カブシキガイシヤ ニイガタマテリアル
株式会社 新潟マテリアル
https://www.niigata-material.co.jp/
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
○製造員として鋼材の鍛造加工作業・仕上作業を担当いただき、
建機に使われる部品の製造をお任せ致します。
・加熱炉を用いて所定の鋼材を１２００℃まで加熱後、エアハン
マーにより型鍛造成形を実施。その後、プレス機にてバリ取り
を実施します。
・生産計画、工程に従い、上記生産ロットを繰り返します。
・工場設備の保全作業も場合に応じてお任せ致します。
＊応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）
「変更範囲：会社の定める範囲」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-0161
新潟県長岡市寺泊竹森１５１０
最寄り駅
越後線寺泊駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６５歳）上限
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜314,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給（下限１４ｈ上限１５ｈ）超過した時間外労働は別途支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当：残業時間に応じて支給
【通勤手当補足】
片道２ｋｍ以上、通勤距離と通勤日数に応じて、一定額
（非課税限度額）を上限に支給します。電車利用の場合
は、１カ月定期代を支給します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期遅延、緊急な事故または不良対策に関する業務等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
○会社カレンダーによる
＊ＧＷ・夏季・年末年始休みあり ＊土曜一部出勤あり（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造部品の製造販売
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒959-0161
新潟県長岡市寺泊竹森１５１０
最寄り駅
越後線寺泊駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒959-0161
新潟県長岡市寺泊竹森１５１０
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
クドウ
担当者
工藤
ＦＡＸ
0256-97-3902
Ｅメール
○作業服貸与
【給与補足】
ご経験に応じて月給を決定致します。
【キャリアステップ】
技術習得の度合いや、仕事への向き合い方等が評価されれば、年
齢にかかわらず科リアアップ可能な環境です。
★★事業所からのメッセージ★★
１９５７年創業以来、鍛造加工品の専門メーカーとして、自動車
・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作していま
す。油圧ショベルのバケット・アームに使用されている主な鍛造製
品やショベルに使用されている鍛造品、トラック及びフォークリフ
トなどに使用されている鍛造品などの製作を手掛けています。
変化する時代のなかで、お客様の多様化するニーズにタイムリー
に対応するために、技術力の向上を推進。自動車部品から建設機械
部品まで、あらゆる製品のご要望にお応えしています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１９５７年創業以来、鍛造加工品の専門メーカーとして、自動車・
建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しています
。油圧ショベルのバケット・アームに使用されている主な鍛造製品
やショベルに使用されている鍛造品、トラック及びフォークリフト
などに使用されている鍛造品などの製作を手掛けています。
変化する時代のなかで、お客様の多様化するニーズにタイムリーに
対応するために、技術力の向上を推進。自動車部品から建設機械部
品まで、あらゆる製品のご要望にお応えしています。
主要取引先１
日立建機 株式会社
主要取引先２
三菱ふそうトラック・バス 株式会社
主要取引先３
ＫＹＢ 株式会社
法定以上の健康診断
制服貸与有
休憩室有
永年勤続表彰制度
研修制度の内容
新入社員導入研修・安全教育・業務に必要な資格取得
費用の全額補填
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
