さがみリハビリテーション病院の特徴は？
140床すべてが回復期リハビリテーション病棟です。
質の高いチーム医療を実践するため、医師・看護師・リハスタッフなど、
多職種が参加するカンファレンスを定期的に開催。
患者様の円滑な在宅復帰のために、職種間の意見交換・情報共有を徹底し、
患者様の退院後の生活を見据えた関わりを大切にしています。
看護部の1日の業務スケジュール
8：30 始業 ミーティング（引継ぎや連絡）
8：45 患者様ケア（オムツ交換、入浴介助、清拭等）
10：00 検温、処置、医師への報告、記録。
12：00 昼食介助、与薬、排泄介助、口腔ケア等
13：00 昼休憩
14：00 日常生活援助、各種カンファ、記録等
17：00 引継ぎ、夕食準備
17：30 終業
【年休120日×残業少】培った看護の経験を活かしつつ、生活も大切に。新築病院で叶える理想の働き方
残業月5h以内・オンコール無。急性期などで培った判断力を、じっくり向き合うリハビリ看護で発揮しませんか。
年休120日に加え有休も取得しやすく、生活環境が変化しても第一線で輝き続けられる体制です。
ベテランから転換期の方まで、多様な世代が「プロの仕事」と「自分らしさ」を両立しています。
【急性期からのキャリアシフト歓迎！】
急性期病院で培った経験を「回復期リハビリテーション病院」で。新築の清潔な環境で、長く、自分らしく働く。
「これまで急性期で走り続けてきたけれど、これからはもう少し、一人ひとりの患者さまと向き合う時間を大切にしたい」「生活環境や大切にしたいものが変わっても、看護師としてのキャリアを重ねていきたい」そんな想いを抱える経験者の方がキャリアシフトして活躍しています。
【回復期未経験の方へ】生活を支える看護へ。新しい挑戦をチームで支える育成体制。
入職後は、新卒者にも中途入職者にも相談役の先輩が付きます。
OJTはいろいろな先輩が日替わりで担当していて、回復期が未経験の方やブランクのある方には特に丁寧な指導を心がけています
AMGの「看護クリニカルラダー制度」、自己学習支援として「eラーニング」を導入していますので学びの環境が豊富に用意されています
【歓迎条件】
性別、年齢、病棟勤務経験は不問です
リハビリテーション看護に興味がある方なら大歓迎です
託児所を併設しているためブランクがあるママさん世代も大歓迎です♪
【求める人物像】
・コミュニケーションをとるのが好きな方
・ワークライフバランスを重視ししている方
総労働時間：1年あたり1960時間
・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間：
[1] 08:30～17:30
[2] 17:00～09:00
シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の15日前
シフト確定時期：シフト開始の10日前
年間休日120日相当
《公休》年間休日120日相当（月平均10日程度）
《有休休暇》初年度10日（入職3か月後 3日、6か月後 7日付与）以降規定に基づく支給
《休暇制度》
・特別休暇
・災害休暇
・裁判員特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・介護休暇
・子の看護休暇 など
〒252-0132 神奈川県相模原市緑区橋本台４丁目３番地５号
ＪＲ相模線 橋本（神奈川県）南口徒歩約29分
ＪＲ横浜線・京王線 橋本駅よりバス
月給 27万6100円以上
（一律手当を含む）
【給与モデル】※諸手当 含
看護大学卒 ：295,500円～
専門・短大卒：292,100円～
【想定年収】※諸手当、賞与 含
経験５年程度： 4,700,000円
【諸手当】
生活支援手当 18,000円 / 月 ※常勤全職員支給
夜勤手当 13,000円 / 1回
他、役職手当 家族手当 等
昇給・賞与・退職金制度あり
スキル・ご経験に応じて優遇いたします！
交通費：交通費支給
■通勤交通費：病院から２Km以上が対象 （支給上限）\100,000迄/月
・電車・バス ：通勤区間支給（上限迄）
・自動車・バイク ：当院規定に基づく支給
・自転車 ：当院規定に基づく支給
・徒歩 ：対象外
※駐車場料金：自動車 ￥3,850/月 駐輪場は無料（バイク、自転車）
【福利厚生】
【保険制度】
健康保険あり
厚生年金保険あり
雇用保険あり
労災保険あり
【福利厚生】
《社会保険》健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
《昇給》年１回（４月）
《賞与》年２回（７月・１２月）
《退職金》当院退職金規定により、正規職員として3年以上勤務した者
《職員寮》ワンルーム（冷暖房付）負担金30,000円程度/月 ※水道光熱費等は自己負担、他規定あり
《保育室》病院内併設 ２４時間託児所あり
《福利厚生》
・診療費関係見舞金制度（グループ内の病院で受診または入院した場合に、支払った医療費の一部が見舞金として給付される制度）
・保養所（軽井沢・那須・熱海）
・各種職員割引制度
・AMG団体保険制度（生命・医療・がん・障害・自動車・火災 等）
・福利厚生サービス「DL Benefit Premium（株式会社ベネフィットワン）」
・社員交流会補助金制度
・職員優遇割引制度
・キャリアアップサポート資格取得支援制度
・育児休業・育児時短勤務制度
・制服貸与、クリーニング
・AMGグループ内表彰制度
大手医療グループならではの充実の福利厚生をご用意しています♪
【従業員構成】
・男女人数
男性：77人
女性：188人
・年齢層
20代：94人
30代：62人
40代：71人
50代〜：38人
・職種
社員（契約・派遣含む）：265人
■職場環境
・年間休日１２０日、残業少なめ
・家族の予定に合わせた希望休み可能
・オンコールなし
・２４時間利用可能な病院併設保育室
・定年後の継続雇用実績多数
・６０～７０代のプラチナ世代在籍多数
・独身寮あり 病院併設ではないのでプライベート充実
・回復期未経験者採用実績 多数
・残業時間は月平均約2.2時間
・有給取得率 約 83％
・育休復帰率 約 100％
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
自分の都合に合わせやすい
WEBでのご応募をお願いします！
1）書類審査 ：郵送いただいた資料にて書類審査（通過者へは選考試験のご案内をいたします。）
2）選考試験 ：面接、適性検査
3）合否結果 ： 1週間程度（電話・郵送）
【問合せ先について】
問合せ先：042-707-2600
ご質問など ございましたら、お気軽にご連絡ください。
人事課 採用担当
TEL 042-707-2600
メール
[email protected]
未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ
【事業所名】医療法人社団哺育会 さがみリハビリテーション病院
【事業所住所】〒252-0132
神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-5
【勤務エリアについて】原則、応募事業所のみ
※ご希望に応じてAMGグループ内の病院・施設への転勤も可能です
【ブランド名】
上尾中央医科グループ(AMG)
【事業内容】
首都圏1都6県に28の病院、21の介護老人保健施設、その他関連施設を展開する総合医療福祉グループ
