〇 地域に寄り添い、未来の安心を守る 〇
特別な知識や経験は問いません。
「警察官になりたい」という強い気持ちが
ある方を歓迎します！
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県警の仕事は困り苦しむ人のために活動し、
事件の解決や県民からの感謝の言葉を通じて
やりがいを感じることができる仕事です。
業務の性質上、時には厳しい場面を経験する
こともありますが、経験豊富な上司や同僚が
全力でサポートします。
警察はチームで動く仕事であり、
温かい組織ですので安心してください。
＜安心して仕事を続けられる制度も豊富＞
＊健康増進対策の推進
＊出産・育児に対するサポート体制の構築
＊業務の合理化および時間外勤務の縮減
＊有給休暇の積極的な取得推進 など
>>有給平均取得日数：16.4日(2024年度)
ワークライフバランスの整った環境あり！
─────── 仕事内容 ───────
（警察官）
個人の生命、身体及び財産の保護、
犯罪の予防、捜査、
被疑者の逮捕、交通の取締り、
他、公共の安全と秩序の維持に当たります。
＜教育制度について＞
まず群馬県巡査に任命され警察学校に入校し、
大卒者は6ヶ月それ以外の人は8.5ヶ月間の
初任教養を受けます。卒業後は県内の交番に
配置となり様々な実務を経験します。
その後は本人の希望や適性に応じて警察本部
又は警察署の警務、生活安全、刑事、交通、
警備などの部門に配属となります。
＜勤務地＞
群馬県警察本部または県内16警察署 等
─────── 部門紹介 ───────
【警務部門】
警察組織の運営を担当。
人事や広報、警察音楽隊、犯罪被害者支援、
会計、職員の教養、福利厚生、
情報セキュリティ対策のほか、留置施設の
管理など、業務は多岐にわたります。
【生活安全部門】
犯罪の予防と多様化する犯罪取締りを担当。
DVや児童虐待、ストーカー対策、少年犯罪
経済・環境・風俗事犯の取締りから、
行方不明者発見活動、許認可業務にまで及ぶ
広範囲の業務を担当しています。
【地域部門】
交番や駐在所での地域住民に最も密着した
活動を担当。パトロール等を通じて
地域の安全を守るほか、110番受理、
山岳遭難救助、鉄道警察隊も地域部門の
仕事です。
【刑事部門】
人々の生命や財産、安全を脅かす犯罪の
捜査を担当。殺人や強盗などの凶悪犯から
暴行や傷害などの粗暴犯、性犯罪、詐欺、
窃盗、暴力団による組織犯罪、薬物事犯、
国際犯罪にも対応します。
【交通部門】
交通事故を防止し、交通事故で悲しむ人を
1人でもなくすため、交通安全対策や
交通違反の指導取締り、事故現場に臨場して
の交通事故捜査、暴走族の取締り等に
取り組んでいます。
【警備部門】
公共の安全や社会秩序の維持のために
活動します。
テロの防止活動、要人の身辺警護、
台風や地震等の自然災害や大規模事故現場
での救助活動等も行います。
【サイバーセンター】
近年インターネット上での犯罪被害や
トラブルの相談件数が急増しています。
そのようなサイバー事案に対処するため、
高度な情報技術を駆使し犯罪を取り締まる他
県内の企業や大学等と連携し
サイバーセキュリティ対策の向上を
行っています。
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【各種URL】
＜HP＞
https://www.police.pref.gunma.jp/
＜Youtube＞
https://www.youtube.com/channel/UCbMHpHxkodt_RuIOVx2r2vA/
＜公式X＞
https://x.com/gunma_police
そのほか、採用情報に特化した
県警採用HP等がございます。
＜県警採用HP＞
https://www.police-saiyou.pref.gunma.jp/
＜採用公式X＞
https://x.com/gp_saiyou
＜採用公式インスタグラム＞
https://www.instagram.com/gunma_police_saiyou/
【試験区分】
警察官Ａ：大学卒業（見込）者
令和９年４月１日採用
警察官Ｂ：警察官Ａに該当しない者
令和９年４月１日採用
【募集人数】
警察官Ａ（男性）第２回 １１名程度
警察官Ａ（女性）第２回 ３名程度
警察官Ｂ（男性） ３３名程度
警察官Ｂ（女性） ９名程度
※必ず群馬県採用HPまたは群馬県警察採用
HPにて詳細をご確認ください。
・群馬県採用HP（https://www.pref.gunma.jp/site/saiyou/）
・群馬県警察採用HP（https://www.police-saiyou.pref.gunma.jp/）
【求める人物像】
◎群馬県の安全・安心のために働きたい！
という正義感をお持ちの方
◎自分を律することができる方
◎自ら考えて行動できる方
＜＜未経験者歓迎！知識・経験不問！＞＞
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【 通常勤務(警察本部・警察署等) 】
8:30～17:15
※警察官は月に数回程度の宿直勤務あり
【 交代制勤務(交番勤務等) 】
9:00～翌9:00
※24時間勤務3交替制
(休憩・仮眠時間を含む)
※当番→非番→週休日(または日勤)の
ローテーション
原則土日・祝日休み
※交代制勤務についてはこれらに
相当する日が別に定められます。
【年次有給休暇】
年20日間付与
※前年度繰越分を含め最大40日迄付与
【特別休暇】
・夏季休暇
・結婚休暇
・産前・産後休暇
・配偶者出産休暇
・看護休暇 など
＊産休・育休取得実績あり
＊時短勤務制度あり
育児休業(子1人につき最大3年間)、
子育て部分休業など、
育児に伴う休暇・休業制度のほか
職場に復帰するためのサポート体制も
充実しています。
｢前橋駅｣より車で7分（群馬県警察本部）
基本給：月給 24万8000円 〜 27万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※上記は基本給＋一律地域手当額です。
別途、個々の条件に応じて各種手当が
支給されます。
※大学院を修了した方や、
民間企業等に勤務したことがある方は
一定の基準により増額されます。
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昇給あり：年1回(4月)
※特別昇給制度あり
賞与あり：年2回(6月、12月)
【諸手当】
・通勤手当
・住居手当
・扶養手当
・児童手当
・単身赴任手当
・休日勤務手当
・夜間勤務手当
・特殊勤務手当 など
※一定の条件により支給があります。
※適用されない社会保険がある理由：・地方公務員のため雇用保険は適用対象外
・地方公務員災害補償基金適用のため労災保険は適用対象外
【福利厚生】
・県内各地に職員住宅を完備
・制服あり
(制服・ワイシャツ・靴などを支給)
・資格取得支援制度あり
【健康に働いてもらうために】
健康管理制度(健康診断、予防接種の
費用補助、健康相談など)や病気、
怪我に備えるための各種保険や給付、
貸付制度などが充実しています。
【昇任制度について】
昇任は昇任試験などにより行われ、
本人の実力・努力次第で
キャリアアップが可能です。
・敷地内全面禁煙
・屋外に喫煙場所設置
※こちらのサイトからの申込みはできません。
「ぐんま電子申請受付システム」から
申込みをお願いします。
※必ず群馬県採用HPまたは群馬県警察
採用HPにて詳細をご確認ください。
・群馬県採用HP（https://www.pref.gunma.jp/site/saiyou/）
・群馬県警察採用HP（https://www.police-saiyou.pref.gunma.jp/）
＜提出書類＞
応募・選考時に必要な提出書類はありません。
※ぐんま電子申請受付システムによる申込みの際、
資格加点を申請する方は、別添資格証明書類の
提出が必要となります。
詳細は群馬県採用HPまたは群馬県警察採用HP
掲載の受験案内をご確認ください。
