雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事業責任者/施設長
■ 個別支援計画に関する業務
・利用者さまへのアセスメント
・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング
・支援会議の実施および支援内容の調整
・利用者さまの課題整理と就労訓練の方向性づくり
■ 利用者さま・ご家族への支援
・利用者さま、ご家族との面談や相談対応
・日々の状況確認と必要な支援の調整
・就労や生活に関する目標設定のサポート
■ 関係機関との連携
・相談支援事業所、医療機関、行政などとの連絡調整
・関係者を交えた担当者会議への参加
・利用開始、変更、終了時における支援調整
■ スタッフへの助言・支援
・個別支援計画に基づく支援方法の共有
・現場スタッフへの助言や指導
・支援内容の振り返りと改善
・事業所内研修やケース検討への参加
■ その他
・サービス提供に必要な記録や書類の作成、確認
・管理者と連携した支援体制の整備
・事業所の支援品質向上に向けた取り組み
就業場所の変更範囲：なし
業務内容の変更範囲：なし
サービス管理責任者の要件を満たす方
下記いずれの経験をお持ちの方（またはそれと同等とみなせる方）
・障がい福祉サービス事業所におけるサビ管、児発管、管理者等の経験
・会社の経営などマネジメント経験
・10名以上のグループの責任者としての業務経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00 (休憩60分)
※残業は基本月20時間以下です。
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年間休日130日
〒5008273岐阜県岐阜市加納矢場町１丁目１３番地
JR岐阜駅から徒歩で18分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 34万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
給与内訳
・基本給 209,000円～
・処遇改善手当 50,000円～
・職務手当 86,000円～
・固定残業代 55,000円/20時間分（超過分は別途支給）
※給与は経験・能力に応じて決定
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
想定年収
【サービス管理責任者/1年目】
・入職1年目 500万円
・入職3年目 700万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当 上限20,000円
住宅手当（条件あり） 上限30,000円
昇給あり：年1回
賞与あり：年1回（業績に応じて支給）
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
