建設現場で必要な
作業スタッフの手配や
現場サポートを行っている会社です。
今回募集するのは、
建設会社様へ
人材サービスのご提案を行う
【提案営業】ポジションです！
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現在、
案件増加に伴い
営業体制を強化中！
今回は
“新規ポジション”として、
これから一緒に
営業体制を作っていく
メンバーを募集します◎
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「営業に挑戦してみたい」
「人と関わる仕事がしたい」
「同世代が多い会社で働きたい」
そんな20代〜30代の方にも
始めやすい環境です！
✅営業未経験スタートOK
✅20〜30代中心の少人数チーム
✅ノルマより関係構築重視
✅月平均インセン5万円前後
✅建設業界の知識は入社後でOK
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【具体的には…】
・建設会社様へのご提案
・人材ニーズのヒアリング
・協力会社様とのやり取り
・現場スタッフの手配調整
・案件受注後のフォロー
・既存取引先との関係構築
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営業といっても、
無理な売り込みを行う
スタイルではありません。
「人手不足で困っている」
「協力会社を探している」
そんな企業様へ
ご提案を行うため、
比較的お話を聞いていただきやすい環境です。
扱う案件は…
・解体
・土木
・内装
・清掃
・養生クリーニング など
建設現場と人材をつなぐ、
社会インフラを支えるお仕事です！
営業スキームや
フォロー体制も整っているため、
未経験から営業デビューしたい方も
安心してスタートできる環境です◎
【✅必須条件】
・高卒以上
【✅歓迎条件】
・未経験から営業に挑戦したい方
・人と話すことが好きな方
・接客や販売経験を活かしたい方
・普通自動車免許をお持ちの方
【✅こんな方にピッタリ】
・営業に興味はあるけどガツガツした環境は苦手な方
・同世代が多い会社で働きたい方
・柔軟にコミュニケーションが取れる方
・チームで協力しながら働きたい方
経験よりも
「人柄」や「コミュニケーション力」を重視した採用です◎
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり3時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
10:00～19:00（実働8時間）
※業務状況により、
出社時間を調整する場合があります。
例
12:00出社 など
また、月に4～５回ほど
早朝のスタッフ対応をお願いする場合があります。
（6:00～9:00の在宅対応可）
その場合は
勤務時間を調整して対応しています。
✅基本的に残業はほとんどありません！
発生した場合は
残業代を別途支給します。
「秋葉原駅」徒歩9分、「御徒町駅」徒歩15分、「上野駅」徒歩18分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり3時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【賞与】年1回
【昇給】年1回
（会社業績および本人の能力・業績に応じて決定）
給与例
＜未経験入社1年目の場合＞
月給23万円＋インセンティブ5万円
＝月収28万円
＜営業経験者・入社2年目の場合＞
月給25万円＋インセンティブ7万円
＝月収32万円
※インセンティブは
1件あたり約1万円支給
（月平均5件前後）
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費全額支給
20〜30代中心の少人数チーム！
年齢も近く相談しやすい雰囲気です◎
中途入社メンバーも多数活躍中！
前職は教師・販売・飲食など様々です！
＜応募＞
まずはお気軽に「応募する」ボタン
よりご応募ください！
＜面接の流れ＞
面接では、
＊簡単な自己紹介
＊当社を選んでいただいた理由
＊これまでのお仕事経験・スキル
などについて
お話しできればと思っています
面接では緊張せずに、
気になることや
疑問に思ったことなど、
お気軽にご質問ください！
場所がわからなくなった場合なども、
すぐにご連絡ください！
当日お会いできるのを
楽しみにしています！
