デイサービスゆたかにて、介護業務全般をご担当いただきます。
【主な業務】
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・レクリエーションの企画、運営
・利用者様の送迎業務（※専任スタッフがいるため、ご自身での運転業務はありません）
・夜間の見守り、安否確認、就寝・起床介助
・介護記録の作成
定員9名の小規模施設で、自立度の高い利用者様が多いため、身体的な負担は比較的少なめです。将来的にはリーダー業務や運営サポートなども徐々にお任せします。
【人間関係のストレスフリー宣言】
経営層がいじめや派閥を徹底排除しており、10代〜70代までフラットで風通しの良い環境です。一度退職したスタッフが戻ってくるほどの居心地の良さが自慢です。
【負担少なめ＆メリハリある働き方】
小規模で自立度の高い方が多いため、追われるような激務はありません。残業は原則なく、定時退社を推奨しています。
【成長を全力サポート】
資格取得支援は全額会社負担。未経験からでも先輩が丁寧にフォローします。頑張りに応じて「生活相談員」や「介護主任」への昇格・昇給も可能です。
【必須条件】
・特になし（資格・経験不問）
・夜勤を含むシフト勤務が可能な方
・業務上の報告や相談を正確に行える方
【歓迎条件】
・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方
・介護施設での実務経験がある方
〒596-0811 大阪府岸和田市下池田町2-2-13
久米田駅
久米田駅より徒歩15分
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
(1) 日勤：08:30〜17:30（休憩60分）
(2) 夜勤：16:30〜翌08:30（休憩・仮眠300分）
※シフト制により交代で勤務いただきます（夜勤必須）。
※深夜勤務を含むため、18歳以上に限る
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※残業は原則ありません。定時退社を推奨しています。
契約社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間：4ヶ月
教育期間として、本人の適性を評価します。
1年間（原則更新）
長期的に安心して働ける環境を整えており、3年以上勤務している方のほとんどが無期雇用へ転換しています。
月給 230,000円～260,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
基本給＋処遇改善手当＋夜勤手当を含みます。
【別途支給される手当】
・資格手当：初任者研修（月3,000円）、実務者研修（月5,000円）、介護福祉士（月10,000円）
・役職手当：生活相談員や介護主任への昇格時に支給
・残業手当：やむを得ず残業が発生した場合に別途全額支給
【想定年収】
300万円〜350万円
・月10日程度（シフト制）
・年間休日110日程度
・年次有給休暇（有給取得率80%以上）
・特別休暇（慶弔休暇など）
※希望休も月1回程度考慮します。通常のシフト調整で2〜3日程度の連休取得も可能です。
・交通費支給（上限10,000円/月）
・資格取得支援制度（費用全額会社負担）
・駐車場完備（車通勤OK）
・有給休暇の取得促進（使いやすい雰囲気）
・正社員登用制度あり（3年以上勤務者のほとんどが無期雇用へ転換済み）
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
受動喫煙防止措置：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙所あり）
「人柄」を重視した採用です。経験やスキル以上に、「スタッフ同士で業務の進捗を共有」や「受けたアドバイスを日々の業務に反映させること」を大切にしています。
少人数の施設だからこそ、困っているスタッフがいたら自然と手を貸し合える、そんなチームでありたいと考えています。未経験の方も、まずは利用者様やスタッフと気持ちよく接することができる方であれば大丈夫です！
書類選考・面接(1回)
Step 01：エントリー
Step 02：書類選考
Step 03：面接
※面接では、飾らずにあなたの本音を聞かせてください。
