〒326-0141
栃木県足利市小俣町２６９０－１
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
新製品や部品の設計変更、生産計画などの情報を受け取り、
社内へ展開する大切な役割を担います。
取引先はすべて法人大手メーカー様で、自動車・ＯＡ機器・
医療機器・アミューズメント機器など幅広い分野の金属部品
を取り扱っています。
飛び込み営業や売上ノルマは一切なく、既存のお客様との
情報交換や提案が中心の為安心してお客様と向き合える環境です。
＊新工場設立計画のための募集です。
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒326-0141
栃木県足利市小俣町２６９０－１
最寄り駅
ＪＲ両毛線 小俣駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙専用エリア設置
転勤の可能性
転勤範囲
基本転勤無し。希望次第で海外
工場への転勤も可。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成を図るため（職業経験不問・新卒者と同等の処遇）
必要なＰＣスキル
パソコン（ワード、エクセル）基本操作のできる方を募集します
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当 １人 ７０００～１００００円
・資格手当 １資格 ５０００～１５０００円
・役職手当
・住宅手当
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規部品、新規金型の立ち上げにより、納期が切迫する場合
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる。年末年始。ＧＷ、夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
事業内容
精密ＯＡ機器部品等の製造 プレス金型の設計、製造
自動車部品等の製造 自社商品の設計 製造
会社の特長
清国グループの日本での生産拠点です。プレス部品を中心に開発設
計から生産までを一括して行っており、各メーカーから高い評価を
頂いております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒326-0141
栃木県足利市小俣町２６９０－１
最寄り駅
ＪＲ両毛線 小俣駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒326-0141
栃木県足利市小俣町２６９０－１
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
オオタニ
担当者
大谷
ＦＡＸ
0284-62-3861
Ｅメール
＊当社は、日本をはじめイギリス，中国，インドネシア，マレーシ
アに生産工場をもつグローバルな会社です。
＊福利厚生と教育制度があり、国家資格や技能資格の取得、実務的
スキルアップ講座などを無料で受講できます。
＊有給休暇も積極的に利用し、全社平均での取得率は約１００％と
なっております。
＊副業兼業規定も整っており、ダブルワークも可能です。副業可。
＊オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。
＊従業員としての健康づくりに積極的に取り組む事業所です。
「とちぎ健康経営事業所」として栃木県から認定も受けてます。
認定期間は、令和７年８月１日～令和１０年７月３１日。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
社内レクリエーション、草津保養所などの福利厚生も盛りだくさん
。強制参加ではありません。気になるイベントだけ任意に参加でき
ます。
例）忘年会、ボーリング大会、ＢＢＱ、富士登山、ママチャリレー
ス参戦、海釣り、社員旅行、大抽選会など。
研修制度の内容
豊富で充実した教育メニューがあります。希望に応じ
てメニューが選べます。国家資格の取得サポートもあ
り。
海外拠点もあります。海外経験を希望する方は、３カ
月程度の教育派遣を体験いただけます。
働き方改革を推進してます。ダブルワーク、独立支援、短時間正社
員などの制度があります。自分の生活や将来のビジョンに合った働
き方ができます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
