仕事内容:
◆こんなお仕事です◆
Q. どんな業務を担当しますか？
A. 新卒採用活動の企画・運営から実施まで一貫して担います。学校のキャリアセンターや就職担当教員への訪問、会社説明会の企画・運営、学生へのアプローチのほか、入社者のエンゲージメント向上施策の立案・実施も担当します。
Q. 採用以外の業務はありますか？
A. 企業広報を兼任し、SNSの更新・情報発信も担当していただきます。採用活動と広報の両面からブランドを育てる、やりがいのある役割です。事務作業も一部含まれます。
Q. 未経験でも挑戦できますか？
A. 採用担当の経験は不問です。営業・接客販売などで培ったコミュニケーション力を活かせる環境です。人と話すことが好きな方が活躍されています。
Q. 会社の特徴を教えてください。
A. 1954年創業、兵庫県尼崎市を拠点とする地場ゼネコン、株式会社香山組です。官公庁案件を中心とした安定した受注基盤と無借金経営を続ける優良企業。DX推進・若手活躍推進・女性技術者の登用など、社内環境の整備にも積極的に取り組んでいます。奨学金返済支援制度、退職金制度、社内旅行など福利厚生も充実。「仕事と生活のバランス」推進企業として受賞実績もあります。
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＜このポジションで身につくスキル＞
・採用企画・運営の実務経験
・エンゲージメント向上・人材育成の視点
・SNS運用を中心とした企業広報スキル
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アピールポイント:
≪働きやすい環境が整っています≫
▼ 業務内容・成長環境
新卒採用の企画立案から学校訪問・説明会運営・入社者フォローまで一貫して携わります。さらに企業広報としてSNS運用も担当するため、採用と広報の両面でキャリアを築けます。若手社員が主体となって動く「若手会議」や勉強会も定期的に実施されており、入社後も成長できる風土が根付いています。
▼ 勤務リズム・休日
1ヶ月単位の変形労働時間制で、所定労働時間は8時間30分〜17時30分の日勤のみ。完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）で年間休日は123日。夏季休暇・年末年始休暇も設けられており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
▼ 待遇・サポート制度
基本給に加え、残業手当・家族手当・住宅手当・通勤手当を会社規定に基づき支給。奨学金返済支援制度があるのも、若い世代にとって心強いポイントです。社会保険完備・退職金制度（建設業退職金共済）・再雇用制度（定年60歳）と、長期的な安心感も備わっています。
▼ アクセス
阪神電鉄本線「尼崎駅」から徒歩5分。通勤のしやすさが、毎日の働きやすさに直結します。
✨ 地域に根ざした安定企業で、採用・広報・人材育成を軸に幅広いスキルを磨いていける職場です ✨
求める人材:
・営業のご経験をお持ちの方（必須）
・採用担当未経験の方でも挑戦可能
・人とお話することが好きな方歓迎
・学歴：大学・大学院
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位の変形労働時間制
8時30分〜17時30分（所定労働時間8時間、休憩60分）
月間総労働時間：160〜175時間
残業：あり（平均残業時間：月20時間）
・日勤のみ
休暇・休日:
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年間休日：123日
夏季休暇・年末年始休暇あり
有給休暇：入社後3ヶ月後に10日付与、入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日
・土日祝休み
・年間休日110日以上
勤務地:
兵庫県尼崎市東難波町5丁目31番20号
アクセス:
阪神電鉄本線 尼崎駅から徒歩5分
・駅近5分以内
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：250,000円〜350,000円／月
想定年収：400万円〜500万円
賞与：年2回（基本給2ヶ月分を支給）
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：あり（支給条件あり）
住宅手当：あり（支給条件あり）
試用期間：あり（6ヶ月）／試用期間中の勤務条件：変更なし
待遇・福利厚生:
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：加入あり
福利厚生クラブ加入
退職金制度（建設業退職金共済）
社内旅行
奨学金返済支援制度
定年：60歳（再雇用制度あり）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kayamacorp001-2###
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
