オープンポジション 生涯現役エンジニア感動大学・評価制度が明確・専任コーチ制度
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
オープンポジション 生涯現役エンジニア感動大学・評価制度が明確・専任コーチ制度
【仕事内容】
<おすすめポイント>
- プライム案件や大手SIer直取引でスキルアップ
- 専任コーチがサポート
- 半年毎の絶対評価で成果が給与に直結
- 具体的な仕事内容
<開発環境>
- 言語:Java、Python、C#、PHP、Ruby、JavaScript など
- DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server など
- OS:Windows、Linux など
- クラウド:AWS、Azure など
〜開発〜
<プロジェクト例>
- 不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
- 保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL)
- 損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)
- IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
- AIを活用したデータ分析(Python)
〜インフラ〜
<プロジェクト例>
- 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack)
- 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper、BIG-IP)
- 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer)
- 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
- 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)
9割以上の案件がチーム参画です。
半年に一度、目標達成度や顧客評価に基づき、明確な基準で評価を実施。社員の約7割が平均以上の評価を獲得し、昇給しています。他者の評価に左右されない絶対評価のため、「頑張った分だけ報われる」という納得感を持ち市場価値を高めていくことができます。
ベテランエンジニアが専任コーチとして1対1でキャリア形成をサポート。3年後の理想像を共に描き、実現に向けた目標設定から課題解決まで伴走。また年間200以上の講座を開講する社内研修「感動大学」や、最新技術を学ぶ勉強会も活発です。外部講師によるマネジメント講座から実機を用いた技術研修まで、スキルを磨ける環境が整っています。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
- 中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。
- 女性社員比率30%…女性も増えています。新卒の7割が女性の年もありました。
- 40代以上社員比率約40%…生涯現役活躍を目指しています。定年65歳(実績有)。
【応募資格】
【必須要件】※いずれか必須
・Web,オープン系システムにおける、設計または開発の実務経験(2年以上)
・サーバー、ネットワーク、クラウドいずれかの運用・保守フェーズ以上のご経験(2年以上)
・自身のキャリアプランを主体的に考え、成長したい方
・新しい技術や知識の学習を継続できる方
・生涯にわたって技術者として活躍し続けたいという想いをお持ちの方
【募集背景】
〈オープンポジション〉
ITエンジニアリングサービス(SES)事業を主軸に、プライム案件や大手SIerとの直接契約を通じて安定成長を続ける同社。設立から24期を迎え、社員数は約1200名へと急拡大しています。景気に左右されにくいインフラ領域を強みとしつつ、開発領域でも事業を拡大中です。今後、更なる事業成長と組織の体制強化を見据え、新たなシステムエンジニアを募集する運びとなりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3カ月
【勤務地】
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
【本社】
住所 :東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4階
最寄駅:各線「赤坂見附駅」より徒歩2分/各線「永田町駅」より徒歩4分
※顧客先での勤務が基本となります。
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
自宅から通勤可能な範囲の顧客先です。転居を伴う転勤はありません。
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜4日リモートOK)
案件によって異なります。
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均12時間
【給与】
400万円〜700万円
月給制 基本給216300円〜
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として33800円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(3月: 2ヶ月分、9月: 2ヶ月分)
- 昇給あり 年2回
- モデル年収
ご経験・スキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 特別休暇
バースデー休暇あり
【福利厚生・待遇】
・ABC制度: 半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨: 入社後5年毎に支給 (5年: 30万/10年: 100万/15年: 150万/20年: 200万/その後5年毎に200万円)
・資格報奨金: 取得した資格のレベルに応じて1万円〜毎月2.5万円の報奨金を支給。
