トクベツヨウゴロウジンホーム タチバナエン
特別養護老人ホーム たちばな園
〒519-4325
三重県熊野市有馬町字中曽３４６６－１
http://www.za.ztv.ne.jp/tachibanaen/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
施設内の厨房で、食事の盛付や配膳をお任せします。難しい調理は
一切ありません。未経験の方やシニアの方も大歓迎です。年末年始
、盆などにも勤務手当あり、効率よく収入を増やせます。
［お仕事内容］
・盛付：調理済みの食材を温め、並べた食器に料理を盛付ける作業
・組膳：ご利用者毎のトレイに、盛付けた料理を配置する作業
・配膳チェック：利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック
・洗浄：食べ終わった食器等を「食洗器」で洗浄する作業
工場から厨房に届けられたチルド状態の調理済み食材を温めて盛り
付けていくお仕事のためシンプルで簡単な作業です。
＊採用日は、令和８年６月１日付となります。
【変更範囲：変更なし】
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒519-4325
三重県熊野市有馬町字中曽３４６６－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,142円〜1,142円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・早番・遅番手当 ３０００円
※早番、遅番またはその両方の合計が月５回以上の場合
に支給
・盆・年末年始手当 １時間につき５００円
※対象日：８／１５～８／１７、１２／３１～１／３
就業時間１
6時00分〜11時00分
就業時間２
14時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
勤務日数は相談に応じます。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望休日などは相談に応じます。
※有給休暇は法令どおり付与します。
会社の特長
周囲は海と山の眺望、環境共絶好の地で、おとしよりのことを考え
て平家建てとし、居室は明るい構造であり、遊歩道の整備により居
室等から自由に散歩等ができる開放的な施設
その他の募集理由
職員増員で食事の充実を更に目指す
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒519-4325
三重県熊野市有馬町字中曽３４６６－１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務長 ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り
担当者（カタカナ）
タケウチ コウイチ
担当者
竹内 幸一
ＦＡＸ
0597-89-5779
【６／１より、新体制スタート】直営切替に伴い新規募集
★未経験の方、ブランクのある方でも安心して始められます♪
★シニアの方もご応募ください！
＊週１日からお仕事が始められます♪日数は相談に応じます。
＊早番・遅番手当（３０００円）あります♪
※早番、遅番またはその両方の合計が月５回以上の場合に支給
＊盆・年末年始手当あり １時間につき５００円支給
※支給対象日：８／１５～８／１７、１２／３１～１／３
＊通勤手当は月額２８０００円を上限に実費支給します。
※片道２キロ以上ある場合に通勤距離に応じて支給
＊処遇改善手当の金額は変更される場合があります。
＊社会保険については要件を満たす場合に加入します。
＊雇止め規定あり。
【お仕事内容】
・調理済の食材をあたためて盛り付ける、簡単な作業が中心です。
できあがった料理をトレイに並べたり、食洗器で食器を洗うなど
シンプルな内容です。
・お気軽にご応募ください！見学だけでもお気軽にお立ち寄りくだ
さい！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム たちばな園
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム たちばな園あすか
・資格取得報酬制度あり。（例・介護福祉士３万円、介護支援専門
員１万５千円等）
・福利厚生センター加入により、結婚・出産・入学祝金や弔慰金、
傷病・災害見舞金等の支給制度あり。
・永年勤続表彰制度あり。
・計画休暇制度あり。
・法定年休とは別に「失効年次有給休暇積立休暇」を採用し、時効
で消滅する法定年休を最大４０日間積立できる法定外の休暇制度が
あり。
研修制度の内容
・新人研修（４週間～１２週間、経験や習熟度による
）・年間研修計画に沿ったＯＪＴ及びＯＦＦ－ＪＴの
研修体系・内部のＯＦＦ－ＪＴは、年間に約２０種類
の内部研修を実施。・外部のＯＦＦ－ＪＴは、三重県
、三重県社会福祉協議会、吉田福祉基金などの研修会
に参加。
・育児介護休業制度に基づく、子の看護休暇、育児介護短時間勤務
、所定外労働・時間外労働の制限等を設けていますが、家庭環境や
境遇の多様化に伴い、柔軟な働き方、安定した働き方にも対応して
います。事前にご相談ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
