CAPS株式会社 キャップスクリニック流山おおたかの森の医療事務/受付求人 【最終更新2026/06/03】
医療事務スタッフの8割が未経験で入社しております。
主体的に考えて動ける環境のため、総合的な医療事務のスキルが自然と身につきます。
当院ではレセプト含め、医療事務として業務の幅を広げることが可能です。
リーダーなど役職制度もご用意があり、スキルとキャリア両軸で成長できる環境です。
週休3日相当のシフト制を導入、残業も月平均10時間未満のため、計画的に休暇を取りながら患者さまを支える体制を整えています。
一人ひとりが持続的に力を発揮できるよう、働きやすさにも配慮しています。
長期就業者には1週間以上の休暇が付与されるリフレッシュ休暇制度も導入しています。
患者さまや仲間と関わる中で自然とスキルが広がり、責任ある役割を担えるようになります。
努力や姿勢をしっかり評価する制度もあり、前向きに挑戦する方を後押ししています。
最短半年でリーダーへの昇格実績もございます。
・お子さまやご家族に寄り添い、安心を届けたい気持ちをお持ちの方
・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる方
・前向きに学び、変化にも柔軟に対応できる方
・仲間と協力しながら責任感を持って取り組める方
365日朝9時から夜21時まで開院し、場所、時間ともに患者さまがアクセスしやすい、「困ったときに必ず頼れる小児科」 を目指しています。
また、一つひとつの地域に“安心できる小児科”を広げるため、一都三県と大阪を中心に複数のクリニックを展開しています。
安定した運営を続けることは、将来にわたって医療を届け続けるために欠かせない基盤です。
CAPSでは、診療そのものだけでなく「人に寄り添う姿勢」を重視し、スタッフ全員が笑顔でコミュニケーションを取ることを大切にしています。
だからこそ、患者さまからの「ありがとう」を直接いただけるやりがいがあります。
医療事務/受付
#医療事務 #レセプト
■受付、問診
患者さまから保険証などを預かり、電子カルテに情報を入力していただきます。
iPadを活用して問診入力を行うサポートをします。
■ご案内
電話や対面で次回予約や予防接種の調整をします。
医師や看護師が判断しやすいような情報を聞き出すことが重要です。
予防接種のスケジューリングのサポートも担当していただきます。
■会計・医療事務（レセプト）
会計は初診料（再診料）や検査料・薬剤費などをルールにしたがって計算します。
健康保険などに対して請求する明細書を作成し、点検、提出するレセプト業務も担当します。
■その他
院内の整備・清掃、SNSの更新などもお任せいたします。
チームワーク、一人ひとりの主体性を重視して取り組んでいます。
医師・看護師・クラークがお互いにリスペクトしながらコミュニケーションを取り、連携するワンチーム体制を構築しています。
「お子さまやご家族に寄り添いたい」「仲間と協力して働きたい」そんな想いのある方を歓迎します！
※CAPS株式会社で雇用され、医療法人社団ナイズが運営する施設（キャップスクリニック）での勤務となります。
#診療所・クリニック
【正職員】月給 217,100円 〜 258,900円
＜クラーク 月給：217,100円～＞
給与内訳
・基本給 201,712円～
・固定残業代 15,388円～（10時間分※超過分は別途支給）
評価 年2回
変動賞与 年2回（本人評価・業績による）
試用期間あり 3ヶ月（試用期間中のみ週休2日相当のシフト）
※給与・福利厚生などに変動はありません
なお、当院で定めている医療/調剤事務関連のご資格をお持ちの方は、更に資格手当もご用意がございます。
（1資格あたり2,000円/月、最大3資格まで適用可能）
医療事務/未経験
・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり
・社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（TJKベネフィット）
#研修制度あり
未経験の方も安心して就業いただけるよう研修制度をご用意しています。
・新入職者オリエンテーション/1日間
・医療事務導入研修/2日間
・拠点での実務研修
＜キャリアアップについて＞
入職後、能力に応じて以下の通りキャリアアップが可能です。
①リーダー補佐（拠点全体をとりまとめるリーダー及びメンバーのサポート）
②リーダー（メンバーの育成及び、拠点の管理業務全般を担当）
さらに、リーダー以上のキャリアについてもご用意がございます◎
#残業月20時間以内
365日9時～21時で開院しているクリニックのため、全シフトに対応可能な方のみ募集しております
変形労働時間制（月120～176時間／週休3日相当）
繁忙期と閑散期とで月あたりの労働時間を分け、年間平均週休3日相当の労働時間となります。
・繁忙期(10～12月)：168～176時間/月
・閑散期（1～9月）：120～144時間/月
※試用期間中（3ヶ月間）は以下の通りとなります。
・繁忙期(10～12月)：168～176時間/月
・閑散期（1～9月）：152～168時間/月
【シフト例】
・早番：8:30～17:30（休憩60分）
・中番：10:00～19:00（休憩60分）
・遅番：12:30～21:30（休憩60分）
※早番・中番・遅番は半々の割合（各約6回ずつ程度）です。
※クリニック状況により、上記以外のシフトパターンもございます。
※希望休を月に3日間まで提出することが可能です。
※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
#週休2日 #週休3日 #年間休日120日以上 #月1シフト提出
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
※希望休は月3日まで
※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後・育児休業
※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象
#未経験可 #無資格可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #WEB面接可
・社会人経験がある方
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
＜助勤・異動について＞
・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。
・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。
※入職時期/居住地により別の配属先をご提案させていただく可能性がございます。
・お子さまやご家族に寄り添う気持ちを持っている方
・チームで協力しながら働ける方
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・接遇や接客経験を活かしたい方
・医療事務の経験や資格をお持ちの方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
最後までオンライン上で対応いたします
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。
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[2]性格診断（スマホで約10分で終わる簡単な適性検査です）
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[3]オンライン面接（Google Meet）
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[4]内定
応募から内定まで最短1週間の実績あり！
（平均は約2週間～1ヶ月程度）
今すぐ転職が難しい方は入職時期調整のご相談も可能です。
事前にご質問や相談がある方もエントリー後、お気軽にご連絡ください。
まずはご応募を心よりお待ちしております。
CAPS株式会社 キャップスクリニック流山おおたかの森
医療事務/受付（正職員）
千葉県流山市おおたかの森西1-15-3 コトエ流山おおたかの森 3階
つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅から徒歩で8分
東武アーバンパークライン（東武野田線） 流山おおたかの森駅から徒歩で10分
東武アーバンパークライン（東武野田線） 初石駅から徒歩で27分
診療所
#無床診療所 #小児科
9:00～21:00
無床
なし
なし
