所在地
〒370-3522
群馬県高崎市菅谷町 １２４３－５
事業内容
データセン夕内でのネットワーク装置の施工
太陽光パネル設置工事に伴う電源ケーブルの敷設・電源コンセント
増設・分電盤設置工事・蓄電池設置工事等
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
ＡＩ化されない人の力が必要とされる仕事
インターネット通信、電気のインフラを整え社会を支えています
作業も必ずチームで動き先輩がわかるまで、出来るまで
優しく教えてくれますので安心して着実に仕事を覚える事が出来ます
大手通信キャリアの仕事が主となります
Ｊリーグの中継の仕事もしていますので多方面にわたり学ぶことができます
【変更範囲：会社が定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-3522
群馬県高崎市菅谷町 １２４３－５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
〒370-3522
群馬県高崎市菅谷町 １２４３－５
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ハラノ
担当者
原野
ＦＡＸ
027-395-4033
Ｅメール
＊受付番号：Ｄ－１３６
・見学、面接時の交通費全額補助（公共交通機関利用）
・初任給が出るまで昼食補助
・知識がなくてもチャレンジできます
・赴任旅費（上限５万円程度）
・出張手当、夜勤手当、資格手当あり
・履歴書：手書き記入を希望
・東京、千葉、埼玉、神奈川に寮あり
・寮費会社負担
・勤務延長制度：上限なし
・試用期間：６カ月間
・見学随時受付
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
パソコンスキルアップ・コンプライアンス教育・安全品質教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＯＪＴ ＯＦＦ－ＪＴ、自己啓発、資格取得費用全額補助、
就業時間内に資格取得の勉強の時間を設けています
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
18.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
