご活躍・適性を踏まえてEMへステップアップいただくことを想定しています。EMとして正式に着任後は、現在部長が兼務しているPlatform Engineering チームのマネジメントを引き継いでいただく前提のポジションです。
また、当社では新たな技術や AI ツール（Cursor／Claude Code／Devin 等）を取り入れながら、従来の基盤整備の枠を超えた次世代のPlatform Engineering基盤構築にも挑戦しています。
技術革新と組織づくりの両面に興味を持ち、新しいPlatform Engineeringの形を一緒に創造していけるリーダー候補のご応募をお待ちしております。
入社後は、Platform Engineering チームのシニアエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。
ご活躍・適性に応じて、Engineering Manager へステップアップいただきます。
Engineering Manager としては、自ら手を動かしながらチームの戦略策定・推進をリードしていただく動き方を想定しています。
- Platform Engineering チームの方向性策定と取り組みの具体化
Platform Engineering チームとして「何を・誰のために・どう提供するか」を言語化し、ロードマップに落とし込み、四半期〜半期単位での実行までを牽引いただきます。
- 開発者向けプラットフォーム基盤の構築・運用
弁護士ドットコムを含む複数サービス開発チームが効率的かつ快適に開発できるための、Internal Developer Platform（IDP）／CI/CD パイプライン／開発環境基盤の選定・設計・構築・運用。
- 開発者体験（DX）の向上
開発環境セットアップ自動化、デプロイフローの最適化、ドキュメント・ナレッジ基盤の整備など、開発体験全体の改善。
- 開発生産性の改善と自動化の推進
IaC（Terraform 等）を活用したインフラ構築の標準化、CI/CD パイプラインの最適化、テスト自動化基盤の整備などを通じた開発サイクル全体の効率化。
- 各事業部・関係部門との連携
プロダクト開発部門のEM・エンジニアリーダー、SRE チーム・情シス・セキュリティ部門等と連携し、ステークホルダーマネジメントと合意形成を推進。
- KPI 設計と運用
DevOps 指標（リードタイム・デプロイ頻度・MTTR・変更失敗率 等）や開発者体験スコアなどを設計・継続計測し、定量的に基盤の価値を可視化・改善。
【Engineering Manager 着任後に追加で担っていただく領域】
- Platform Engineering チームのピープルマネジメント（1on1／目標設定／評価／育成）
- チームの採用活動（要件定義／面接／クロージング／オンボーディング設計）
- チームのカルチャー醸成・働き方の設計
- 部長／SRE チームマネージャーと連携した、Platform &Reliability Engineering 部全体の戦略推進
※自ら手を動かす場面と、メンバーに任せてマネジメントする場面とを行き来する動き方が求められるポジションです。
- インフラ : AWS / Google Cloud
- データベース・データストア : Aurora MySQL / OpenSearch
- CDN：Akamai
- ソースコード管理：Github
- 構成管理：Terraform / CloudFormation
- データ分析：Redash / TROCCO / BigQuery / Athena
- ログ/データ収集：Fluentd / CloudWatch Logs
- 監視/モニタリング：DataDog
- プロジェクト管理：Jira
- チャットツール：Slack
- AI：Cursor / Claude Code / Devin など
- Platform Engineeringチームのこれからを自分の手で形にできる
チーム自体は立ち上がっていますが、方向性・ロードマップ・提供価値の具体化はまさにこれからです。Platform の世界観をあなたが言語化し、形にできます。
- 「組織の OS」を設計するシステム思考の実践機会
単なるツールや基盤の構築ではなく、人・プロセス・技術を統合した「システムとしての組織」を設計し、全社のエンジニアリング組織にレバレッジを効かせられます。
- 事業成長と直結するインパクト
複数の事業プロダクトを横断的に支援することで、社会的意義の大きい事業成長に直接貢献できます。
- 将来的なキャリアパスの広がり
EM着任後は、Platform & Reliability Engineering 部の中でSRE チームとも連携しながら、部全体・開発本部全体へとスコープを広げていけます。
弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」「税理士ドットコム®」「BUSINESS LAWYERS®」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®」を提供
プロダクト開発本部 Platform & Reliability Engineering 部 Platform Engineering チーム
全社共通の開発基盤の構築・運用と、開発者体験（DX）の向上を担うチームです。
各事業部の開発チームと連携を取りながら、横断的な開発生産性の改善と Platform Engineering の推進を行います。
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弁護士ドットコム開発組織の「AI活用」の現在地
・執行役員 エンジニアリングオフィス 室長 福田慎太郎
日本を代表する企業へ！Techの力で社会、変えませんか？
- Engineering Manager（またはピープルマネジメント）経験
- ソフトウェアエンジニア / SRE / Platform Engineer 等の技術系チームにおけるピープルマネジメント経験
- 採用（要件定義・面接設計・クロージング）／オンボーディング／育成・評価／1on1 の実務経験
- チームのミッション・目標設計、ロードマップ策定、四半期〜半期での運用経験
- プラットフォーム基盤の設計・構築経験
- クラウド基盤（AWS／GCP／Azure いずれか）での本番環境構築・運用経験
- CI/CD パイプラインの設計・実装経験
- Infrastructure as Code（Terraform 等）の実践経験
- 開発者体験（DX）向上への取り組み実績
- 開発環境・デプロイフロー・開発生産性指標の改善プロジェクトをリードした経験
- 開発チームと協働してボトルネックを継続的に解消した実績
- 0→1 でのシステム・組織づくりの経験
- 要件定義から設計・実装・運用まで一貫して推進した経験
- ステークホルダー（経営層・他部門 EM・現場エンジニア）を巻き込んだ合意形成と推進力
- 技術的リーダーシップ
- 技術選定・アーキテクチャ決定の経験
- エンジニアへの技術指導・メンタリングの経験
- Platform / SRE チームの立ち上げ・組織拡大経験（採用計画策定、評価制度・等級設計、カルチャー醸成等）
- Platform Engineering の実践経験
- Internal Developer Platform（IDP）の構築・運用経験
- Platform as a Product の思想に基づいた基盤開発経験
- Team Topologies 等、組織設計フレームワークに基づく組織デザイン経験
- SRE / DevOps の深い知見
- SLI / SLO の設計と運用経験
- Observability 基盤の構築経験
- インシデント対応・ポストモーテムのリード経験
- マルチプロダクト環境での基盤構築経験
- 複数プロダクト横断での技術標準化の推進経験
- マイクロサービス基盤の設計・運用経験
- DevOps 指標（Four Keys 等）／開発者体験スコア（DX Survey等）の運用経験
- 生成 AI を活用した開発生産性向上の取り組み（Cursor／ClaudeCode／Devin 等の社内展開経験）
- 技術コミュニティでの活動
- Platform Engineering / SRE 領域での登壇・発信経験
- OSS へのコントリビューション
- 「開発者のための開発者」としてのマインドを持つ方
エンジニアの困りごとに共感し、開発者体験の向上を自分事として捉えられる方。
- 自ら手を動かしつつ、チームに任せる動きも自然にできる方
状況に応じて、実装の最前線とマネジメントとを行き来できる方。
- システム思考で全体最適を追求できる方
技術だけでなく、人・プロセス・文化を含めた「システムとしての組織」を設計できる方。
- ビジョンを描き、仲間を巻き込める方
方向性を言語化し、ステークホルダーを巻き込んで推進できる方。
- 技術への探究心と実用主義のバランスを持つ方
最新技術に興味を持ちながらも、事業価値と現実的な実現可能性を踏まえた判断ができる方。
- 長期的な視点で基盤と組織を育てられる方
次の 10 年を見据え、持続可能で進化し続ける基盤とチームを設計・運用できる方。
EM候補（Platform Engineer）
正社員
年収
10,034,004円 〜 16,000,608円
＜月額＞836,167（217,600）円～1,333,384（346,900）円
基本給（ライフプラン給基準額（※①）を含む）：月額から（ ）内の裁量労働手当（※②）を除いた額
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間10時間）
土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 ※法令通り適用します。
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度／リゾートサポート制度
仕事の内容：会社のすべての業務
勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）
弁護士ドットコム株式会社
大阪支社：大阪府大阪市北区西天満二丁目6番8号 堂島ビルヂング4階
弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営
●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります！〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜日社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)といった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に１回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●リゾートサポート制度
会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●書籍購入制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）
本社
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】
大阪支社
屋内原則禁煙（喫煙室あり）【事業所・宿泊施設・飲食店など】
