新卒採用×ソリューション営業【福岡】キャリタス就活/国内最大級就活イベント/企画提案
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
新卒採用×ソリューション営業【福岡】キャリタス就活/国内最大級就活イベント/企画提案
【仕事内容】
新卒採用企業に向けたソリューション営業をお任せ致します。
担当企業の採用課題をヒアリングし、複数商材を組み合わせた提案型営業を行います。
・新卒採用メディア・イベントの企画提案
・キャリタス就活
・キャリタス就活フォーラム
→ 採用母集団形成・ターゲット学生への接点設計
・グローバル採用支援(留学生・海外人材)
・ボストンキャリアフォーラム など
→ 他社と差別化しづらい領域での高付加価値提案
・採用ブランディングの企画提案
・採用HP・動画・インターン設計 など
→ 「選ばれる企業」づくりを支援
・採用プロセス全体の改善提案
・採用管理システム
・説明会・選考設計
・内定者フォロー企画 など
・営業スタイル
・既存顧客中心+一部新規開拓
・企業規模:中堅〜大手中心
・短期売上より中長期的な関係構築型
入社後は、OJT教育のもと業務を覚えていただき、新規開拓や商談同席やロープレなどを行う想定です。経験やスキルによって変動がございますが、現場配属後3か月を目途に既存企業の担当もお任せする予定です。徐々に業務幅を広げていただき、ゆくゆくはマネジメントへの挑戦も可能です。
当該ポジションでは、複数サービスを扱いますので、企業の状況やニーズに合わせて提案が可能です。そのため、企業課題に対して本質的な課題解決提案をすることができます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
西部支社(福岡)への配属となります。
組織:営業5名(うち支社長1名)支社全体では13名体制
【応募資格】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験2年以上(業界不問)
・事業会社における新卒採用業務の実務経験2年以上
【募集背景】
新卒採用市場の変化により、企業の採用課題は「掲載」から「戦略設計・ブランディング」へシフトしています。
企業の本質的な課題に向き合い、提案の幅を広げられる営業体制強化のための増員募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
福岡県
勤務地:福岡県福岡市博多区博多駅南1−10−4 第二博多偕成ビル7階
アクセス: JR 博多南線 博多駅 徒歩5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 当面は想定しておらず、福岡勤務を想定しています
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
社内規定として週3日以内 月10日以内の実施が可能となっています。
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※多くの社員は、9:00〜17:30勤務しています。
※残業時間は案件状況により、変動する可能性があります。
【給与】
450万円〜500万円
月給制 基本給210000円〜
上記基本給に加え固定残業代(月21時間分として50000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
住宅手当 世帯主3万円/非世帯主1.5万円
役職手当
家族手当 18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10,000円支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回※昨年実績4.4カ月/年
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
同社規定による
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
【福利厚生・待遇】
退職金制度 年金基金、永年勤続表彰、社員旅行、社有保養施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)、健保保養施設、契約保養施設 他
