＊健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門）認定企業
＊勤務実績に応じて正社員への登用の可能性あり。
＊年次有給休暇は会社規程に基づき採用時から付与あり。
※年次有給休暇は１時間単位で取得可。
（４月入社の場合は採用時に１０日付与。日数は入社月により異な
ります。）
＊賞与制度は入社１年経過後から対象となります。
＊お子さんの急な発熱や学校行事は配慮します。
＊時短勤務可
＊テレワーク制度あり
＊通勤手当について公共交通機関の定期券購入の場合全額支給。
その他、賃金規程に基づき支給
＊マイカー通勤については会社規程に基づき要事前相談。
＊社員食堂あり。
＊作業着のクリーニングサービスあり（無料）。
＊社員旅行、スポーツ観戦。
＊オンライン自主応募不可
