園和北保育園の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/05/15】
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●定員130名で6ヶ月～就学年齢までのお子様が通っています
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●「みんなちがって みんな いい」をモットーに子ども一人ひとりに丁寧に関わる保育を心がけています
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●「大人も、子どもも、自主自立の生活」をめざし、四季を感じられる自然に恵まれた環境で調和を大切にした保育に取り組んでいます
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●乳児期（０～２歳）は、身近な大人との愛着関係を育てることが大切な時期です
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●その期間、長く過ごす保育園での「保護者」として、担当保育士が一人ひとり密に接して過ごします
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●大好きな大人と安心して過ごせる場所で、幼児期に向けて自立した生活を送ることができるよう、成長を助けていきます
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●幼児期（３～５歳）は、集団の中で過ごすことで、社会性を育てています
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●異なる年齢の集団で過ごすことで、年長の子の振舞いを見ながら、年少の子は集団での過ごし方を覚え、年長の子は感情のコントロールを覚えていきます
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●また、異なる年齢が交わることで、それぞれの経験を持ち寄り、自然と遊びの広がりが感じられます
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●保育士資格取得予定の方でしたら、新卒の方もご応募いただけます
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●日曜日や祝日が定休のほか、土曜出勤時は平日に代休を取得する、週休二日制度ですので、お仕事もプライベートも充実できる職場です
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●宿舎借上事業を利用できるなど、手当や待遇が充実しているのも魅力です
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●どのクラスも複数担任制ですので、この保育形態が初めての方やブランクのある方、未経験の方も安心です
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●経験に応じた研修（時間内）や、各リーダーに相談して悩みを解決していくシステムができています
当園で、一緒に子どもたちの育ちを援助していきませんか？
ご応募をお待ちしております！
保育士
幼児クラス担任
保育業務・保育準備業務
保育に係る書類作成業務
連絡帳等はアプリ入力
※幼児は異年齢混合保育を行っています
#認証・認可保育所 #社会福祉法人
【正職員】
月給 213,070円 〜 283,220円
■短大、専門卒初任給 月給213,070円
給与内訳
・基本給 168,920円
・業務手当 6,150円
・処遇改善手当 22,000円
・勤勉手当 6,000円
・シフト手当 10,000円
■大学卒初任給 月給222,740円
給与内訳
・基本給 178,250円
・業務手当 6,490円
・処遇改善手当 22,000円
・勤勉手当 6,000円
・シフト手当 10,000円
※他園・多職種経験年数加算あり
※キャリアアップ研修取得数に応じ、役職手当5,000円～
残業手当あり 基本時給の25%加算（月0～2時間程度）
通勤交通費 月55,000円まで実費支給（規定により支給）
住宅手当（規定により支給 最大12000円）
宿舎借上げ事業利用可
扶養手当（規定により支給 6000円～ ）
奨学金返済支援手当（規定により支給 5000円／月）
新卒保育士支援金 100,000円（初年度のみ）
潜在保育士復職支援金 50,000円（1年以上保育職から離職中の方・初年度のみ）
賞与 年3回 年間5.15ヶ月（初年度3.82ヶ月）※処遇改善手当込み
昇給 年1回 2.76%
固定残業代なし
試用期間3ヶ月・ 条件変更なし
短大・専門学校卒/未経験
・入職1年目 310万円
業務別リーダー職/2年目
・入職4年目 350万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #給食費補助 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
各種社会保健完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度加入（福祉医療機構・社会福祉協議会）
※2社掛けていますので長く勤めるほど補償大です
尼崎市中小企業勤労者福祉共済加入（事業者負担）
宿舎借上事業利用可（尼崎市内在住の場合・一部本人負担額有）
定年制あり（一律65歳）※延長雇用制度あり
#研修制度あり
園内新人向け研修
業務相談随時受付
外部講師による保育観察及び相談・指導あり
園外研修斡旋あり
※初年度研修費、全額施設負担
※２年目からは研修費手当支給
#残業ほぼなし
月～金 7:00～19:00のうち8時間勤務（9時間拘束/休憩60分）
※シフトによる勤務時間変更あり
※その他行事、研修等による全員出勤日あり（年2～3回）
※研修、会議等による残業あり（月0～2時間程度）
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出
基本土・日・祝 休み
※土曜日はローテーションにより6週に1回出勤
※土曜日出勤時は平日代休取得
※その他行事、研修等による全員出勤日あり
年間休日120日前後
夏期休暇（3日間）
年末年始（12/29～1/3）
1年目有給休暇10日付与（入職日より５日間は使用可）
産休・育休制度あり（取得・利用実績あり）
育児期間時短制度あり（取得・利用実績あり）
介護・看護休暇制度あり（取得・利用実績あり）
#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
保育士資格
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
園和北保育園
保育士（正職員）
#車通勤可
兵庫県尼崎市東園田町三丁目76番地の16
阪急神戸本線 園田駅から徒歩で15分
園田駅より阪神バス 最寄りバス停（椎堂）下車 徒歩５分
1997年04月01日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所 #学童保育・放課後児童クラブ
【保育理念】
『みんな違って みんないい』という思いをよりどころに、
一人ひとりの人格を尊重し、子どもに丁寧に関わります。
【保育目標】
家庭的なあたたかい雰囲気の保育室で、情緒の安定した生活を過ごせる環境作りをします。
自然界と関わり、食生活の充実を通して健康でたくましい子どもを育みます。
乳児は育児担当制保育を行っています。
子ども一人ひとりに向き合う時間を作るため、日課は流れるように緩やかに作られ、変わらない日課で過ごすことで、情緒も安定し秩序感を育てていきます。
玩具や室内環境などで子どもの発達を援助できるよう、環境を整えます。
幼児は異年齢混合保育を行っています。
3・4・5歳児の子ども達が同じクラスで生活をします。
年下の子どもは年上の子どもの振舞いを見ながら、生活の仕方や仲間関係を培うことができます。
年上の子どもは年下の子どもと関わる事で、いたわりや思いやり、自分をコントロールする力を培うことができます。
同じ環境で３年間育つことによって、一つの家族のようなクラスとなり、安心して過ごすことができます。
わらべうたを子どもたちへ、うたい継いでいます。
乳児については特に、１対１でわらべうた、手遊び、しぐさ遊びなどを行います。
幼児になると、仲間と協調しながら歌い遊ぶことで、集団遊びの楽しさを味わいます。
（ピアノは使用していません。）
園庭の畑にて季節の野菜を育てたり、園庭の果樹を収穫することで身近な環境の中で、食について関心を持つことができるよう計画しています。
０歳（生後４か月）～6歳（就学前まで）
合計130名
0歳 12名
1歳 24名
2歳 24名
3歳 20名
4歳 25名
5歳 25名
※現在、待機児童対策として、幼児クラスを10名ほど増員して預かり
施設長 １名
副園長 １名
主任保育士 ２名
保育士 18名
保育補助 ３名
栄養士・調理員 ３名
調理補助 １名
事務員 １名
清掃・用務 2名
女性31名・男性1名
37歳
6名
園児の登降園時間管理や、連絡帳、台帳等はICTにて管理。
保護者とのやり取りも基本的にはアプリにて行います。
システム入力用のスマートフォン・PCはクラスごとに各１台ずつ貸与します。
通常保育時間（月～土）
7：00～18：00
延長保育時間（月～土）
18：01～19：00
日曜・祝日・年末年始
４月：進級式・入園式
５月：親子遠足・内科健診
６月：眼科健診・歯科健診・耳鼻科健診
７月：七夕のつどい・プール開き・夏野菜収穫・ｸｯｷﾝｸﾞ
８月：夏まつり・夏野菜収穫・ｸｯｷﾝｸﾞ
９月：敬老の日のつどい
10月：体育参観・内科健診・遠足
11月：ふれあいまつり・作品展・遠足
12月：クリスマス会・もちつき
１月：鏡開き・冬野菜収穫・ｸｯｷﾝｸﾞ・就学前懇談
２月：ゆきあそび・味噌づくり・就学前懇談・冬野菜収穫・ｸｯｷﾝｸﾞ
３月：お別れ遠足・卒園証書授与式
その他：身体測定（毎月）・健康診断・参観日（年２回）・クラス懇談会（年２回）・写真撮影日（カメラマン来園）
※乳児クラス（0～2歳）は、基本的に行事はありません。
２歳児になると、幼児の行事へ一部参加します。
