不動産仲介の営業企画 未経験月給30万円以上/昇給チャンス毎月/インセン月平均100万円超/実働7h
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
ビジネススーツに慣れるより先に、“稼げる”と確信した。
>>ホストからの華麗なる転身!
僕の前職、実はホスト。楽しく稼げたものの「この派手なスーツをいつか卒業しなくちゃ」という想いも。生活水準は保ちたいから、稼げるのは大前提。そこで選んだのが不動産業界で当社でした。
\「稼げる」と確信!/
ここではビジネスマナーや電話対応から教わり、先輩の真似をしながら約2ヶ月で…初契約!商談の詰めは社長が代わってくれたものの、インセンティブは全額自分の手に。ここなら不動産で食べていける!と確信した瞬間です。
\確信がさらなる収入UPへ/
その確信はすぐに数字へ。個人とチームのWインセンで、月3件の成約でも歩合は月100万円程に。「2年目で年収4桁」という仲間の存在も大きな刺激になっています。
\収入もキャリアも、狙い放題!/
さらに、会社がまさに組織拡大中の急成長フェーズなのも魅力です。昇格・昇給のチャンスが豊富で、新しいポストも狙い放題です!
お客様と会うとき用のビジネススーツにも慣れたこの頃。
この華麗なる転身ストーリーはきっと、この先もっと面白くなります。(先輩より)
----- 募集要項 -----
【職種名】
不動産仲介の営業企画 未経験月給30万円以上/昇給チャンス毎月/インセン月平均100万円超/実働7h
【仕事内容】
\不動産資産の運用をサポート/
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新築・中古マンション、戸建住宅といったお客様が所有する不動産(主に投資用)を売却し、資金化するための企画・コンサルティングを行ないます。
<業務内容>
- ご案内先の選定
- 不動産売却に関する企画・立案・実行
┗お客様の要望や市況感を踏まえて、売却計画を立案・提案します。
- 買主様とのマッチング
- 不動産取引サイトへの掲載(すぐにマッチングが成立しない場合)
- 売買価格などの調整
- ご契約(最初のうちは、代表やマネージャーが担当します)
※基本的に電話でお客様とやり取りしますが、訪問する場合もあります。
※提案後は約40%が成約となるイメージ。月3件の契約が平均です。
<Point>
1件で2000万円以上の契約を獲得した先輩も!取引金額が大きくなれば、もちろんインセンティブ額もUP。どこまでも高収入を目指せる環境です。
ノルマ制度はなく、自分の稼ぎたい給与額に合わせて目標を立てるスタイル。自身の成長スピードに応じた目標設定ができるため、未経験スタートでも安心です。
入社後の約半年は、代表やリーダーがついてあなたの成長をサポートします。先輩社員との距離も近いので、いつでも気軽に質問・相談OK。ガッツリサポートを受けても、成約に至ればインセンティブは全額あなたに入ります。
昇給チャンスは年12回あり、一度上がった固定給が下がることはありません。売上や役職に応じて、固定給10万円UPなどを叶えている先輩も。
お客様に会いに行くときはオフィスに置いておいたスーツに着替えるなど、柔軟に働けます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 応募にあたって必要な経験・スキルは一切ありません!
- 既存メンバーのほとんどが未経験スタートです!
\こんな方にピッタリ/
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- 人生を大きく変えたい方
- 不動産業界で稼げるようになりたい方
- 自分を成長させたい方
- 「とにかくやってみよう」と前向きに挑戦できる方
- 人と話すことが好きな方
<こんな経験があれば活かせます>
・不動産業界での業務経験
・物件の売買仲介、賃貸仲介、買取、仕入れに携わった経験
・営業、接客、販売などお客様と関わる業務の経験
※いずれも必須ではありません。
【募集背景】
<事業好調につき複数名の増員募集!>
不動産の売買仲介を手がける当社。不動産業界で長年にわたりキャリアを積んできた代表が2020年に設立。独自の幅広いネットワークによるスピーディーな仲介が好評で、多くのお客様から信頼を得ています。
設立7年目の現在も、順調な事業成長を継続中。会社として今まさに第二創業期を迎えており、今後はさらなる事業拡大と組織拡大を進めていく方針です。そのための体制強化として、このたび新しい仲間を募ることとなりました。複数名の増員募集となります。
【雇用形態】
正社員
<試用期間について>
・期間は3ヶ月です。
・給与、待遇に変更はありません。
【勤務地】
本社/東京都千代田区永田町2-9-6十全ビル本館503
【交通】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町駅・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩7分
【勤務時間】11:00〜20:00(実働7時間/休憩2時間)
- 残業は月10時間程度。ほぼ毎日定時帰りが基本です。
【給与】
月給30万円以上+インセンティブ
※経験・スキルを考慮
※月給には20時間分・3万円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給
※月給には一律支給の業務手当を含む
売上増に応じて、平均1件あたりの歩合も増える仕組み。案件や売上にもよりますが、平均月3件の契約で月100万円程度のインセン獲得となるイメージ。月5〜6件契約して250万円以上を稼ぐ人もいます。
<年収例>1500万円/28歳(入社4年目・男性・リーダー)
1000万円/24歳(入社1年目・男性・サブリーダー)
700万円/39歳(入社1年目・女性・営業)
【休日休暇】
- 隔週休2日制(水曜+隔週火曜)
- GW休暇(8日)
- 夏季休暇(7日)
- 年末年始休暇(9日)
- 産休・育休(取得・復職実績あり)
- 有給休暇
- 特別休暇(誕生日・行事など)
- リフレッシュ休暇
※5日以上の連休取得が可能です。
「稼いだけど、どこにも行く暇がない…」なんて状態とは無縁!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年12回(チャンスは毎月!)
- 賞与年2回(7月・11月/業績による)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月3万円まで)
- 業務交通費支給(規定あり)
- 残業手当(超過分支給)
- 役職手当(月2万円〜14万円)
- 資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
- 資格取得支援制度(宅地建物取引士の試験代・登録講習費用の補助)
- 内部研修制度
- 慶弔見舞金制度
- 企業型確定拠出年金(希望制)
- 健康診断
- 社員旅行制度
- 海外研修
- 社内イベントあり(誕生日会/歓迎会/BBQ/忘年会・新年会)
- オフィス内禁煙
- 育児支援・託児所
【サポート体制】
<代表やチームリーダーによるマンツーマン指導>
ビジネスマナーやお客様との話し方など、イチから学べます。まずはトークマニュアルを見ながら、先輩の進め方をマネしてみることからスタート。あなたがお客様と話す際は、代表やリーダーが付き添って、細かい指示をそっと伝えながらサポートします。早ければこの段階で初契約を獲得する人も!
入社半年後くらいを目安に、“密着マンツーマン指導”から徐々に離れ、自走できるようになってきたら独り立ちへ。もちろん、その後も先輩たちにいつでも質問・相談できますし、外部研修で業界知識を身につけていくことも可能です。
【こんな職場です!】
\20代・30代が中心となって活躍中/
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配属先のチームには、男性社員3名が在籍。また他のチームも含めて、既存メンバーは未経験からスタートした人がほとんどです。元ホスト、飲食店スタッフなど、先輩の前職はバリエーション豊か。平均年齢28歳の活気あふれる職場です!
そんな先輩たちの入社理由で一番多いのは、やはり「稼ぎたいから」。その想いを共有できることもあり、メンバー同士の関係は良好。全員で「良かった点・悪かった点」を話し合う時間を毎週設けるなど、活発に意見交換しています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
マンションの売買仲介を主軸事業として、急速な成長を続けている同社。今回の取材を通じて、同社が大手企業とは異なる立ち位置をうまく活かしていることを感じました。“少数精鋭の強みが際立つ”といった印象の企業です。
現在活躍するメンバーは5名。組織構造がシンプルな分、意思決定はスピーディー。個人に任される裁量も大きく、だからこそメンバー個々の成長もスピード感があります。
採用担当の方によると、「年次に関係なく多様な経験を積めるので、ゼロからイチを生み出す力を磨けるんです」とのこと。実際に自身の成長を加速させたいと、大手企業から転職してきた方もいるほどだそうです。
そんな同社では毎月1名ペースでの増員計画を進めており、組織として急拡大の真っ最中です。広々としたオフィスは、今はまだ余白たっぷり。入社後は、自分自身と会社、両方の成長を楽しめるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 頑張った分、稼げること
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個人とチームの各売上にインセンティブがつき、歩合だけで月100万〜250万円など稼ぐことも可能。頑張りが収入として還元されることは、何よりのモチベーションをなるでしょう。
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不動産業界での長い実績を持つ代表のもと、売買仲介のノウハウをイチから学べます。“不動産業界”という壮大な市場の中で、価値の高い人材へと成長できること。それは大きなやりがいであり、将来への自信にもつながります。
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自分の提案した不動産の売却計画がうまくいったときには、売主様から「あなたに任せて良かった、ありがとう」といった嬉しい言葉をもらえることも。不動産を持つ方々の力になれることも、この仕事の大きなやりがいの一つです。
【厳しさ】 知識・情報を得る努力が求められること
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仕事をする上で、不動産業界ならではの用語を知っておくことは必須。加えて、的確な売却計画を立てるには、不動産売買市場の動向をつかんでおくことが大切です。知識や情報を、積極的に得ようとする姿勢が欠かせないでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 粘り強く取り組める方
時間をかけてお客様とコミュニケーションを図ってはじめて、自分の話に興味を持っていただけることも。「諦めない心」がある方にピッタリです。
たとえば、お客様との電話がなかなかつながらなければ直接会いに行ってみるなど、「考えるよりまず行動」といった姿勢が活きる仕事です。常に100点満点を出すことにこだわりすぎず、柔軟に動ける方に向いています。
【向いてない人】 成長したいという気持ちがない方
先輩社員の多くが「稼ぎたい」と未経験からスタートし、実際に高収入を実現しています。“成長のスピード感”が同社の持ち味。「それなりの固定給がもらえたら十分」「現状維持でいい」といった方には向いていないかもしれません。
