仕事内容:
急成長中の出張買取事業を支える、採用チームのコアメンバーを募集します。
年間200名という大規模採用を実現していくフェーズで、あなたには母集団形成から面接調整、内定クロージングまでを一貫して担っていただきます。「決められた通りにやる採用」ではなく、「どうすればもっと採れるか」を自分で考え、試し、改善していく採用です。
具体的には、
求人媒体の運用と改善（Indeed・doda・マイナビ 等）、応募者対応・面接日程の調整、面接から内定・入社までのフォロー、採用データの分析と歩留まり改善の施策立案、新しい採用手法（リファラル・アルムナイ 等）の企画・実行、をお任せします。
アピールポイント:
■ フルリモート
勤務地を問わず、全国どこからでも働けます。通勤時間ゼロで、成果に集中できる環境です。
■ 年間200名規模の採用に挑める
一人の採用担当が関われる母数が圧倒的。打ち手の結果がすぐに数字に表れる、手応えのある仕事です。
■ 既存のやり方に縛られない
「前例がないからやらない」ではなく「やってみよう」の文化。新しい媒体・手法をどんどん試せます。
■ 裁量権が大きい
細かく指示されるのを待つのではなく、自分で判断し、動ける環境です。改善提案が形になるスピードが速いのが魅力です。
求める人材:
必須：採用実務のご経験2〜3年程度（母集団形成〜クロージングまでの一連の経験）
歓迎：採用媒体（Indeed等）の運用経験／データを見て改善を回した経験／自走して動ける方
こんな方に来てほしい：指示待ちではなく自分から動ける方、数字で成果を語れる方、変化を楽しめる方
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
10:00～19:00（休憩1時間）
休暇・休日:
原則土日休み
■年末年始休暇（7日間程度）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
勤務地:
フルリモート
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥78,100〜￥104,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
その他:
【選考プロセス】
★応募から内定まで約1週間 ※最短日程で面接日を調整できた場合
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
書類選考を通過した方に面接日の日程調整のご連絡をいたします。
▼【STEP2】面接（AI面接＋Web面接）
▼【STEP3】内定
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間
