【イオンモール新発田店から車で3分】正看護師・准看護師／介護兼務なし／ブランクOK／特養
特別養護老人ホームでの看護師
アルバイト パート
新潟県新発田市荒町甲１６１１－１３
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 フリーター活躍中
教育を大事にする愛宕福祉会。実務経験が少ない方やブランクがある方も安心して働ける研修を用意しています。
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【愛宕福祉会で看護職として働く職員の声】
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①転職のきっかけは？
専門学校を卒業し
最初は総合病院での勤務を経験しました。
そこで総合病院での勤務の大変さや、
自分が本当にやりたいこととのｷﾞｬｯﾌﾟで
だいぶ悩んだ経験があり、
福祉業界へ入職しました。
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②実際働いて見てどうか？
私は子育てをしながら働いているのですが、
愛宕福祉会は福利厚生が充実していることを
すごく感じることができます。
産休育休もしっかり取得でき、
子供が体調を崩した時も、
勤務調整してもらえたり、お休みも頂けます。
子育てもしっかりしながら
仕事もやりがいを持ってできる職場です。
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福利厚生の一環でもある
ﾎﾃﾙｲﾀﾘｱ軒での宿泊は、
家族で行くことを毎年の楽しみにしています。
子育てもﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄもしっかりｹｱしてもらえ、
業務の中でも職員同士や上司に相談でき、
連携がしっかり取れているからこそ
仕事に打ち込める環境だと思っています。
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【No愛宕250401】
＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝
・正看護師の資格お持ちの方
・定員100名・特別養護老人ホーム
・病院看護と違う長く寄り添うお仕事
・介護業務と看護業務はしっかり分業体制
・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み
・面接が不安な方は施設見学のみもOK
・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」
・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場
・有休申請は前日申請でもOK・希望休100%
＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝
当法人単体売上規模…90億円以上
当法人単体従業員数…1,600人以上
平均年齢………………40.4歳
月平均残業時間………5時間未満(法人全体)
平均勤続年数…………7.7年
平均有給休暇取得日数11日(2023年度)
女性管理職割合………27.3%(2023年度)
年間休日………………120日
産休育休取得率………100%
育休産休後の復帰率…90%以上
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【仕事内容】
・医師からの指示による服薬のサポート
・吸引
・呼吸器ケア
・褥瘡のケア など
"治療"を主にする医療の現場とは違い、
お一人おひとりと長く
向き合うことができることも特徴です。
ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも
比較的復帰がしやすい職場環境です♪
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◎【1日の流れ参考】
08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック
11 : 00 ~ 配薬のセット
12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助
13 : 00 ~ 休憩
14 : 00 ~ 定期処置・通院介助
16 : 00 ~ 看護記録の入力
17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート
17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了
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【施設情報】
定員100名
(ショートステイ(20名)、デイサービス(34名)
が併設されています。)
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【職場特徴】
●残業なしで定時退社！働きやすい職場
●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！
【給与】
時給 1,137円～1,437円
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※処遇改善手当含む
＜最寄り＞
新発田城跡 から 徒歩約10分
新発田市立博物館 から 徒歩約15分
西山公園 から 徒歩約20分
＜アクセス＞
国道345号線を通り、113号線に左折して目的地に到着します。
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《休みが取りやすい職場》
業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の
有休取得率平均は63%と高い水準。
有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば
前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して
働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。
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【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
8：30～17：30
週休2日シフト制
6ヶ月経過後の有給取得日数10日
【勤務期間】
長期
試用期間：試用期間あり：期間3カ月
試用期間中の条件：変更なし
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普通自動車運転免許
正看護師免許もしくは准看護師免許
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【待遇・福利厚生】
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■昇給：あり
■社会保険完備
■確定拠出年金
■マイカー通勤可
■交通費規定支給(月28,000円まで)
【加入保険】
社会保険完備
【事業内容】
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【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】
弊社で働くスタッフ500名以上を対象に
「働いていて良かったことランキング」の
アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！
実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、
しっかりお休みを取りながら良い人間関係を
求めて転職してきた人が多いため
「人の気持ちを考えることができる人材」が
多いのが弊社の職場環境の特徴です。
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【②働きやすい社内制度】
一人ひとり違うスタイルに合わせて
働き方を選択できる職群選択制度を導入。
施設運営に携わっていきたい職員や、
子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ
家庭や子育てを重視して働きたいなど、
一人ひとりの志向に合わせて選択します。
子育てや家族の介護が必要になった時、
もしくは必要なくなった場合など、
妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。
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【③ゆとりある人員配置・分業制】
介護と看護はしっかり分業する体制です。
身体介護は介護スタッフ、
健康状態のサポートは看護スタッフと分業。
そのため当法人の看護スタッフは
30代~50代活躍中の職場環境です。
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【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】
iPadを使用した記録で紙からPCへの
入力作業をなくす取り組みや、インカムの
情報共有で施設内の移動負担を軽減。
シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、
センサーでご利用者様の動きを見守り、
徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。
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《応募フローについて》
ここまで閲覧いただき有難う御座います。
Web応募なら24時間エントリー可能です。
応募後に下記の流れに沿って進めます。
職場見学でのご応募も歓迎です！
①応募→②面接1~2回→③内定
応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。
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【採用ページ】
https://www.atago.or.jp/recruit/
【ホームページ】
https://www.atago.or.jp/
【スタッフインタビュー】
https://www.atago.or.jp/recruit/interview/
【instagram】
@atagonomorisakai
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【事業内容】
高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム
デイサービスセンター
グループホーム・ケアハウス
小規模多機能ホーム
住宅型有料老人ホーム
サービス付き高齢者向け住宅
ヘルパーステーションの運営
障がい福祉事業・障がい者支援施設
障がい者就労支援センターの運営
児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営
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関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
【応募方法】
WEB応募にて、お気軽にご応募ください。
【応募先企業名】
社会福祉法人愛宕福祉会
【応募先担当者】
採用担当者
【応募先住所】
新潟県新潟市東区大山2-13-34 あたごの杜 大山台内
①応募
②面接1~2回
③内定
◎【備考】
応募頂いてから即日～1営業日以内に
メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
メールの場合、「社会福祉法人愛宕福祉会」の
名義でご連絡いたします。
※現職にてご多忙の中につきましても
お気軽にご相談下さい。
