・当直は１７：３０～８：３０ 月２～３回あります。
・昇給は個人の能力により行います。
無料駐車場あり。
現場の環境改善に向けて、以下の取り組みを行っています。
・一般事業主行動計画策定：目標年間休暇取得１２日
※参考：令和５年度年休取得６１％
・時間単位年休制度（平成３１年４月）
・育児、介護以外の短時間勤務制度（令和２年４月導入）
・男子育児休暇取得１名（令和６年１月）
※１０年以上勤続している職員は３７人、５年以上、１０年未満
は１０人です。
「いばらき介護の働きやすい職場宣言」認定（令和７年２月）
施設見学随時受付中。
