「そろそろ実家、出なきゃな…」と思っている君へ。
スマホ感覚で街をプロデュース！身近なカーシェアを広げる仕事。
「ここにカーシェアがあれば便利なのに」
そんな日常の気づきが活きるお仕事です！
浦安・江戸川エリアを中心に
地域密着のカーシェア事業を展開する当社で、
新しい一歩を踏み出しませんか？
＼仕事はシンプル！飛び込み一切なし／
提携先から紹介された場所（駐車場など）へ行き
「ここにカーシェアがあると街はこう変わるかな」
などと想像力を働かせてカーシェアステーションを設置。
コネクションを生かした紹介が多いため強引な営業は一切ありません。
＼車を置いた後が、あなたのセンスの見せ所／
「ここに看板があれば目立つかも」
「SNSで紹介したら同世代にウケそう」
など、ゲーム感覚でアイデアを出すだけ。
あなたの工夫で、ただの駐車場が
「人気スポット」に変わる面白さがあります。
＼フリーター・未経験から“自慢できる仕事”へ／
＊少人数な職場：先輩3名で全員で温かくサポート！
＊残業月平均10h程度：定時ダッシュも日常茶飯事
『誰にでもできる仕事』は卒業したいと思うなら、
あなたのアイデアで街を動かそう！
現在、浦安・市川・江戸川エリアで多数のステーションを運営していますが、さらなるシェア拡大と組織強化のため、新しいメンバーを募集することになりました。将来のリーダー候補として、腰を据えて活躍してくださる方を歓迎します。
カーシェアステーションの用地仕入れ・管理・戦略立案をお任せします。
・ステップ1：ステーション用地の検討・設置
「ここ、どうかな？」と紹介された場所を見に行くのがメイン！
1から無理に探す必要はありません。
提携している不動産会社や銀行などから紹介された場所を見に行くのが基本です。
近隣の住宅事情・世帯数・駐車場事情などを調査しカーシェアのニーズを確認し設置へ
・ステップ2：ステーションの運営・管理
自分で車をゴシゴシ洗う必要はナシ！司令塔として連携する仕事。
利用者様がいつでも気持ちよく車を使えるように裏から支えます。
清掃やメンテナンスを担当するチームと協力し、
お客様が気持ちよく利用できるように
全体で担当ステーションを盛り上げていきます。
・ステップ3：人気ステーションへのアイデア出し
「どうすれば使ってもらえるか」をゲーム感覚でプロデュース！
「ここに看板を置いたほうが目立つかも」
「SNSでこう発信したら同世代にウケそう！」など、
あなたのスマホ世代ならではの視点や「何気ない気づき」が、
そのままヒットを生むアイデアになります！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
「街の景色」を自分の手で塗り替えるやりがい。
私たちが扱うのは、単なる駐車場ではありません。車を持たない世帯が増える中で、カーシェアは「生活に欠かせない移動のインフラ」です。自分が開拓した場所に初めて車両が設置され、地域の方が利用し始める瞬間は格別。「自分の仕事がこの街を便利にしている」という確かな手応えを日々感じることができます。土地の選定からオープン後の運営まで一貫して関われるからこそ、街づくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。
「浦安」に根ざして、自分らしく働く。
転勤はなく、地域密着で腰を据えて働けます。また、当社では「服装自由」を導入しており、スニーカーやデニムでの勤務もOK。商談時のみジャケットを羽織るなど、個人の裁量で柔軟にスタイルを選べます。残業も1日1時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできるのが特徴。仕事の充実と、自分らしい生活の両立を叶えたい方に最適な環境をご用意しています。
土地活用のコンサルティング力や、
データに基づいたマーケティング視点が身に付きます。
少人数の組織ゆえ、早期にマネジメントや組織づくりに携わることが可能。
将来はカーシェア部門を牽引する責任者へのステップアップも期待しています。
入社後は先輩社員によるOJTを中心にスタート。
まずは既存のステーション管理やメンテ同行を通じ、
事業の仕組みを学びます。
3ヶ月〜半年かけて用地仕入れの流れを習得。
1年後には一人で戦略的な提案ができるよう、手厚くサポートします。
＊20代・30代が活躍中！
＊未経験・第二新卒歓迎
・学歴不問
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・基本的なPC操作（メール、Excel入力程度）ができる方
・自ら考え、行動できる方
・車や街づくりに興味がある方
・専門スキルを身につけ、長く活躍したい方
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員となります
・月給28万円～＋賞与年2回
※前職給与や経験を最大限考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変更なし）
※上記の金額にはみなし残業代（40時間分/62,600円）が含まれています。
超過した場合は別途支給いたします。
年収550万円（経験5年/40代）
年収420万円（経験2年/20代）
・9：00～18：00、10：00～19：00（実働8時間／シフト制）
・残業は月平均10時間程度。戦略的な営業で効率良く稼働率を上げるため、
無駄な居残りはなし。遅くとも20時前には退社でき、私生活も大切にできます。
＊転勤なし
＊U・Iターン歓迎！都内から通勤する社員も多数在籍しています
・千葉県浦安市北栄4丁目9−1
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
千葉県浦安市北栄4丁目9−1
東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩18分
最寄りのバス停：消防本部前または砂田橋
千葉県浦安市北栄4丁目9−1
≪年間休日120日以上≫
・週休2日制（シフト制）
・夏季休暇※シフトによる
・年末年始休暇※シフトによる
・有給休暇（取得率が高く、連休との組み合わせも可能です）
・昇給随時
・賞与年2回（6月・12月）
・社会保険完備
・交通費支給（月2.5万円迄）
・団体生命保険加入（3年目以降）
・食事手当（1日500円/勤務日）
・保養厚生（リゾートホテル等）
・服装自由（デニム・スニーカーOK）
・屋内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
ノルマなし、アイデア勝負の「戦略営業」。
当社に厳しい個人ノルマはありません。目指しているのは「数」を追うだけの営業ではなく、1つひとつのステーションの質を高めること。例えば、SNSで地域のスポットと合わせた広報をしたり、利用状況を見てキャンペーンを打ったり。あなたの工夫次第で、100万円単位の初期投資をかけたステーションが「地域の人気スポット」に変わります。正解がないからこそ、自分で考えてトライ＆エラーを繰り返す楽しさがあります。
少数精鋭。あなたの意見が会社を変える。
現在、営業部門は3名。社長との距離も非常に近く、良いアイデアは即採用されるスピード感があります。既存の枠にとらわれず「もっとこうすれば効率的」「新しいサービスを導入したい」といった発信は大歓迎。組織の拡大期にある今だからこそ、一人の社員が与える影響力は非常に大きいです。会社の成長を肌で感じながら、中心メンバーとして組織を創っていく。そんなワクワク感を一緒に味わいませんか？
今回お話を伺ったのは、中古車輸出事業を軸に年商100億円規模の安定成長を続けるトレンディインフォメーション。同社の最大の魅力は、圧倒的な事業基盤がありながら、組織としては「40名弱の顔が見える規模感」であること。一人ひとりの裁量が大きく、社歴や年齢に関わらず意見が通りやすい風通しの良さが印象的でした。特にエンジニア職においては、外注管理や基幹システムの改修など、自社開発100％の環境で安心して働くことが可能。残業もほとんどなく、40代・50代の方も「最後のキャリア」として腰を据えて働ける環境が整っている。また、営業職は数字に追われるスタイルではなく、カーシェア拠点の開拓という戦略的な面白さがある。「無理なく、穏やかに、でも確かな手応えを感じながら働きたい」――そんな希望を叶えられる、まさに大人のゆとりを感じる職場だ。
＜会社概要＞
トレンディインフォメーション株式会社
・新車および中古車、自動車部品の輸出販売
・カーシェア事業
https：//trendy168.co.jp/
https：//trendy24.co.jp/
1990年
44名
8410万円
2025年度 157億円
代表取締役社長 黄野 弘政
トレンディインフォメーション株式会社 https：//trendy168.co.jp/
車で営業
既存顧客向け
個人インセンティブ制度あり
個人向けにサービスを売る
法人向けにサービスを売る
ノルマがきつくない
5日以上の長期休暇制度あり
新規事業・スタートアップメンバー
業界未経験歓迎
土日祝日休み
賞与複数月
オフィス内禁煙・分煙
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
英語を活かせる
キャリアパス記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
上場を目指す
従業員100名以下
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
転勤なし
