仕事内容:
✅ 入社1年目平均年収600万円
✅ 年休120日以上・残業20〜30h程度/月
✅ 未経験スタート歓迎
✅ 業界屈指の教育制度あり！
✅ ベストベンチャー100選出企業！
＼若手メンバー中心の成長企業！／
【✨仕事内容】
太陽光発電・蓄電池・エコキュートなど、
スマートハウス設備の営業を担当いただきます。
設備導入による光熱費削減メリットを
お客様へ提案する仕事です。
【✨教育体制】
当社の強みは業界トップクラスの育成制度です。
社員の約8割が未経験入社。
メンター制度を導入しており、
平日は毎日ロープレ・座学・営業同行を実施しています。
営業活動は1日3時間程度。
残りの時間は研修や知識習得に活用し、
営業力を高める時間に充てています。
数字だけを追いかける環境ではなく、
成果につながる考え方や行動を
全員で共有しながら成長していく文化です。
チームワークを大切にしているため、
離職率も3％未満と非常に低くなっています。
【✨当社について】
当社ではエネルギーGX事業・食品GX事業を展開しています。
太陽光発電や蓄電池について、
設計・施工・保守まで一貫して対応。
営業力の高さは業界でもトップクラスで、
「人材育成」に特に力を入れています。
食品分野では、
牛肉やミルク由来のCO2削減技術を研究。
大学や大手企業との共同研究も進めながら、
事業領域を拡大しています。
【✨エネルギーGX事業がアツい理由】
①地球温暖化問題の深刻化
→このまま進めば2100年には気温が約5度上昇すると予測
②カーボンニュートラルの実現へ
→2050年までに温室効果ガス排出ゼロを目指す世界的な流れ
③次世代エネルギーへの転換
→火力発電はCO2排出問題、
原子力発電は災害リスクがあり、
太陽光発電への期待が高まっています
④普及率はまだ発展途上
→日本の太陽光普及率は8.3％程度
今後14〜16％を目指し市場拡大中
⑤市場は過去5年で約4倍成長
→高い成長率を維持している注目業界
⑥補助金活用で提案しやすい
→導入費用を大きく抑えられるため、
営業としても成功体験を積みやすい環境です
アピールポイント:
✅入社1年目で年収1000万以上可！
✅未経験・第二新卒歓迎
✅割が営業未経験！徹底的なロープレ教育♪
✅エネルギー・食品GXで急成長中！
求める人材:
【必須】
自動車免許
※経験不問！営業未経験や第二新卒大歓迎！
※20代〜30代前半の社員が中心です
勤務時間・曜日:
変形労働時間制等；週40時間の変形労働時間制・交替制として、
次の勤務時間の組み合わせによる。
始業（11時30分）終業（19時30分）（適用日:水、木曜日を除く平日）
始業（11時00分）終業（19時30分）（適用日:金曜日）
始業（9時00分）終業（19時30分）（適用日:土、日曜日及び国民の祝日）
休暇・休日:
・年間休日125日(年休117日に、有給取得数の平均の8日を足し合わせた数字です)
※平均残業時間30h未満/月
・完全週休2日制(水木休み)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
勤務地:
上記勤務地は担当エリアの一例です。オフィス(東京都千代田区外神田外神田６丁目１３番１０号５階)への出社は必須です。日によって直行直帰は可能です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥46,526〜￥186,104（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・月給：基本給25万円+インセンティブ
※上記月給の下限は、基本給25万円に、1年目社員のインセンティブの最低平均金額を足した金額です
・年収：450万円〜1200万円
・入社1年目の平均年収：600万円以上※年収1000万円以上も多数在籍
・1000万円プレイヤー：10名以上
・3000万円プレイヤー：1名
平均年収：749万円以上
【モデル年収/Aさん】
・1年目:年収700万円
・2年目:年収1200万円
・3年目:年収2000万円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・交通費支給
・健康診断
・役職手当
・社員割引制度
■補足情報：
・健康診断（年1回）
・産休・育休制度
＜その他社内制度＞
・社内イベント
┗NOWALL party（月1回）
・研修制度
┗基礎座学研修
┗現場研修 など
・資格取得支援制度
┗試験・教材費用の会社負担
┗試験日の休み支給
┗工具の貸し出し など
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 375,000円 - 1,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
