公共施設にて電気設備・空調および給排水設備の
保守・整備、点検を行ないます。
・建物内の電気、空調、給排水設備等の
保守、管理業務
・巡回点検（日常、定期）
・立会業務
・管球交換
・不具合対応、小修繕業務
・報告書、提案書作成など
未経験大歓迎
［あれば尚可］
・設備管理経験（年数不問）
※ただし、資格取得や技術習得に
前向きな方は未経験でもご相談ください。
丁寧に教えます。
・設備関連資格
（ボイラー、電気工事士、危険物乙4、冷凍機械、
建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など）
将来的には、設備責任者なども目指せます。
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
08:30〜08:30（実働：16.0時間、休憩：480分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
（1）8:30～翌8:30
実働16時間、仮眠休憩8時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
週休2日（シフトによる）
・年次有給休暇（半年後10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇等）
車・バイク通勤不可
※交通費支給（月上限50,000円）
東急世田谷線「松陰神社前」駅または「世田谷」駅徒歩5分、都営バス「世田谷区民会館」下車すぐ
月給270,000円〜320,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり270,000円〜320,000円
【給与補足】
日給月給：270,000～320,000円
※経験・資格等により優遇します
※深夜手当、時間外手当別途支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
他、福利厚生多数有り
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
面接は下記住所にて行います。
※ご提出頂きます応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折り返しのご連絡は
下記番号とは異なる場合があります。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
公共施設の設備員を募集
地域の方々が安全で快適に利用できる環境を守る、社会貢献度の高い業務です。
経験者の方はもちろん、設備管理の仕事に新たにチャレンジしたい方も歓迎します。
24時間勤務のメリット
・月11回前後の勤務で明け＋公休なのでしっかりリフレッシュ
・平日休みでプライベートも快適
・仮眠・休憩8時間でムリのない体制
・公共施設だから安定＆やりがいあり
未経験でもベテランスタッフが
丁寧に指導いたしますので
ご安心ください
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
