《職務内容》
既存施設運用（エンジニアリング）チームとして以下のような業務を担当いただくポジションです。
■運用中の物流施設（170物件超）の運営管理業務における下記一連の業務
・修繕・改修工事の企画/予算・発注・実行管理/施工会社との調整・協議/入居カスタマーとの調整・協議
・リノベーション/バリューアップの検討・提案
・建築だけでなく、設備に関する知識・経験があることが望ましい
■入居カスタマーへの技術サポート（入退去関連工事、物流機器、各種設備導入）
■収益物件取得の技術検討、リニューアル提案・実施
■施設のBCP検討・計画、環境配慮対応の検討・計画
※経験・特性により開発新築のプロジェクトマネジメント業務の担当あり。
《入社後の業務》
■入社直後
既存社員に同行し、仕事の流れや物件について理解して頂きます。
■その後
ご自身で担当する物件（25物件ほど）を持って、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます。
■他領域の仕事
ご自身の能力や希望により、新規開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただくこともございます。
《キャリアについて》
・難易度の高い物件（入居やリニューアルなど）などに携わっていただいたり、最先端企業の担当や新築の開発などへ挑戦いただくことが可能です。
・チームマネジメントなどのマネジメントの機会もございます。
・営業やプロジェクトマネジメントなどへキャリアの幅を広げていただくことも可能
発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。
※リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。新しい発想や、やりたいと思うことがある方歓迎します。
《想定等級》
シニアアソシエイト～ヴァイスプレジデント
《必須条件》
建築物の建築・設備の工事管理・監理関連業務経験
《歓迎条件》
＜下記いずれかの建築/設備のご経験 ※5年程度以上＞
・施工会社での設計・工事監理/施工管理経験
・コンストラクションマネジメント会社での工事監理業務経験
・設計会社での設計・監理業務経験者
《求める人物像》
■主体性：自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる
■チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる
■コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。
また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）
ご経験や能力を考慮して決定します
八重洲
