仕事内容:
⭐地域創生に貢献する中古住宅買取再販のお仕事⭐正社員・年間休日120日・鹿児島県鹿屋市勤務
丸和建設は「安心安全な家づくりを提供し、ご入居者様ひとり一人が笑顔で暮らしていただく事」を大切にしています。家づくりには多くの人間が携わり、そのひとり一人が施主様のことを考え、他のスタッフや同僚のことを考え、周辺地域や社会のこと、自らの家族のことを考えて仕事をしています✨
【メインのお仕事内容】
・中古戸建物件の査定業務：物件の価値を正しく見極め、適正な価格で買取を行います。地域の住宅事情を深く理解し、専門性を高めていけるお仕事です。
・物件リフォーム立案：買取物件をより魅力的な住まいに再生するためのリフォーム計画を立案します。創造性と実用性を兼ね備えた提案力が身につきます。
・再生住宅の販売活動：リフォームを施した住宅をお客様にご提案し、新たな暮らしの選択肢を提供します。お客様の笑顔に直接つながるやりがいのあるお仕事です。
・不動産ネットワークの構築：地域の不動産業者との連携を深め、流通網を拡大していきます。
【働く魅力とメリット】
✅成果報酬：インセンティブ制度で頑張りが収入に反映、営業奨励金で達成感も得られます
✅教育体制：未経験歓迎、資格取得支援制度でスキルアップを全面バックアップ
✅働きやすさ：フレックスタイム制、社食完備、託児施設利用可能で仕事と家庭の両立が可能
【求める人物像】
⭕向上心：資格取得や専門知識習得に意欲的で、成長し続けたい方
⭕地域愛：鹿児島の地域活性化に貢献したい気持ちをお持ちの方
⭕コミュニケーション力：お客様や関係者との良好な関係構築ができる方
転勤なしで長期的に働けて、かごしま健康企業として職場環境改善にも積極的に取り組んでいます。あなたも地域創生の一員として活躍してみませんか✨
アピールポイント:
✨フレックスタイム制で自分らしい働き方✨
標準勤務時間は8:45-17:30ですが、コアタイム9:00-15:00を軸としたフレックスタイム制を導入。フレキシブルタイム7:00-20:00の中で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
⭐インセンティブ制度であなたの頑張りを評価⭐
営業奨励金（買取時・売却時）や営業達成奨励金（四半期計画達成時）など、成果に応じたインセンティブ制度を完備。あなたの努力と成果をしっかりと収入に反映いたします。
〇転勤なしで腰を据えて長期勤務〇
鹿屋支社での勤務で転勤はありません。地域に根ざして長期的に働いていただけるため、安定したキャリアを築くことができます。地元での生活基盤を維持しながら成長できる環境です。
✅社食完備で毎日の食事もサポート✅
社食があり多くの社員が利用しています。食事補助制度により、栄養バランスの取れた食事を手軽に摂ることができ、健康的な職場生活をサポートいたします。
求める人材:
【必須資格】
・普通自動車運転免許
【推奨資格】
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
備考
・PC基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント）
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
フレックスタイム制
・標準となる1日の就業時間 08時 45分 - 17時 30分（7.5時間）
・コアタイム 9時-15時
・フレキシブルタイム 7時-20時（コアタイムを除く）
・精算期間 3か月
・平均労働時間 173.5時間／月
※残業月平均20時間程度 遠方からの移動、繁忙時期により、残業がありえます。
＜勤務曜日＞
・祝日を除く月、木、金、土、日（会社カレンダーによる）
休暇・休日:
・火、水、祝日、その他会社カレンダーによる
・年間休日120日以上
・有給休暇 法定通り
・年末年始
・お盆
・特別休暇
・産休・育休取得実績あり
・ボランティア休暇
・男性の育児休暇（特別休暇5営業日以内）
※年間休日120日以上
※週休2日
※育児休暇あり
勤務地:
鹿児島県鹿屋市札元２－３７５０－２
アクセス:
・車通勤OK 駐車場あり
給与:
固定残業代あり：月給 ￥227,000 〜 ￥318,000は1か月当たりの固定残業代￥46,000〜￥56,000（31時間相当分）を含む。31時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【福利厚生について】
・昇給あり 1月あたり 3,000 円 - 11,000 円（前年度実績）
・交通費支給 一定額 月額 10,000 円
・社会保険完備
・資格取得支援あり 働きながら、建築士や建築施工管理技士の資格取得も可能！取得時にはお祝い金支給！
・育児サポートあり 利用可能託児施設あり（企業主導型保育事業の契約締結法人です）
・試用期間あり 6か月 試用期間中は職責給1/2
・退職金制度あり 勤続3年以上
・食事補助あり 社食あり
＊各課題に対してアクションラーニンググループを設置し、従業員の自律性を高める為の活動を行っております。
＊『かごしま健康企業』『職場環境改善企業』の宣言を行い、フレックスタイム制導入や男性の育児休業の取得率向上など、従業員のウェルビーイングを高める取り組みを行っております。
＊社内イベントを通じて良いコミュニケーションが取れる環境づくりに励んでいます。
【給与について】
＜給与補足＞
月給 205,000 円 - 302,000 円
ー内訳ー
・基本給 141,000 円 - 176,000 円
・職責給 18,000 円- 70,000 円
・固定残業代 46,000 円 - 56,000 円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として３１時間-４０時間分を支給し、超える時間外労働は追加で支給。
ーその他特記事項ー
・営業奨励金（買取時・売却時に発生します）
・営業達成奨励金（四半期での計画達成時に発生します）
・社内規定による資格手当あり（取得時にはお祝い金支給）
・前職の年収を参考に給与を決定します。
【試用期間】
あり
6か月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###maruwa9###
雇用形態: 正社員
給与: 227,000円 - 318,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
