✨東証プライム上場・カナモトグループ✨
設立54年の安定基盤を誇る
小松エリア屈指のシェア企業。
景気に左右されない強みがあります！
当社のやりがいと安定性に惹かれ
営業全員が未経験から活躍中♪
一見難しそうな「ICT」も入社後の
研修でパズルのように覚えられます♪
あるあるの「汚れ仕事・力仕事」は
「分業制」のため心配いりません！
営業に集中できる環境を整えています！
≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪
✅ 営業全員が未経験スタート！
✅ 17時定時でプライベートが充実
✅ 年間休日115日／土日祝休みが基本
✅ 個人ノルマなし！チームで支え合う
✅ 整備・洗車は別担当の「分業制」
✅ 社用車の通勤利用も相談OK
【仕事内容】
✨ 地域のインフラと最新技術をつなぐ仕事
・地元の建設会社様へ建設機械のレンタル。
・業界で注目されている「ICT製品」を提案し、
現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進します。
✨具体的な業務の流れ
・既存顧客を1日6～7件訪問。
・お客様のお困り事をヒアリング。
・最適な機械やICT活用（自動追尾システム等）を提案。
・見積書作成や受注後の現場サポートなど、チームと連携。
✨営業に専念できる「分業制」
重い機械の整備・洗車・運搬は専門スタッフが担当。
「お客様との信頼関係づくり」に集中できる環境です。
飛び込みや個人ノルマもありません♪
✨未経験でも安心のサポート体制
入社後は商品研修で基礎知識を学び、
約半年間は先輩との同行研修を実施。
ICT製品などの専門知識も、
習熟度に合わせて段階的にチャレンジできます。
✅未経験OK！
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・前職は製造職や技術職など多彩な
メンバーが入社し活躍中
・若手の採用実績も豊富です。
・商品知識などは最初は分からなくて当然。
少しずつ覚えていきましょう！
・管理部門や事務の社員含め、
全員チーム一丸でバックアップします♪
✅【社員インタビュー】
✨営業部長
全くの営業未経験から20代で転職を決意し、当社に入社しました。
当初は整備業務を担当していましたが、働きぶりを見ていた上司から「営業やってみない？」と声を掛けられ、そこから営業としてキャリアアップしています！
仕事を通じて自己成長しながら、お客様から信頼いただけることもやりがいの一つ。
社内の事務スタッフや整備スタッフとのチームワークも大切にしています！
業務に慣れれば自分でスケジュールを組み立ててのびのびと働けるようになりますよ！
✨元建設会社勤務 中途社員
建設現場で技術者として働いているときに当社に出会い入社しました。
まだまだ労働拘束時間が長い業界企業も多いなか、当社なら私生活ともしっかり両立できると思い転職。
前職の経験も活かしながらワークライフバランスも充実しました！
✨元製造職 28歳中途社員
前職は製造職で営業は初めて。
入社してから十分に知識を身に付けられる環境が用意されているので、安心してスタートできました。
自分で訪問先や1日の動き方を決められるなど自由度が高いので、自分のペースでのびのび働けています。
✅【勤務地について】
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＊小松市・加賀市に転勤の可能性あり
（※転居を伴わない）
＊小松市・加賀市の事業所での応募も可能です◎
【必須資格】
✅ 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）
✅ お客様訪問に抵抗がない方
✅ コミュニケーション力に自信がある方
⭐ 20代・30代の若手メンバーも多数活躍中！
⭐ 建設業界の経験や営業経験は一切問いません。
【歓迎】
＊建設業界での勤務経験がある方は大歓迎
＊第二新卒歓迎
＊業界未経験歓迎
＊経験・職歴不問
【求める人物像】
✅ 安定企業で正社員になりたい方
✅ 接客経験を活かして土日休みたい方
✅ 現場経験を活かして営業に転身したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
◆勤務時間帯(目安)
【8:00～17:00】
※休憩90分
※月平均残業10〜20時間
✅ 17時に仕事が終了！
早起きの分、夜はゆっくり。
家族との時間や趣味の時間を
しっかり確保できます。
✅週休2日制
（基本土・日・祝日休み）
※月に平均1回土曜出勤あり
✅長期休暇
年末年始、お盆、GW休暇
（会社カレンダーあり）
✅年間休日：115日
✅ 入社当日から有給休暇を5日付与！
「転職したばかりで休みが取りづらい」という心配は不要です。
急な用事やご家族の行事にも柔軟に対応できる環境を整えています。
✅有給休暇は「半日単位」での取得も可！
「午前中に役所へ行ってから出社」「子供の行事で午後から休む」など、
プライベートの予定に合わせて柔軟に活用されています。
野々市市役所より車で6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり19時間 〜 23時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
年1回：平均3,000円～7,000円UP！
※評価に応じて変動
【賞与】
あり
（年2回/賞与月数・計2.45ヶ月分/前年度実績）
✅ 年収例
350万円／20代・入社1年目
423万円／30代・主任クラス
月給＋賞与＋昇給＋その他手当で
2年目から年収400万円も目指せる！
【福利厚生】
・交通費支給（月額上限/2万5000円）
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・確定拠出型年金
・屋内全面禁煙
・PC/スマホ貸与
・社用車貸与（通勤利用可能※規定あり）
・制服貸与
【✨地元に根付く安定企業】
設立54年目、小松エリアで業界トップクラスのシェアを確立！
建機レンタル事業を展開する東証上場の株式会社カナモトグループとして安定性が自慢です！
「社会になくてはならない公共工事」に携わるため景気に左右されにくく業績は堅調です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【STEP1】書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、
書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】面接1回を予定
面接時に履歴書（写貼）をご用意ください。
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【STEP3】内定
面接日・入社日はご相談に応じます。
✨面接の場は、気負いせずに起こしください。
あなたらしさを知る機会であり、
当社のことを知っていただく場です！
（オフィスや工場もご案内いたします♪）
＊ご応募から入社まで迅速に対応します。
＊ご質問などお気軽にご連絡くださいませ。
