◆ 全国52店舗を展開！新店続々OPEN予定
◆ 経験考慮！月給25万円～でお迎えします
◆ 夜勤なしの日勤メインで私生活も◎
◆ インセンティブ制度有・頑張りが還元
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「夜勤続きの生活リズムから抜け出したい」
「経験はあるのに給与が上がらない」
そんな悩みをお持ちではありませんか？
当社での夜勤は、専任スタッフがいるため、急な欠勤対応を除き基本的に発生しません。日中帯を中心としたメリハリのある働き方が可能です。
また、稼働率アップを目指すキャンペーンで満室になるとインセンティブを還元！
これまでの経験を正当に評価し、安定した収入をお約束します。
長く腰を据えて働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
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ホテルのフロント業務を中心に運営全般をお任せします。
【 具体的には… 】
１）フロントでの受付・接客業務
チェックイン・アウト手続き、鍵の受け渡し、お問い合わせ対応などを担当。
顧客情報はシステムで一元管理しているため、スムーズに業務を進められます。
２）バックオフィスでの管理業務
清掃後の客室最終チェックや、施設管理・設備保全の業者手配なども行います。
３）売上・キャッシュフロー管理
1日の売上計算やレジ締めなど、店舗運営の基本業務を行います。
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【 この仕事のやりがい 】
マニュアルを超えた気配りで、お客様から感謝されることも日常茶飯事。スタッフに大きな裁量があり、自分らしい接客が可能です。稼働率アップを目指すキャンペーンでは、満室になるとインセンティブも発生！しっかりと頑張りが目に見えて還元される環境です。
【 将来のキャリア形成が叶います 】
入社後はスタッフとして勤務し、ゆくゆくは支配人へのステップアップも可能です。
まずは生活を安定させて、ゆっくりキャリアプランを考えたい…という方も大歓迎！いつでもご相談ください。
【必須条件】
■ホテルのフロント経験をお持ちの方
★20代・30代の若手・転職組も多数活躍中！
チームで協力しながら業務を進められる環境です。安定企業で、腰を据えて働きたい方も大歓迎です。
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
■実働7時間45分／休憩75分
＜シフト例＞
08:00〜17:00／13:00〜22:00
■残業時間：月平均20〜30時間
■時短勤務制度あり
■夜勤なし
■シフト制（月8〜9日休み）
■年次有給休暇
└入社半年後に10日付与（最大年20日）
■産前産後・育児休暇
├取得・復職実績あり
└過去3年間で5名が取得し全員が職場復帰
■東名自動車道「御殿場IC」河口湖山中湖出口より車1分（450m）
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給＋業績賞与＋インセンティブ＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定
※時間外手当は別途全額支給
■入社3年目/年収400万円～
■入社5年目/年収500万円～
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給
└上限2万円／月
■定期健康診断
■研修制度
└本社での中途研修・OJT等
【 各種手当 】
■昇給あり：年1回
■業績賞与あり
■インセンティブ制度あり
└満室による還元制度など
■職務手当・役職手当
■退職金制度
├勤続1年以上対象
└10年勤務で約200万円
■確定拠出年金
└マッチング拠出あり
■特定退職金共済
└入社1年後から加入可
当社は、全国でシティホテル・ビジネスホテルなど4ブランド・52店舗を運営しています。現在は新店舗のオープン予定を多数控えており、事業拡大の真っ只中。地域経済の活性化や雇用創出に貢献しながら、着実な成長を続けています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
▼STEP1：Web履歴書による書類選考
▼STEP2：面接2回＋適性テスト
一次面接はWeb、最終面接はWebもしくは対面で実施。
カジュアルな雰囲気で行います。
▼STEP3：内定
※応募から内定までの期間：2週間以内
※応募から入社までの期間：1ヶ月以内
