事業所名
ナラヒガシビョウイングループ イリョウホウジン ケンワ
カイ
奈良東病院グループ（医療法人 健和会）
事業内容
慢性期病院、介護老人保健施設、ケアハウス、認知症高齢者グルー
プホーム（７事業所）、通所介護在宅支援事業所（２事業所）、
訪問看護（８事業所）、地域密着型施設
会社の特長
奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている
ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。
高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。
ホームページ
https://narahigashi-group.com/
日常生活困難な高齢者の方々に対して、主に食事、入浴、排泄などの身体介
護や心のケアなどをさせて頂く仕事です。社会情勢や時代背景が変わりこの業
種はますます必要とされています。また介護業界もＤＸ推進や介護テクノロジ
ーへの様々な取り組みも活発になり、介護士が楽しみながら仕事ができる環境
にもなってきています。無資格未経験でも大丈夫です。実働７時間でメリハリ
がつけやすいです。無資格の方も４年後には介護福祉士の国家試験にチャレン
ジして頂きます。バックアップ体制もバッチリ。
【変更範囲：将来的に相談員ケアマネ等への変更の可能性あり】
★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒632-0001
奈良県天理市中之庄町４７０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり。
職務手当 6,000円
処遇改善手当 34,000円
住宅手当 10,000円
職務手当 6,000円
処遇改善手当 34,000円
住宅手当 10,000円
職務手当 6,000円
処遇改善手当 34,000円
住宅手当 10,000円
職務手当 6,000円
処遇改善手当 34,000円
住宅手当 10,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する
ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９～１０日休みのシフト制
別途、慶弔休暇、産休・育休、介休などあり。
〒６３０－８４３２
奈良市田中町６０２－１
奈良東病院グル－プ 総務
課 松石宛
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
総務課 係長
担当者（カタカナ）
マツイシ マユミ
担当者
松石 真弓
ＦＡＸ
0743-68-4777
Ｅメール
◎プリセプター制度を導入し、マンツーマンで指導者がついて指導
やフォローします。介護技術や介護の座学を学びます。グループ
全体の研修や院内・院外研修など学びの場は充実しています。最
終は、介護福祉士の国家資格取得を目標にご指導致します。
◎ＪＲ奈良駅、近鉄奈良駅及びＪＲ・近鉄天理駅から無料送迎バス
を１時間に１本運行しています。見学・面接時もご利用下さい。
〇入社後３ヶ月間は試用期間となります。賞与の算定からは対象外
となります。（入社年度のみ）
○転勤の可能性先：奈良県内（奈良市、広陵町等）のグループ施設
『勤務時間についての補足』
６：３０～２２：００の間で実働７ｈの早出遅出の変則勤務あり。
『賃金についての補足』
＊住宅手当：１０，０００円、＊休日手当：２，０００円／日、
＊処遇改善手当３４，０００円～３６，０００円（部署による）
＊扶養手当：配偶者１０，０００円、親・子３，０００円／人
＊夜勤手当：５，０００円～７，７００円／回（配属先による）
『福利厚生について』
★賞与年２回。評価制度により査定あり
★社員食堂あり。福利厚生で定食が３００円で食べられます。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.4年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
キャリアパス制度にそった、新人研修、２年目研修、３年目研修、リー
ダー・プリセプター研修、管理職研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると法人が認めた資格について給与プラスあり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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