https://www.y-toshi.co.jp/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
◎国内および海外からの商品仕入れに関する事務業務全般を担当
していただきます。社内外とのやり取りや書類の作成、輸入手続
きなどを通じて、仕入業務をくサポートしていただくお仕事です。
〈主な業務内容〉
・国内・海外の仕入先との連絡・調整（メール・電話対応）
・発注書・納品書・請求書などの作成・管理
・商品マスタの登録・更新、在庫データの入力（社内システム
使用）
・入荷スケジュール確認・納期管理
・輸入に係わる通関手続きや書類の準備
・社内の営業・物流部門との連携・サポート、その他、関連する
庶務業務 【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒640-1161
和歌山県海南市野上新７３８
最寄り駅
ＪＲ海南駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によりキャリア形成を図るため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜260,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇家族手当
配偶者５，０００円
第１子３，０００円
第２子３，０００円（支給第２子まで）
◇役職手当 ０円～２０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１日６時間 １ヶ月４２時間（６回）１年３２０時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、ＧＷ、お盆の休暇あり ※詳細は会社カレンダーによる
※土曜の出勤は月１、２回程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大手１００均ショップ向け商品等、日用雑貨商品製造販売業です。
生活雑貨からキッチン用品、手芸グッズやかわいい雑貨、工具・園
芸用品まで、実に幅広いジャンルの商品を取り扱っています。
会社の特長
１９１１年創業、誰もが知っている１００円ＳＨＯＰに並ぶ商品を
つくっています。幅広い商品を扱えるのは、企画から物流まで自社
で一貫して行っているからです。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒640-1161
和歌山県海南市野上新７３８
最寄り駅
ＪＲ海南駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒640-1161
和歌山県海南市野上新７３８
ハローワークからの電話連絡のうえ、面接日前日までに応募書類を
送付してください。面接は１～２回を予定。
課係名、役職名
総務人事部
担当者（カタカナ）
ニシヤマ タクジ
担当者
西山 卓志
ＦＡＸ
073-488-7799
Ｅメール
◇当社は、１００円ショップ向けを中心に日用雑貨全般を
取り扱う卸売商社です。皆さんが普段利用する身近なお店で、
当社の取扱商品が数多く販売されています。
今回募集する商品仕入管理業務は、商品の安定供給を支える
重要な仕事です。在庫状況や入荷予定を確認しながら欠品を
防ぎ、円滑な商品供給を支えていただきます。コツコツと
正確に業務へ取り組むことが好きな方に向いています。
未経験の方も歓迎します。業務に必要な知識や仕事の進め方は
一つひとつ丁寧に指導しますのでご安心ください。事務職や
貿易関連業務が初めての方も基礎から学べる環境です。
本人の意欲次第で貿易実務や語学などの専門知識を習得でき、
将来的なキャリアアップも目指せます。成長意欲のある方を
歓迎します。
有給休暇取得を積極的に推進しており、仕事とプライベートを
両立しながら長く働ける職場です。チームワークを大切に
できる方のご応募をお待ちしています。
＊筆記試験：作文（原稿用紙１～２枚程度）
＊適性検査：事前ＷＥＢ受検（面接時実施も可）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
桃山センター
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪事務所
代表的な支店・営業所・工場等３
浪速事務所
関連会社１
株式会社 オールプロジェクト
関連会社２
光洋株式会社
あり
職務給制度の内容
職務・職責に応じた賃金規定あり
健康診断、ストレスチェック制度、社員旅行、新年会等
研修制度の内容
安全衛生関連講習会、各種法令等研修会、総務関連研
修会、輸出入関連法務・実務研修会等（社外）に随時
参加。
勤務延長の上限年齢に関しては、要相談の上決定とな
ります
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
