仕事内容:
「運営や管理をやってみたい」
「介護現場での経験を次のステージへ活かしたい」
「正社員として腰を据えて働きたい」
「マネジメントスキルを伸ばしたい」
そんなあなたを待っています！
私たちは全力であなたを応援します！
住宅型有料老人ホームにおける
管理職候補として、施設運営全般に
関わる幅広い業務をお任せします！
最大72名の入居者様の充実した生活と、
60名を超えるスタッフが活き活きと働ける
環境づくりに力を発揮してください！
✅ 具体的には
・介護現場の実態把握とサービス向上の
企画立案・運用
・各部署・行政・業者との連携や折衝・交渉
・施設運営の進捗管理や収支管理、予算作成
・スタッフの労務管理、育成、定着支援
・施設運営上の改善提案・推進
・本社人事部門と連携した採用戦略の企画・立案、面接対応
・入居者様・ご家族様対応、各種書類・設備管理
アピールポイント:
✨ここがポイント（働くメリット）✨
・介護現場やマネジメント経験を活かせる
管理職候補ポジション
・福利厚生・手当充実で高待遇
・転勤なしで腰を据えて働ける環境
・希望休制度で土日祝含む連休取得も可能
・最新の認知症ケア技術（音楽療法、ユマニチュード）を
導入した施設
求める人材:
✅応募資格
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・普通自動車免許（AT限定可）必須
・PC基本操作（Excel、Word）ができる方
・介護サービス事業所での現場または運営サポート経験（年数不問）
・マネジメント経験や多岐にわたるコミュニケーション業務経験がある方
（業界不問）
✅求める人物像
・介護現場での経験を運営に活かしたい方
・マネジメントや人材育成に関心がある方
・課題を見つけ改善に取り組める方
・多職種や行政と連携し調整できる方
・責任感を持ち安定して働きたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・キャリアアップや成長意欲のある方
勤務時間・曜日:
✅勤務時間
変形労働時間制（月総労働時間171時間）
シフト例：8:00～17:00／8:30～17:30／
9:00～18:00（休憩1時間）
※シフト制
休暇・休日:
✅休暇・休日
・月9日休み（シフト制、希望休制度あり）
・創立記念日休暇
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇、慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）
勤務地:
住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
アクセス:
各線『川崎駅』よりバス約15分
（バスターミナル8番乗り場より臨港バス乗車、
浜町三丁目下車徒歩2分）
車・バイク・自転車通勤可（規程あり）
転勤なし
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥467,000は1か月当たりの固定残業代￥72,000〜￥84,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
✅給与
月給40万円〜46万7000円
※基本給・固定残業代・一律手当含む
（基本給：27万8000円〜30万3000円、
固定残業代30時間分7万2000円〜8万4000円）
※超過分は別途支給
※経験・能力、前職給与を考慮し優遇
※処遇改善手当・調整手当含む
【手当】
・通勤手当（月5万円まで）
・住宅手当（月1万2000円〜2万4000円）
・家族手当（配偶者1万2000円、子1人につき2000円）
・資格手当、時間外手当など
【昇給・賞与】
・昇給あり（年1回）
・賞与年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生:
✅待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
・研修・面談制度
・制服貸与
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金、報奨金制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・引越し費用補助（10万〜15万円支給）
・外部福利厚生サービス加入（旅行・グルメ・レジャー割引）
・車・バイク・自転車通勤OK
※上記各種制度等は当社規程による
その他:
✅採用までの流れ
1.「応募画面へ進む」をクリック
2.一次面接・適性テスト（WebでもOK！）
3.最終面接
4.内定・入社
⭐応募のお願い⭐
会社名をWeb検索し、当社HPもぜひご覧ください！
職場見学やカジュアル面談も実施中！
まずはお気軽にご応募ください！
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 467,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間
