所在地
〒933-0804
富山県高岡市問屋町１１
最寄り駅１
ＪＲ城端線 新高岡駅
事業内容
電気工事業・電気通信設備工事・管工事その他弱電設備の設計及び
施工。
会社の特長
８年連続「健康経営優良法人」認定企業です。働き方改革を推進し
、ＩＣＴ技術の活用で残業削減や休日確保を実現。社員の幸せを追
求し、心豊かなワークライフバランスを支援しています。
ホームページ
https://www.kaishindo-elec.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
・入社２～３年は現場にて電気工事及び管工事に従事
・その後、本人の希望による職種転換
・電気工事施工管理職（工事現場の管理・監督）
・現場事務職（施工管理職のアシスタント）
・設計・積算職（見積作成や図面作成）
【業務の変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒933-0804
富山県高岡市問屋町１１
最寄り駅
ＪＲ城端線 新高岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期の切迫した時、作業工程の関係で、年６回、月８０時間、年間
７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年間カレンダーあり
完全週休二日制
夏季・冬季休暇
〒933-0804
富山県高岡市問屋町１１
最寄り駅
ＪＲ城端線 新高岡駅
課係名、役職名
総務部次長
担当者（カタカナ）
オバタ テツジ
担当者
小畑 徹治
ＦＡＸ
0766-22-4142
Ｅメール
・独立系では富山県トップクラスの電気・通信工事会社
・ＩＳＯ９００１取得
・会社見学は随時受付（要電話連絡）
・受付方法：郵送
・転勤先 富山支店（富山市呉羽町字草田２４３－１）
・入社日：令和９年４月１日
※既卒者の「通年採用可能」
・試用期間：３ケ月
・記載賃金は現行額
・入社後３ケ月間は先輩社員のマンツーマンによるＯＪＴ指導。
・入社後２年間は現場で工事実務研修としてＯＪＴ指導あり。
・高専：専攻科、能開校：応用課程とも応募可能。
賃金は大学に準ずる。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、資格取得研修、技術講習会、展示会見学など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・資格手当の支給
・業務に必要な資格取得や各種講座受講の費用補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
