所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋１丁目４－１０ 大野屋京橋ビル５Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ 東京駅
最寄り駅２
銀座線 京橋駅
事業内容
＊コンピュータソフトウェアの受託開発
＊ＩＳＯ・Ｐマーク認証取得コンサルテーション
会社の特長
都内近郊を業務拠点に社内のコミュニケーションを重視した働きや
すい会社です。各種手当の整備やクラブ活動にも注力し、社員のリ
クエストに応えていきます。
ホームページ
https://www.kktotal.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
コンピュータソフトウェアの受託開発、及びＩＳＯ・Ｐマーク認証コンサルテ
ーションを行っている企業です。さまざまなシステムに携わっています。
（例）
・交通系、製造業系などインフラ設計＆構築
・交通系、市区町村、製造業系などのシステム設計＆製造
・ＥＣサイト構築運用 など
※変更範囲：変更なし
〒104-0031
東京都中央区京橋１丁目４－１０ 大野屋京橋ビル５Ｆ
※プロジェクトにより客先勤務の可能性あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙。喫煙時は屋外の公共喫煙所を利用。
地域手当 10,000円
住宅手当 10,000円
資格取得奨励手当 5,000円
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏季休暇
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 14時00分〜
説明会開催場所
以降随時開催
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，その他）
〒104-0031
東京都中央区京橋１丁目４－１０ 大野屋京橋ビル５Ｆ
最寄り駅
ＪＲ 東京駅
課係名、役職名
取締役社長
担当者（カタカナ）
ハコザキ カズユキ
担当者
箱崎 一幸
ＦＡＸ
03-6665-0221
Ｅメール
＊転勤の範囲（就業場所の同様）
都内、大宮、戸塚等の顧客先勤務場所（転居を伴う異動なし）
＊精勤手当として、月１６日以上勤務の場合に４１，０００円支給
（月額／２３３，０００円）
＊住宅手当：世帯主の場合、３０，０００円／月支給
＊フレックスタイムは始業が８：３０～１０：００、終業が
１７：００～１８：３０。１０：００～１７：００は必ず勤務。
＊標準時間の総労働時間：１５０時間
＊書類到着後１週間程度でご連絡します。
＊選考には判断力を問う簡単なテストあり（当社独自）
＊求人情報の参考（求める人物像）
・電力・鉄道会社などの社会インフラシステムの開発技術者を
目指したい方
・コミュニケーションを重視しチームでの仕事を希望する方
・永年勤務を希望する方
＊入社後１０ヶ月以降の固定残業代について
月１６日以上勤務の場合、時間外労働の有無に関わらず２５時間
分の固定残業代３９，０００円を支給、この時間を超過した場合
は別途支給。月１６日未満の勤務の場合は、残業時間分を支給。
＊有給休暇は入社３ヶ月経過後に１０日付与
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
37.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ビジネススキル研修、情報セキュリティ研修、ＯＲＡＣ
ＬＥ等の技術研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
推奨資格受験費補助、資格手当制度、資格取得勉強会
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＰＬＰＭ検定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
