仕事内容:
作業療法士として、子どもたちの「できること」を一緒に増やしていく仕事です。
機能訓練を中心に、衣食住に関わる身辺自立を目指す生活支援を行います。
支援メニューは多彩で、一人ひとりの発達段階に合わせながら、
さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。
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Q. どんな子どもたちと関わりますか?
A. 通所する児童が対象です。長期にわたって支援を続けてきた子も多く、
スタッフとの信頼関係がすでに育まれています。
人懐っこく、活動の中で子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に
立ち会えることも多い職場です。
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Q. 保護者との関わりはありますか?
A. 保護者のニーズを傾聴し、一人ひとりに合った支援を組み立てることも重要な役割です。
送迎(一部)も担当しながら、保護者とのコミュニケーションも大切にしています。
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Q. スタッフ間の連携はどうですか?
A. 習得したスキルを仲間と共有し、教え合い、学び合う文化があります。
「チャレンジすることを評価し、結果が出るまでサポートを続ける」という方針のもと、
スタッフ同士が協力し合いながら支援スキルを高め合っています。
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Q. 業務効率化は進んでいますか?
A. ITを積極的に活用し、業務の合理化を推進中です。
「やりやすい方法にするために頭を使う」というスタンスで、
常に改善を繰り返しながら働きやすい環境を整えています。
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■ 勤務条件まとめ
・勤務時間:9:00〜18:00(利用者の状況により一部変更あり)
・日勤のみ・夜勤なし
・残業:月10時間以内
・試用期間:なし
・法人内の他事業所との連携も大切にする環境
アピールポイント:
◆ 正社員登用・昇給・昇格でキャリアを描ける
契約社員としてスタートしますが、正社員登用制度があります。
昇給・昇格の機会もあり、実績や姿勢を評価してもらいながら
長期的なキャリアを積み上げられる環境です。
「常にチャレンジすることを評価する」という社風のもと、
意欲ある方がステップアップしやすい職場です。
◆ 研修体制と資格取得支援
・新入社員研修あり
・各役職者向けの研修機会あり
・力量に応じた研修参加が可能(費用は会社負担)
・会社にとってもメリットのある資格取得は費用を会社が負担
OTとしての専門性をさらに深めたい方、
療育に関する新たな資格を取得したい方にも対応できる体制です。
◆ ハラスメント対応・働きやすさへの取り組み
・ハラスメント相談窓口あり
・ICT推進で業務の合理化を継続中
・副業・WワークOK
相談できる窓口が整っており、万が一の際も安心。
業務効率化も進んでいるため、専門職としての本来の業務に集中しやすい環境です。
昇給・正社員登用・研修・資格支援が揃っており、
「長く働きながら成長できる職場」を求める方に向いています◎
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件:作業療法士の国家資格保有者
応募資格:作業療法士免許取得者(新卒者も歓迎)
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区石川本町17-22
アクセス:
静岡県静岡市清水区石川本町17-22
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000~210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 / 入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 / 入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 / 入社と同時 (会社負担)
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia021-2###
雇用形態: 契約社員
給与: 3,000,000円 - 3,300,000円 年俸
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間